更新日：2023年10月2日
≪エンジニアオープンポジション≫【経験者採用／20代～30代活躍中】プロダクト開発に従事いただくITプロフェッショナル人材の採用を強化中！
株式会社ディーバ
エンジニアオープンポジション
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atGP担当者の注目ポイント！
- 取引先は日本を代表する大企業。若手活躍中！会計×ITのプロフェッショナル集団。
- 福利厚生は社員の発案で実現した制度も！
- 平均年齢32歳の成長企業！メリハリのある働き方でプライベートも充実◎
●取引先は日本を代表する大企業。若手活躍中！会計×ITのプロフェッショナル集団。
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同社は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更をした『連結決算開示』に特化したソフトウエアベンダーです。この祖業の「ソフトウエア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウエア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させていくという理念のもと設立されました。取引先は、日本の国家予算の数十％にもあたる売上規模を持つ大企業や、時価総額上位100社に位置する有名企業が多くを占めます。文字通り日本経済を支え、世界を舞台に戦う企業の経営戦略を手助けし、ビジネスの可能性を最大限広げることをミッションするプロフェッショナル集団です。そんな同社は株式会社アバントによる100％出資のグループ企業として2017年に設立されました。平均年齢は約32歳と若い社員が多く活躍し、風通しの良い雰囲気の職場環境です。
●福利厚生は社員の発案で実現した制度も！
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定期的にアンケートを取りながら、「社員にとってどのような福利厚生があれば嬉しいのか？」を考え、設計した予算の中で新しい福利厚生施策に取り組んでいます。おいしい水を飲みたいからウォーターサーバーを設置する、新入社員を歓迎したいので新人歓迎ランチ制度をつくる、好きな本を休憩時間等に読みたいので、マンガもOKな図書館を設置する、みんなの健康を大事にしたいので、健康診断のオプション利用を補助する制度をつくる、等、社員の声を参考にしながら施策の検討・導入を進めています。服装は自由ですので、周囲に不快な印象を与えるようなものでなければ、ジーンズやTシャツといった私服で勤務されている方も多いです。もちろんスーツでも構いません。
●平均年齢32歳の成長企業！メリハリのある働き方でプライベートも充実◎
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オンとオフははっきりしていて、何事にもメリハリのある風土です。業務中は限られた時間の中で生産性ある仕事をしようと集中している社員が多く、仕事の特性上、電話が飛び交うような環境ではないので、どちらかというとシーンとしています。お客様の大切な決算情報を扱う仕事であるため、細部にもこだわることを大切にしており、仕事中は立場に関係なく、お互いを律しながら業務にあたっていると思います。お客様に対して価値を提供し、満足いただくためにプロジェクトとして何ができるか、真剣に考え抜いて高いクオリティの仕事をしようと心がけています。一方、休憩時間はリラックスして雑談を楽しむメンバーも多いですし、休日に有志で運動したり、キャンプに行ったりするメンバーもいます。家庭のある方は自分の仕事を終えたらさっと帰る人もいますし、同僚と一緒に飲みにいく人もいます。必要以上にプライベートまで干渉し合うことのない風土ですが、最適な距離感でコミュニケーションを取る人が多い環境です。社員構成は、平均年齢は32歳、男女比は大体6：4で、若手社員が多く活躍しています。
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