更新日：2023年3月7日
【4/13（木）、4/14（金）web面接会開催/事務職】キャッシュレス決済をリードする有名企業で正社員の募集！
三井住友カード株式会社
【事務職担当】
社内会議の様子
キャッシュレス決済市場のパイオニアとして、事業拡大中！
服装自由化がされています。
大阪本社の社屋
東京本社の社屋
atGP担当者の注目ポイント！
- 【4/13（木）、4/14（金）web選考会開催！】ご興味ある方は必須事項をご記載の上ご応募ください！
- 時短勤務制度などの充実の福利厚生＆転勤なし！正社員雇用で長くはたらくを実現
- 未経験からでも安心してスタートできる研修＆フォロー体制
- 三井住友フィナンシャルグループとしての安定した経営基盤があります
●web面接会【4/13（木）、4/14（金）】開催！
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atGPから応募いただき書類選考通過の場合のみ、以下日時の選考会にご参加いただきます。
・4/13（木）
①18:00～18:20
②18:30～18:50
③19:00～19:20
④19:30～19:50
・4/14（金）
⑤18:00～18:20
⑥18:30～18:50
⑦19:00～19:20
⑧19:30～19:50
【選考会詳細】
時間：お一人20～30分程度で実施予定
方法：オンライン面接
〆切：4/7(金)（締め切り前に募集終了となる可能性がございますので、お早めにご応募ください）
【応募方法】
・候補日時のうち調整可能な日時を「その他企業へのメッセージ欄」に必ず記載の上ご応募ください。
（詳しくは、求人下部の「選考プロセス」をご確認ください）
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記載例
4/13（木）①18:00～18:20、及び②18:30～18:50は参加が可能です
4/14（金）は終日参加が可能です
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※本面接会へのご参加が難しい方は、通常求人からの書類応募も可能でございます。
※書類選考結果については、4月11日（火）までに通知されます。
●正社員雇用で長くはたらくを実現
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「一番の財産は人である」という考えをもつ三井住友カード株式会社。社員が長く働いていけるよう、様々な制度を整えています。例えば充実の福利厚生。社会保険や退職金制度、厚生施設などのほか、ベビーシッター育児支援サービス、託児補給金、時短勤務制度も。実際に、制度を活用し育児と両立しながら働く社員の方も多く、ライフスタイルが変わっても安心して働き続けることができる会社です。
●未経験からでも安心してスタートできる研修＆フォロー体制
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充実したフォロー体制により、未経験入社の方が多く活躍している同社。入社後におこなわれる研修は基礎からしっかり学ぶことができる内容となっています。また、人事担当者とのキャリアカウンセリング面談もあるため、精神的な面でのサポートを受けることもできます。さらに、将来的にはリーダーポジションなどへのキャリアアップも可能。担当業務や新しい知識に対して、真面目にコツコツ取り組みながら成長していきたいという方にピッタリです。
●三井住友フィナンシャルグループとしての安定した経営基盤があります
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「三井住友カード」のクレジットカード事業をメインに、デビットカードやプリペイドカードなどの決済事業、ローンや保証に関する事業など、幅広いニーズに対応した決済・ファイナンスサービスを提供している同社。三井住友フィナンシャルグループという安定した基盤をもとに近年はキャッシュレス決済にも注力しています。そんな同社ですが、経営陣との意見交換会など社員の声を経営や会社に反映する仕組みも整備。会社としての安定感だけでなく、風通しの良い職場環境の中で働くことができる点は大きな魅力です。
