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更新日:2022年12月23日

【フレックス/在宅可/第二新卒歓迎】複数ポジション有、障害の有無に関係なく評価・昇格する環境です! ※アットジーピー経由で入社された方が活躍中です!

レオス・キャピタルワークス株式会社

【第二新卒・キャリア採用】オープンポジション

atGP担当者の注目ポイント!

  • トップクラスのアクティブファンド・温かみのある社風が特徴
  • 多くの人が働きやすい職場
  • 第二新卒歓迎!キャリア採用の方もご経験に合わせた職種を検討

※スキルだけではなく、応募者の方がキャリアの中で大切にしていることを重視して採用活動を行っております。
 以下の項目を応募時の「志望動機」欄に必ずご記入ください。(詳細は選考フロー欄にも記載しております。)
 ①志望動機
 ②同社の職種の中で興味がある職種とその理由

●トップクラスのアクティブファンド・温かみのある社風が特徴
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 ひふみ投信マザーファンドは、アクティブファンドにおいてアジア最大規模となっているほか、2020年にはSBIグループに参画。今急速に成長中の企業です。
 お金だけでなくその裏にある人の想いや事業の本質に目を向ける、あたたかくてフレンドリーな風土が特徴。中途入社の社員がほとんどであるため新たなメンバーも馴染みやすい環境です。

●多くの人が働きやすい職場
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 同社には年齢もバックグラウンドも多様な社員が在籍しています。そのため、在宅、フレックス制度など、誰もが働きやすい環境整備を行っており、実際に人事の方も仕事と家庭を両立しながら勤務しています。柔軟な働き方が可能なため、通院や体調管理がしやすいことはうれしいポイントですね! 実際に、大阪や神戸などからフルリモートでの勤務を行っていらっしゃいます。

●第二新卒歓迎!キャリア採用の方もご経験に合わせた職種を検討
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キャリア採用は、そのポジションに求められる能力、スキル、資質を有する方を対象として選考を行ないます。
経営企画、広報、人事、総務、システム等のバックオフィスのほか、金融業界の専門性を生かして働きたい方もぜひご応募ください!
一方、ポテンシャル採用では応募時に30歳未満の方を対象に、ご経験やスキルが不足しているものの、当社へのご入社意欲がある方について、ポテンシャル枠で選考を行ないます。基礎となるスキルのほか、今後やりたいこと・ビジョンに基づく選考です。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

【第二新卒・キャリア採用】オープンポジション
総務・人事 / 広報 / 営業(企業向け) / その他営業 / コンサルタント・企画関連 / その他企画 / 社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク / その他専門職

仕事内容

【既卒・第二新卒の方へ/ポテンシャル採用】

・キャリア採用は、そのポジションに求められる能力、スキル、資質を有する方を対象として選考を行ないます。
一方、ポテンシャル採用では応募時に30歳未満の方を対象に、ご経験やスキルが不足しているものの、当社へのご入社意欲がある方について、ポテンシャル枠で選考を行ないます。なお、配属先については、全社全部署から適性や障害などを考慮し決定いたします。

・入社後は、資産運用業界に関する研修や金融に関する法令についての研修に参加いただくほか、OJTとして配属先部署でのサポート業務からスタートし、徐々に難易度の高い業務をお任せしていきます。当社では他業種からの転職者が多いことも特徴であり、メーカーやIT、ブライダル業界の出身の社員も在籍しています。

・実際にatGP経由でご入社された方も、ポテンシャル採用として元々メーカーでの技術職経験から事務系総合職(人事)へのキャリアチェンジを叶えられています。

・早いタイミングからご自身の意見が求められ、自発的な取り組みを評価する環境ですので裁量を持って働きたい方におすすめです。


【キャリア採用】
キャリア採用では候補者の方のスキルやご経験に合わせて、選考の中で配属を決定いたします。
現在、障害の有無に関係なく下記のポジションで積極的に採用活動を実施しています。

~積極採用中~

●経営企画&広報・IR室
業務内容:IR戦略の立案~実行、投資家・株主とのコミュニケーション、決算説明資料・各種プレゼンテーション資料の作成、各種情報・データの収集/集計
求めるご経験:(必須)ビジネスレベルの英語力(海外投資家向けIRを強化していく方針のため)、(歓迎)IR業務経験者、もしくは広報、経営企画、金融専門職や金融営業などのご経験がある方
※出社・出張が想定されるポジションです。

