募集要項

募集職種

データベーススペシャリスト
その他IT/ヘルプデスク

仕事内容

（雇入れ直後）
●ディーバの特徴は、連結決算開示領域に専門特化し、「プロダクトアウト」と「マーケットイン」の両方のメリットを兼ね備える点にあります。約1,200社の顧客基盤、25年の歴史がある連結会計システムDivaSystemのソフトウエア部門(約100名のIT人材)と共に、約200社の決算を実践し、10年以上にわたって20%成長を続けるBPO部門(約300名の会計人材)が、社内で協力し合っています。

●「ソフトウエア∞BPO」の組み合わせは、『実行→改善→開発』のサイクルを生み出します。正しいユーザーの声を掴み、正しい改善や効率化を行い、正しい仕組みや製品の方向性を定め、真に顧客に喜ばれるソフトウエアとサービスを創り続ける。このアップサイクルを繰り返し、世界で通用するソフトウエア企業を目指し、愚直に成長を追求しています。

●この募集ポジションの役割は、プロダクト開発本部(約100名)の中でデーターベースの専門家として、既存サービスの改善・新規サービスの開発に関与いただくことです。DivaSystemは、大手上場企業を中心とした法人ユーザの重要かつ大量の経営データを高速で処理する必要があり、データベースの最適化だけに留まらず、セキュリティや運用面の設計が非常な要素となっています。

●具体的なミッションとしては、自社プロダクトのデータベースに関する要件定義、プロジェクト管理、調査、設計から、SaaSサービスのためのデータベースインフラの設計・構築(物理、クラスタ、セキュリティ、運用設計)を担っていただきます。他データモデリング、オブジェクトの物理化、Index設計、SQLレビュー、データベースの標準化、データベース性能分析、チューニング、キャパシティプランニング、データベースの稼働管理など、対応する課題は多岐にわたりますが、他部門のエンジニアと連携しながら進めていただきます。

●日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きな成長可能性を秘めています。SaaS化していく過程にある自社プロダクトの発展に関与していく環境、大量の経営データの高速処理の実現やサーバーレス環境を目指していく挑戦機会にご関心を持てる方からのエントリーをお待ちしています。

（変更の範囲）
適正に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある

雇用形態

正社員
契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (6か月ごとの更新　※正社員の場合なし 契約の更新：有（勤務成績・態度により判断） 更新上限：有（更新回数の上限5回）)

試用期間

有 (3か月(試用期間中の労働条件の変更無))

対象となる方

■最終学歴：不問

【必須条件】
●OracleDBに関する専門性を有する方
●DBサーバの基盤設計・構築経験(可用性設計、DR(災害対策)設計、バックアップ/リストア設計、性能設計など)
●大規模、もしくはミッションクリティカルなDBの設計、構築、チューニング経験
　※自らを「データベースの専門家」として自認される方を求めています。

【尚可】
●何らかのリーダー経験(規模不問)
●得意なDB製品が2つ以上ある方

勤務地

• 【港南オフィス】

  東京都 港区 港南一丁目8番23号　Shinagawa HEART 9階

  最寄り：

  ＪＲ各線、京急本線 品川駅から徒歩10分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収：375,000円 ~ 781,250円 (年収：600万円 ~ 1,200万円)

雇用形態は、選考の通じて、ご経験ご経歴等により判断いたします。

※年収800万円までは、変形労働制もしくはフレックス制、専門職型裁量労働制
※年収800万円以上から管理監督者制
※専門職型裁量労働制、管理監督者制以外は30時間を超えた残業時間も支給
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※月給下限：375,000円《基本給304,037円＋固定残業代（30時間分）70,964円》
　月給上限：781,250円《基本給781,250円》

※お任せする責任範囲によって給与額を決定いたします。
※年間の想定年収額を定め、月あたり1/16を月給として支給し、残り分は賞与として支給いたします。

昇給：有　※入社3年間は年2回（7月、1月）、以降は年1回（7月）

賞与：有

各種手当

通勤手当(非課税限度額範囲内で支給　※150,000円まで/月) / 時間外手当

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間

※平均所定外労働時間：月平均10～20時間程度
※どの労働契約でも「9：00～18：00」の（勤務平均実働1日8時間）で勤務している方が多い環境です。
※在宅勤務：応相談

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
慶弔休暇 / 育児・介護休業制度【年間休日実績124日】

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
従業員持株会(奨励金+20％) / 慶弔見舞金制度 / 関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 /
水サーバー無料 / 新入社員歓迎ランチ費 / 勉強会実施・受験料負担 / オフィスグリコ / 100円食品自販機 /
外部研修参加費用負担 / 必要書籍購入(会社負担、申請制) / 病児保育費用負担（上限有） / 健康診断オプション費用負担（上限有）

選考プロセス