障がい者(障害者)の求人転職情報・雇用支援サービス

更新日:2024年2月1日

【社内SE】(総合職想定)

住商ファーマインターナショナル株式会社

社内SE(総合職想定)

atGP担当者の注目ポイント!

  • 住友商事グループの中核の専門商社として、国内外で医薬品業界を牽引
  • 管理職を目指す方歓迎!全社員が働きやすい「多様性」を尊重する職場
  • フレックスタイム制度/在宅勤務等を利用した柔軟な働き方も可能です

●住友商事グループの中核の専門商社として、国内外で医薬品業界を牽引
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 住商ファーマインターナショナル株式会社は、住友商事の化学品事業に端を発する医薬品専門商社です。1949年の設立以来、住商グループの中核事業会社として、製薬企業・ベンチャー企業・大学等研究機関に対して創薬研究から医薬品の生産段階まで一貫したサービスを提供しています。
 社員数は150名ほどと少数精鋭の組織でありながら、401億円(2023年3月期)の売上を誇る同社。医薬品における「専門家集団」という意識のもと自己研鑽を続けるような、スマートかつ熱意のある社風が特徴です。中途入社者は70%以上であり、転職してきた方も馴染みやすい雰囲気は嬉しいですね!

★同社の採用HPも是非ご覧ください。社員インタビューや企業データがご覧いただけます!
http://www.summitpharma.co.jp/japanese/recruit/new_graduate/new_graduate.html

●管理職を目指す方歓迎!全社員が働きやすい「多様性」を尊重する職場
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 同社では多様なバックグラウンドを有する人材が、各々のフィールドで能力を最大限に発揮して、新たな価値や革新を生み出せるように、最重要の経営リソースである人材の育成・活躍推進に取り組んでいます。
実際に障害者手帳をお持ちの方でも健常者との垣根なく管理職として活躍してきた実績があり、本求人に応募する方にも将来的には組織の中核となっていただくことを期待しています。
もちろん、通院等が必要な場合はフレックス制度(要事前承認)を用いるなど、配慮ができる環境です。
 
●フレックスタイム制度/在宅勤務等を利用した柔軟な働き方も可能です
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社ではフレックスタイム制度と在宅勤務の規定を設けており、通院やご家庭の都合で働き方を一部変更して勤務を行うことも可能です。
また、転勤を前提としない正社員を想定しているため、長くキャリアを形成していくにあたってご安心いただける環境も整っています。
※在宅勤務の利用時には諸条件がございますので働き方はご相談ください。

雇用実績
  • もっと見る
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

社内SE(総合職想定)
社内情報システム

仕事内容

IT・システムに関するあらゆる業務を包括担当する部署において、社内SEとして幅広く業務をお任せします。

【想定業務内容】
保守・管理業務に留まらず、社内で発生する課題解決に向けた提案・企画・導入にも積極的に携っていただくことを想定します。

【主な業務内容】
■経験・スキルを活かした各種企画・提案・導入 
<例> 
・Excel管理のためエラーが起きやすく困っている  
⇒システム導入を検討 
・申請フローが煩雑で分かりにくい  
⇒簡素化やフローの見直しを提案 
・社内の通信状況が不安定  
⇒原因究明・分析し、改善策を提案  
※提案が採用された際は、プロジェクトリーダーとして導入まで推進していただきます

■社内システム全般の保守・管理
■各種社有デバイス(PC、iPhone、iPad等)の保守・管理
■社内サポート・ヘルプデスク業務、各種障害対応

なお、いきなり全てをご担当いただくのではなく、ご本人の希望・適性・経験・習熟度等を見極めたうえで担当業務を割り振ります。

雇用形態

正社員

雇用期間

試用期間

有 (3か月 ※試用期間中の条件の変更はございません。)

対象となる方

【必須】
※以下いずれかの業務を3年以上経験  
 システム系営業
 インフラエンジニア  
 SE  
 テクニカルサポート
 システム保守・運用

・英語への抵抗がない 
 ※実務上使用することはありません
・出社勤務が可能であること 
 ※規程に準じ、週2回を上限として在宅勤務可能

【尚可】
・社内の課題解決に向けた企画・提案・導入経験のある方
・RPA、OCR等のDX推進経験がある方
・IT統制の整備・運用経験がある方

<求める人物像>
・自身の専門スキルをより高度なものにしていきたい
・受動的な業務ではなく、自ら率先して業務に携わりたい
・管理部門でキャリアを積みたい

勤務地

【東京本社】

東京都 千代田区 一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル12階
最寄り:
東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩1分
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線、都営地下鉄新宿線 神保町駅から徒歩5分

同上

最寄り:
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線、都営地下鉄新宿線 神保町駅から徒歩5分

※転勤の想定無し

受動喫煙対策

屋内指定場所のみ喫煙可(喫煙室あり)

給与・賞与

●月給制

月収:282,000円 ~ 380,000円 (年収:564万円 ~ 798万円)

上記金額は目安です。経験、能力、前職を考慮のうえ最終決定いたします。

短時間勤務の場合時給制となる可能性があります。(時給:1,469円~)


昇給:有 年1回

賞与:有 年間8ヵ月(標準)

各種手当

通勤手当 / 時間外手当

勤務時間

09:30~17:45
休憩時間:1時間 原則12:00~13:00

・10時間/月 程度(繁閑有)
・フレックスタイム制度有(コアタイム11:00 ~ 15:00)、在宅勤務規程(利用においては諸条件有)

所定外労働時間

有:・10時間/月 程度(繁閑有) ・フレックスタイム制度有(コアタイム11:00 ~ 15:00)、在宅勤務規程(利用においては諸条件有)

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
【年間休日】122日(2022年度実績)
年末年始(12/29~1/3)/年次有給休暇(初年度年間20日)/リフレッシュ休暇/結婚休暇/ウェルネス休暇(通院等)/子の看護休暇/配偶者出産休暇/妊娠定期健診休暇/傷病特別休暇/ 等

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 退職金制度 / カフェテリアプラン
テレワーク・在宅勤務制度/企業年金制度/企業型確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/社内懇親会費補助制度/スキルアップ費用助成制度/語学検定試験制度/等

【勤務地補足】
建物内に食堂、コンビニエンスストア、休憩スペース、喫煙所あり

【服装】 
オフィスカジュアル(訪問・来訪時などTPOに応じた服装前提、必要に応じ上着・ネクタイ等着用)

雇用形態などの
備考

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※WEB履歴書は詳細にご記入のうえ、ご応募をお願い致します。

 ▼
(2)選考:面接回数は2~3回を想定しています。
※1次選考の後に適性試験(SPI)を実施致します。

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で1ヶ月程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

企業情報

企業名

住商ファーマインターナショナル株式会社

会社URL

http://www.summitpharma.co.jp/japanese/

事業内容

住友商事グループ医薬分野における中核事業会社として、そのグローバルネットワークを駆使し、国内外の製薬企業・ベンチャー企業・研究機関に対して、創薬研究から医薬品生産段階まで一貫した質の高いサービスを提供しています。

本社所在地

〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル12階

設立年月

1949年11月

従業員数

159人 / 2023年6月

業種

商社/卸

資本金

480百万円

売上高

40,100百万円 / 2023年3月期

この求人を見た人は、こんな求人も見ています

この求人を見た人は、こんな求人に応募しています

株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

お気に入り追加 一覧へ

会員登録 無料

atGPトップ
各種サービス
求人を検索する 求人を紹介してもらう スカウトを受ける 就労移行支援サービス 就職・転職ノウハウ
お問い合わせ・よくある質問
お問い合わせ よくある質問