●人材戦略室
業務内容:人事企画・制度設計、教育・研修業務、採用業務、給与厚生業務、労務業務
求めるご経験:(必須)給与厚生業務3年以上のご経験、もしくは事業会社で3年以上の人事のご経験

●総務部
業務内容:株主総会の企画運営(事務局)、取締役会・監査役会など各会議体の企画運営(事務局)、オフィス環境整備のための管理・企画運営、庶務業務、官公庁への届出業務
求めるご経験:(必須)株主総会の企画運営、取締役会・監査役会など各会議体の企画運営のご経験(3年以上)
※在宅勤務も併用可能ですが、恒常的な出社が想定されるポジションです。

●システム部  
業務内容:自社基幹システムの新規機能開発、保守運用、新規システム構築プロジェクトの導入推進、社内業務システムの導入・サポート、情報システム関連の規程整備、セキュリティ対策
求める経験:(必須)情報システム担当として少なくとも一社で5年以上のご経験

●ディスクロージャー部
業務内容:月次レポートの作成(再鑑)、運用報告書の作成、販売用資料、ピッチブック等のデータ部分の作成、有価証券届出書、目論見書等法定書類の作成
求める経験:(必須)金融事務経験、(歓迎)投信レポーティング業務経験、投信ディスクロージャー業務経験、R言語などプログラミングに興味のある方(初級程度)


その他以下のポジションでも積極採用中です!
・株式戦略部(ファンドマネージャー、アナリスト)
・債券戦略部(クレジットアナリスト、社債担当ファンドマネージャー)
・トレーディング部(執行サポート、執行業務)
・営業部(パートナー金融機関に対するサポート、提案業務)
・営業部(投資信託「ひふみ」シリーズに関する営業推進業務)
・コンプライアンス部(法務担当)

より詳細な採用情報は当社のHPからもご確認いただけます。
https://www.rheos.jp/corporate/recruit/

※その他の部署におきましてもスキル・ご経験や障害状況を考慮し柔軟に選考をさせて頂きます。

雇用形態

正社員

雇用期間

無 (【正社員】なし 【契約社員】原則12ヶ月ごとの更新(個別の契約により異なる場合がございます))

試用期間

有 (3ヶ月:試用期間中の条件変更無)

応募資格

■最終学歴:四年制大学卒業以上

【必須】
●既卒・第二新卒の方:
・PC/Microsoft Officeの基本的なスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

●キャリア採用の方:
・各職種でのご経験・スキル
・PC/Microsoft Officeの基本的なスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

勤務地

【本社】

東京都 千代田区 丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス(PCP)丸の内27F
最寄り:
JR各線、上野東京ライン、東京メトロ丸ノ内線 東京駅から徒歩3分
JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線 有楽町駅から徒歩5分

※在宅勤務が可能です。全国で勤務いただけます。(一部職種は業務上フルリモートが難しいため選考の中でご確認ください。)


※在宅勤務が可能です。全国で勤務いただけます。

北海道
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県
茨城県
群馬県
栃木県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
新潟県
富山県
石川県
福井県
山梨県
長野県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
鳥取県
島根県
岡山県
広島県
山口県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:220,000円 ~ 340,000円 (年収:300万円 ~ 600万円)

上記給与は目安となります。

ポテンシャル採用、中途採用:応相談(ご経験、能力、スキルおよび前職給与を考慮のうえ、決定いたします)
※経験に応じて給与上限を超えた希望の方も柔軟に選考させていただきます。
 


昇給:【正社員】昇給機会有 【契約社員】昇給機会有(契約更改時)

賞与:【正社員】有(年2回、6月、12月)【契約社員】個別契約に基づく

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
在宅勤務手当

勤務時間

08:45~17:15
休憩時間:1時間

 
【正社員】フレックスタイム制のため上記勤務時間は目安です。
 フレキシブルタイム5:00~22:00(標準労働時間1日7時間30分)、コアタイムなし

【契約社員】原則フレックス適用可能(個別の契約により異なる場合がございます)

