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更新日:2022年11月14日

【給与・労務担当】給与・社会保険の労務経験を活かす / 20~30代活躍中 / 月数回出社で在宅可能 / 正社員での募集 / Family休暇など家庭との両立◎ / ゼネラルパートナーズ経由での採用実績複数あり

フューチャー株式会社

給与・労務担当

atGP担当者の注目ポイント!

  • 「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸で新たな価値を創造するコンサルティング会社
  • 給与・社会保険などの労務経験を活かせるポジション
  • コロナ禍で在宅勤務を推奨、働きやすい環境づくり◎

●「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸で新たな価値を創造するコンサルティング会社
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 フューチャーグループは、「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクトを中心に、その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。また、既に展開しているデジタルマーケティング、IT教育、ECなどを中心に様々な分野で新しいサービスを創造し社会に貢献していきます。


●給与・社会保険などの労務経験を活かし、やりがいを感じられるポジションです
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 今回のポジションは、給与労務チームメンバーとして給与計算、社会保険手続き全般をお任せしますが、給与社保すべてある程度経験している方には子会社担当や労務も想定しています。Futureは自由で風通しの良い社風のため、入社間もない時からでも、どんどんアイディアを発信して、自身やチームの業務改善を推進したり、新たな制度企画に携われる事も多く、チャレンジ精神がある方にとってやりがいを感じて頂ける職場です。


●コロナ禍で在宅勤務を推奨、働きやすい環境づくりのために相談窓口を設置しています
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 コロナ禍ということもあり在宅勤務を推奨。障害配慮を受けながら仕事に集中できる就業形態になっています。車椅子で通勤に困難を感じている方、1都3県にお住まいでチャレンジできる環境でお仕事してみたい方必見です。2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりとして「ウェルネスサポートチーム(WST)」を新設しました。

 心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。

 また、創業時より、性別問わず働きやすい環境に向けて取り組みを実施し、Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022では企業総合部門 従業員規模 1,001名以上の部 第4位、企業部門別ランキングにおいても、女性従業員の活躍実感度ランキング(1,001名以上の部)第3位、経営トップ実行力ランキング(1,001名以上の部)第2位を獲得しました。女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」で最高ランク第3段階目も取得しており、様々な方がスキル発揮をしながら活躍できる社風です。

〇社員インタビュー
https://note.future.co.jp/n/nf2584e83bb00

給与・社会保険の労務経験を活かしながら業務の幅を広げていきたい方は、ぜひご応募ください。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

給与・労務担当
総務・人事

仕事内容

HRグループは、人事制度、給与・労務、採用などの機能を有し、Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、施策の企画・運営を行っています。
その中で、給与・労務では、給与計算、就業規則などの各種人事制度企画・運営、労務管理等に取り組んでおり、
働く社員の下支えとなる役割を担っています。
近年では、社員のワークライフバランスの向上のため、より働きやすい環境作りを行っています。

■職務内容の概要
給与労務チームメンバーとして給与計算、社会保険手続き全般をお任せします。
給与社保すべてある程度経験している方には子会社担当や労務も想定しています。

■職務内容の詳細
当社の給与担当者として、まずは毎月の給与計算や社会保険手続き全般、社員からの問い合わせ対応等を担当していただきます。
毎年のようにある税法や社会保険手続きのルール変更に対しては、
他のメンバーと協力しながら会社や社員にとって最適な方法を検討し、実現していくことができます。


<メンバー構成>
リーダー:2名
メンバー:6名
アルバイト:1名 
*グループ会社の給与社保を一部担当しています。


<働き方>
・在宅勤務:週4~5日在宅勤務予定 ※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり)
・時差出勤:相談可能です。

<使用ツール>
 Google Workspaceを使用しており、社内コミュニケーションもGoogleチャットをメインに活用しています。(場合によってSlackを使用することもあります)
 チャットの使い方として、業務に関する報・連・相はもちろんのこと、その他チーム内でのコミュニケーションでも活発に活用しています。

<キャリアアップにむけて>
 毎週~毎月上長と面談を実施しており、1か月間の振り返りや半年後の活躍イメージのすり合わせを行うことで目標を明確にしています。それ以外にも、キャリアについての相談を随時行える環境を用意しています。
 また特徴的なのは、年末に行われる360度評価です。1年間の成果報告や、自己評価、今後の目標を社員の前で発表し、自己成長につなげています。

