募集要項

募集職種

事務系総合職（福岡配属・営業支援部門）
一般事務・営業事務 / その他事務

仕事内容

・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。
※総合職採用ですが、配慮の一環として事務業務を中心に従事いただきます

【入社直後にお任せしたい業務】
・加盟店登録処理業務全般
・郵便物の配送手配
・PowerPointを使用した会議資料作成の業務
・Excelや当社独自のシステムを使用した集計業務および報告業務
・告知物作成時の補助業務
・外部企業や当社従業員からの電話取次対応
・取引先企業からの問い合わせ対応（メール、電話）
・電話営業（新規顧客獲得のための対企業向け営業、契約済みの顧客への電話確認業務）
※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。
※電話対応に関する配慮は可能です。

【将来的にお任せしたい業務】
・従業員教育、育成
・営業企画立案、実行
・販促物作成
・マネージメント業務
・提案書作成
・集計した数値の分析、分析から見た資料作成及び改善提案書作成
・社内システムの運用担当

＜採用される方の立ち位置>
担当業務の実務、および業務を遅滞なく進めるためにチームメンバーのサポート、課題の解決が中心となります。

雇用形態

正社員

雇用期間

無

試用期間

有 (3ヶ月/労働条件変更無し)

対象となる方

【必須】
・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方

【求める人物像】
・コツコツと業務に取り組むことが好きな方/得意な方
・正確性をもって業務に取り組んでいただける方

【最終学歴】　
・高校卒業同等の学力をお持ちの方

勤務地

• 【九州・沖縄支社 / 福岡支店】

  福岡県 福岡市博多区 店屋町8-17 九州・沖縄支社、福岡支店は同じビル内にあります。

  最寄り：

  福岡市地下鉄箱崎線 呉服町(福岡県)駅から徒歩1分

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受動喫煙対策

喫煙環境：就業時間内及び敷地内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：210,000円 ~ 416,000円 (年収：327万円 ~ 665万円)

上記給与額は雇用形態により異なります
選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。

＜グローバル社員＞※転居を伴う異動のある雇用形態
■月給(基本給)：24万4千円～41万6千円
■賞与：年2回　3.6～4ヶ月分(2022年度実績)
■想定年収：429万円～743万円
※年収は月残業20時間の場合

＜エリア社員＞※転居を伴う異動のない雇用形態
■月給(基本給)：21万円～35万円
■賞与：年2回　3.6～4ヶ月分(2022年度実績)
■想定年収：369万円～629万円
※年収は月残業20時間の場合

昇給：年1回（前年度実績）

賞与：年2回（グローバル社員・エリア社員ともに3.6～4ヶ月分/2023年度実績)

各種手当

・通勤手当
・超過勤務手当(1分単位で計算)
・資格取得助成金
・子女教育手当
＜支給額＞
幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間

・残業配慮：可（部署の平均残業時間：月20時間程度）
・基本的に出社での就業となります。
・1ヶ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1920時間）
・月1～2回程度、土日祝での勤務がございます

＜転勤＞
雇用形態により転勤の有無が異なります。
・グローバル社員：転居を伴う異動のある雇用形態（※社宅制度利用可）
・エリア社員　　：転居を伴う異動のない雇用形態（※社宅制度利用不可）
※ご希望の雇用形態について、選考の中で確認させていただきます。

所定外労働時間

有

休日・休暇

週休2日制
年間休日： 125日（計画休日115日＋10日間の連続休日）
有給休暇：入社日に3日～10日付与※1時間単位での取得可（時間上限あり）

【その他】
・連続休日制度(10日間の連休取得率100％)
・パパ・ママ休暇制度（子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)
・育児休業 / 育児勤務制度
・介護休業 / 介護勤務制度 / 時短勤務制度

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【研修】
・管理職研修
・資格階層別研修
・自己啓発助成制度
・コンプライアンス研修等

【福利厚生】
・退職金制度(DC)
・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)、
・従業員買物割引制度
※上記は、同社規程有

選考プロセス