■所定外労働時間:有(配慮可)
■フルリモート勤務可

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年末年始休暇
慶弔休暇 / 特別休暇 / ボランティア休暇 / 傷病休暇 / コロナワクチン休暇

※年間休日121日(2021年実績)
※年間有給休暇15日~25日

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 退職金制度
従業員持株会制度 / 資格取得報奨金制度 / 永年勤続表彰制度

※契約社員は個別の契約により雇用条件を締結しているため、一部利用できない制度がございます。
・手当、休暇:契約上の所定日数等に応じて比例付与
・退職金:原則支給無し(個別の契約により異なる場合がございます)
・従業員持株会制度:加入可能(ただし加入には条件があります)
・資格取得報奨金制度:適用可能
・永年勤続表彰制度:あり

雇用形態などの
備考

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※WEB履歴書・志望動機は詳細にご記入のうえ、ご応募をお願い致します。
※WEB履歴書合格ののち、追加書類のご提出をお願いする場合があります。

★必ずご確認ください★
スキルだけではなく、応募者の方がキャリアの中で大切にしていることを重視して採用活動を行っております。以下の項目を応募時の「志望動機」欄に必ずご記入ください。

 ①志望動機
 【ポイント】
 在宅の働き方を叶えたい、というきっかけでご関心を持った方でも、在宅の観点だけではなくレオス・キャピタルワークス株式会社のどのような点に共感したのかや、同社で働きたいと考える理由をご記入ください。

 ②同社の職種の中で興味がある職種とその理由
 【ポイント】
 これまでの経験を軸に、今後同社で積みたいキャリアについて率直にご記入ください。(選考の中で参考情報として取り扱わせていただきます。希望いただいた部署への配属確約ではないことをご了承ください。)



 ▼

(2)選考:面接3回+適性検査
※面接回数は増減する可能性があります

 ▼

(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で1ヶ月程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

企業情報

企業名

レオス・キャピタルワークス株式会社

会社URL

https://www.rheos.jp/

事業内容

レオス・キャピタルワークスは「資本市場を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと2003年に創業した資産運用会社です。
「投資信託委託業」と「投資顧問業(投資一任契約に係る業務)」を軸としています。

「投資信託委託業」では、私たちが運用、直接販売を行う「ひふみ投信」や「ひふみワールド」、「ひふみらいと」をはじめ、販売会社(銀行や証券会社等)を通じて販売を行う「ひふみプラス」、「ひふみワールド+」、「まるごとひふみ」、確定拠出年金専用投資信託「ひふみ年金」などの運用を行っており、多くのお客様にご支持頂いております。
また、創業以来一貫して真摯に取り組んでいる「投資顧問業(投資一任契約に係る業務)」では、国内外の機関投資家、年金基金のお客様にも高い評価をいただいております。

金融に関する知識以上にお金を生み出す事業の価値の本質や、人の情熱に目を向けられる人かどうかを重視しています。そのようなモチベーションで仕事に取り組んでいるため、あたたかくてフレンドリーな風土が組織の特徴になっており、「金融業界らしくない」といわれることもしばしば。職種や性別、年代も様々なメンバーがいるため、多くの人にとって働きやすい制度・仕組みづくりに力を入れています。

全社員共通の人事制度・キャリアパスを導入している 同社は、障害の有無にかかわらず、
「レオスバリュー」(行動規範)に基づく適正な評価を行うことを採用方針としています。
実際、同社にて採用業務等を担当している方は、アットジーピー経由でご入社されています。
選考の中で必要な合理的配慮のすり合わせを行い、下記制度を活用しながら働きやすさ&仕事への挑戦が両立できる環境です。
例)フルフレックス勤務制度、リモート勤務推奨(フルリモート勤務も相談可)、在宅勤務手当、コロナワクチン休暇等

本社所在地

〒100-6227 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス(PCP)丸の内27F

設立年月

2003年4月

代表者

代表取締役 会長兼社長最高投資責任者(CIO)藤野 英人

従業員

116人 / 2022年10月1日

業種

金融

資本金

100百万円

売上高

-

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株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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