雇用形態

正社員

雇用期間

無 (定年60歳 再雇用65歳 ※再雇用後は契約社員となり、1年ごと更新です。)

試用期間

有 (6か月 ※試用期間中の条件変更はございません。)

応募資格

■最終学歴:各種専門学校卒業以上

【必須】
・給与または社会保険などの実務経験

【歓迎】
・上記の他にも、人事業務全般の幅広い経験
・IT業界での人事経験(IT業界が抱える人事労務の課題を認識している事)
・社労士資格

勤務地

【本社】

東京都 品川区 大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
※現在はテレワークを中心として、必要に応じて月数回程度出社をするような働き方となっています。
 今後のコロナ感染増減を踏まえた上で働き方を再度検討、確定される予定です。
最寄り:
JR各線、相鉄・JR直通線、りんかい線 大崎駅から徒歩5分

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:177,400円 ~ 293,900円 (年収:285万円 ~ 580万円)

上記はフレックス勤務制の場合の月給、年収となります。
経験に応じて、フレックス勤務制ではなく企画業務型裁量労働制となる場合がございます。


・企画業務型裁量労働制の場合
(月給:基本給+手当)
基本給:188,800円~750,000円
固定残業手当:73,700円~122,800円 / 50時間
※固定残業代は残業が50時間を下回る場合も支給し、50時間を超過する場合は別途残業代を支給致します。
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。


昇給:有

賞与:有 年2回(6月、12月)

各種手当

時間外手当
固定残業手当(50時間相当額) / 深夜手当 / 休日勤務手当 / 通勤手当 / 出張手当 他
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間:1時間 (12:00~13:00)

フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制(1日10時間働いたものとみなす)経験に応じて検討。
※裁量労働制(セルフコントロール制)の場合、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。

所定外労働時間

有:※月平均時間20時間、ご相談可能です。

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝)
年末年始(12月30より翌年1月4日まで) / その他会社が定めた日
有給休暇(初年度10日間) / 結婚休暇 / 忌引休暇 / 生理休暇 / 通院休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 妻の出産による休暇 / 介護休暇 / Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 ) / Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇※諸条件あり)他

年間休日日数:123日

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
持株会制度 / 財形貯蓄制度 / グループ健康保険組合 / ベネフィット・ステーション / 契約保養所 / チャイルドケア補助 / マッサージ室 / 健康相談室 / ハラスメント相談室 / 出産一時金の独自給付(10万円)他

雇用形態などの
備考

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。

 ▼
(2)選考:会社説明+面接
※筆記(Web)試験(性格適性検査)があります。面接回数は2回を予定しています。
1次面接:人事面接
最終面接:配属想定部門 上長、役員

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で4週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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【本社】東京都 品川区 大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※現在はテレワークを中心として、必要に応じて月数回程度出社をするような働き方となっています。  今後のコロナ感染増減を踏まえた上で働き方を再度検討、確定される予定です。 最寄り:JR各線、相鉄・JR直通線、りんかい線 大崎駅から徒歩5分

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事務スタッフ

【本社】東京都 品川区 大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※現在はテレワークを中心として、必要に応じて週1回程度出社をするような働き方となっています。  今後のコロナ感染増減を踏まえた上で働き方を再度検討、確定される予定です。 最寄り:JR各線、相鉄・JR直通線、りんかい線 大崎駅から徒歩5分

企業情報

企業名

フューチャー株式会社

会社URL

https://www.future.co.jp/

事業内容

経営とITをデザインするフューチャー株式会社。
お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的な技術力とノウハウを用いて
お客様が抱える経営の課題解決を行うITコンサルティング企業です。
フューチャーグループは、「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。
多種多様なお客様に長年ITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクトを中心に、
その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。
また、既に展開しているデジタルマーケティング、IT教育、ECなどを中心に様々な分野で新しいサービスを創造し社会に貢献していきます。
さらに、テクノロジーを核としたコンパクトな企業群であることもフューチャーグループの強みです。

本社所在地

〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

設立年月

1989年11月

代表者

金丸 恭文

従業員

2,450人 / (2021年12月末現在 連結)

業種

コンサル/シンクタンク

資本金

4,000百万円

売上高

48,698百万円 / (2021年12月期 連結)

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株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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