【プロダクトマネジメント 検証業務】正社員での募集 / ソフトバンクグループ / フレックス制度あり / 20~30代活躍中 / ゼネラルパートナーズ経由で複数入社実績あり
SB C&S株式会社
プロダクトマネジメント 検証業務
atGP担当者の注目ポイント!
- ソフトバンクグループ企業で安定の経済基盤!
- コアタイムなしのスーパーフレックス、在宅勤務も可能で働きやすい環境
- 平均年齢は30代中盤。成長できる環境で働くことができます。
●ソフトバンクグループの同社、経済基盤も安定しています!
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同グループの創業ビジネスかつ中核企業として、ITを専門としたディストリビューション(商社)事業・メーカー事業などを運営されている企業です。
●コアタイムなしのスーパーフレックス、在宅勤務も可能で働きやすい環境です
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入社間もない時期は基本出社を前提としているものの、在宅も併用可能で、入社後面談にて頻度は決定いたします。通勤負担の軽減など多様なニーズにこたえ、業務に慣れた後は週3日程度を目安に在宅勤務を想定しています。
●平均年齢は30代中盤。成長できる環境が備わっています
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グループ企業の中でも平均年齢が若く、毎日互いに切磋琢磨しながら意欲的にお仕事に従事されています。評価基準は障がい者枠と一般枠で分けてはおらず、スキル・実績により一定で評価しています。独自の社内研修等やe-learning等、ジョブポスティング、FA、自己申告制度など、社内でのステップアップ施策も充実しており、自己研鑽や成長を推奨する文化です。
意欲ある皆さまのご応募お待ちしております!
求人情報
募集要項
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募集職種
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プロダクトマネジメント 検証業務
品質管理・生産管理・メンテナンス / その他技術 / その他
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仕事内容
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【仕事内容】
・GLIDiC・SoftBank Selectionなど、自社ブランド オリジナル製品開発・品質保証・検証業務
・グループ会社からの開発案件受託
・流通商品の導入前検証サポート
【具体的な業務内容】
・スペックシート、又はマニュアルから機能評価試験項目(機能試験仕様書)作成
・問題点発生の場合は再現手順書作成
・社外向けWeb対応表の更新
・社外検証会社との窓口業務
・検証依頼(日程調整・見積もり・発注・検収・下請法対応)
※ ULおよびケータイラボ
・社内検証 ※ Softbank SELECTION/GLIDiC/+Style
・機能試験仕様書に従い機能確認、各種動作時間測定を実施(製品開発・端末発売時)
・SELECTION充電器 急速充電対応確認
・社外検証会社からの評価結果、コメントに基づき再現確認
・APPLE、GOOGLE新端末 対応
・機能評価項目、製品 / 端末組み合わせ評価リスト作成
・検証環境準備(新OS搭載可能端末準備、対象自社製品準備)
・短納期での集中評価対応
・開発フォロー
・Bluetooth SIG登録フォロー
・海外発送、支払い処理業務
製品については、下記URLをご覧ください。
Softbank SELECTION:https://brand.softbankselection.jp/
GLIDiC:https://glidic.jp/
+Style:https://plusstyle.jp/
■働き方
・残業配慮可能です。
・在宅勤務:業務に内容に応じて応相談(配属先に応じて、業務に慣れてきたら週3日程度在宅勤務可)
・フレックス制度:あり
コアタイム:なし(スーパーフレックス制度を導入しています。)
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雇用形態
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正社員
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雇用期間
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無
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試用期間
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有
(3ヶ月 期間中の条件変更なし)
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応募資格
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■最終学歴:短大・専門学校卒業以上
【必須】
・Microsoft Office基本操作(Excel※SUM IF関数や、ピボットテーブルの使用、PowerPoint資料作成 等)
下記いずれかの業務経験
・スマホや家電製品の検証試験経験
・ソフトウェア検証経験
・カスタマーサポートにてユーザ対応の経験
【歓迎】
・英語でのメールのやり取り経験、または読み書きのスキル
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勤務地
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【本社】
東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
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最寄り: |
ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分
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JR山手線、JR京浜東北線、東京モノレール 浜松町駅から徒歩4分
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都営大江戸線、都営浅草線 大門駅から徒歩5分
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受動喫煙対策
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※敷地内禁煙
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給与・賞与
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●月給制
月収:195,000円
~
278,000円
(年収:331万円
~
471万円)
<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:原則年1回
賞与:有 年2回(年間平均5ヶ月)
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各種手当
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時間外手当
■交通費:1ヶ月間の通勤回数に応じた金額を翌月給与で支給
(現在の働き方に合せた支給方法へ変更)
※支給額詳細
<電車・バス>
許可を受けた経路の片道運賃(切符代)※ただし、片道合計2,500円が上限
許可を受けた区間の距離に応じ、片道分の手当額を決定。※ただし、1ヶ月の上限金有
許可を受けた経路の片道運賃(切符代)及び特急券代
2,500円/月の定額支給
(許可を受けた場合、通勤回数にかかわらず支給)
自己成長支援金 10,000円/月
WorkStyle支援金 4,000円 /月
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勤務時間
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09:00~17:45
休憩時間:1時間
【働き方について】
・原則:週1~2回出社と在宅勤務
※ピーク時に年1~2回程度休日出勤の可能性あり
・フレックス制度:有
コアタイム:無(スーパーフレックス制度を導入しています)
・毎週水曜日のノー残業デー、月1回プレミアムフライデーです。
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所定外労働時間
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有:※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
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休日・休暇
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完全週休二日制(土日祝)
年間休日123日/2022年度 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前産後休暇 / 育児休業 / 配偶者出産休暇 / キッズ休暇 / 介護休暇 / 介護休業 / 看護休暇 / ボランティア活動休暇 / ドナー休暇 / 結婚休暇 / 子女結婚休暇 / アニバーサリー休暇 / 転勤休暇 / 公務休暇 / 災害休暇 / 交通遮断休暇 / 召還休暇 / 公傷病休暇(3日目まで)
有給休暇の他に、以下の特別無給休暇があり、無給ですが休暇を取得することができます。
公職休暇 / 生理休暇 / 産前休暇 / 産後休暇 / マタニティ通院休暇※ / 看護休暇※ / キッズ休暇※ / 母体保護休暇※ / 介護休暇※ / 公傷病休暇(4日目以降) / ハンディキャップ休暇
「※」は積立年休での取得可
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福利厚生
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社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 確定拠出年金 / 社員研修制度 / 保養所
財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 確定拠出年金制度 / 育児支援制度 / 福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 / 社員食堂 / ウェルネスセンター / 持株会
【その他】
資格取得支援制度 / 同性パートナーの配偶者適用
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雇用形態などの
備考
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選考プロセス
(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
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(2)本エントリー
※WEBエントリー通過後、写真付きの履歴書等をご送付いただきます。
(通過された方へ直接ご連絡いたします)
※採用企業サイドでの改めての人事・採用部門での書類選考が発生致します。
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(3)WEB面接1回
面接(面接官:採用部門副本部長+部長+人事)
※1次面接日の2営業日前までに、適性検査の受検をお願いしております。
※本エントリー通過後、面接の実施となります。
※場合により面接官、面接回数は変更になることがございます。
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(4)内定
※書類選考~内定まで最短で2~3週間程度かかります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。