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更新日:2022年10月12日

【横浜鶴見・茅ヶ崎・湯河原での募集です / 介護サポート業務・庶務】週20時間~時短勤務相談OK / 通院や育児との両立可能!働きやすい環境 / 介護業務経験不問です

大和ハウスライフサポート株式会社

介護サポート

集団でのリハビリテーションのご様子

もみの樹・横浜鶴見

多様なスキル・経験を持つクロスファンクショナルチームの皆さま

atGP担当者の注目ポイント!

  • 大和ハウス工業100%子会社で安定した経営基盤があります
  • 「手厚い人員体制」「24時間看護スタッフ常駐」「機能訓練指導員配置」の体制での施設運営
  • 育児、通院との両立も可能!働きやすい環境づくり

●大和ハウス工業100%子会社で安定した経営
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 2000年に大和ハウスグループの子会社として設立。大和ハウスグループ各社の割引制度など、福利厚生制度も充実しており、安心して働くことができます。身のまわりのことができる方を対象にした自立型に介護付施設を併設させた「ネオ・サミット」と、介護を必要とする方を対象とした介護付有料老人ホーム「もみの樹」を運営しています。

●「手厚い人員体制」「24時間看護スタッフ常駐」「機能訓練指導員配置」の体制での施設運営
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 入居者様2人に対し、職員1名という手厚い人員配置をしており、看護スタッフの他、様々な職種のスタッフがいますので、安心して介護サポートに従事できます。また、看護スタッフが24時間常駐しているので、介護について不明な事や不安な事など、コミュニケーションを取りながら勤務が可能です。機能訓練の専門家(理学療法士または作業療法士)が常勤している他に、言語聴覚士も在籍しており、様々な職種の方との関わりもございます。

●育児、通院との両立も可能な働きやすい環境づくり
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 育児との両立のため、日勤のみ働く方から、お子様が大きくなって第2の人生として人の役に立つ仕事にチャレンジしているベテランまで、幅広い年代スタッフが働いています。あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。通院への配慮や生活リズムの安定も含めて、ご相談が可能な環境です。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

介護サポート
その他事務 / 福祉関連職

仕事内容

■有料老人ホームにおける総務業務・介護サポート業務

<想定業務例>
・ホーム内の環境整備(庭の手入れ、館内消毒、備品補充、リネン管理、洗濯物たたみ配布等)
・ご入居者備品購入代行、備品管理、発注
・簡単なPC業務(館内掲示物の作成等)

※業務内容はご本人と話し合いの上、決定します。


<大まかなスケジュール例>
・8:45~12:00
  介護スタッフ補助として、指示された業務を行う
  洗濯、乾いた洗濯物をたたむ
  館内消毒
・12:00~13:00
  休憩
・13:00~17:30
  介護スタッフ補助として、指示された業務を行う
  簡単なPC業務(館内掲示物の作成 等)

※上記はあくまでも想定例となります。
スキルやご経験によって、お任せする業務をご相談させていただきます。


<職場環境>
【もみの樹・横浜鶴見】
職員数:44人(男女比=12:32)
平均年齢:45.6歳

【ネオ・サミット茅ヶ崎】
職員数:49人(男女比=13:36)
平均年齢:49.6歳

【ネオ・サミット湯河原】
職員数:82人(男女比=28:54)
平均年齢:50.7歳

雇用形態

パート・アルバイト

雇用期間

有 (1年※原則更新 ■定年:70歳 再雇用制度:なし ※業務評価に応じて、現場からの推薦の上、契約社員や正社員への登用となる場合もございます。)

試用期間

応募資格

■最終学歴:不問

【歓迎】
・介護業務のご経験
・PC操作が可能な方(Excel:データ入力、Word:資料作成)

※介護業務のご経験は必須ではございません。

勤務地

【もみの樹・横浜鶴見】

神奈川県 横浜市鶴見区 北寺尾4-3-1
JR京浜東北線「鶴見」駅より臨港バスで約7分「三ツ池口」駅で下車
下車駅より、徒歩5分
※車通勤不可
最寄り:
JR鶴見線、JR京浜東北線 鶴見駅からバス7分

【ネオ・サミット 茅ヶ崎】

神奈川県 茅ヶ崎市 東海岸南4-3-3

※JR茅ヶ崎駅からシャトルバスあり 約10分
おおよそ1時間に1便
※車通勤不可
最寄り:
JR東海道本線(東京~熱海)、JR相模線 茅ケ崎駅から徒歩20分

【ネオ・サミット 湯河原】

静岡県 熱海市 市泉17-2
※車通勤応相談
最寄り:
JR東海道本線(東京~熱海) 湯河原駅から徒歩10分

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり

給与・賞与

●時給制

時給:1,071円 ~ 1,241円

月収:171,360円 ~ 198,560円 (年収:205万円 ~ 238万円)

【無資格の方】
時給:1,071円~1,221円
【有資格の方】
時給:1,141円~1,241円

■資格手当の対象となるもの
介護福祉士、介護支援専門員、認知症ケア専門士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、日商簿記1級・2級、ビジネス法務1級・2級、衛生管理者1種・2種、情報セキュリティマネージメント、基本情報技術者、応用情報技術者
※業務に直接関連のある場合のみ、資格手当の支給対象となります。


<参考>
上記の月給年収は下記のように算出致しました。
週20時間以上から、柔軟に時短勤務相談可能です。
①【無資格の方】 時給1,071円×1日8時間×週5日(月20日勤務)=月給、年収=月給×12ヶ月
②【有資格の方】 時給1,241円×1日8時間×週5日(月20日勤務)=月給、年収=月給×12ヶ月
※ご経験に応じて変動いたします。


昇給:なし

賞与:なし

各種手当

時間外手当
通勤手当(全額支給)
※自転車での通勤も可能です。施設内駐輪場あり
※ネオ・サミット湯河原のみ、自動車通勤可能

勤務時間

08:45~17:30
休憩時間:45分

・週20時間~勤務可能
※所定労働時間はご本人の希望に合わせて、上記時間帯の中で個別に設定いたします。

<補足>
・ご本人の希望に合わせ、毎月シフトを組みますので、生活リズムの安定や通院などとも両立可能です。
・ネオ・サミット湯河原勤務の方は、自動車通勤が可能です。

所定外労働時間

無:原則としてございません。

休日・休暇

年間公休日数(121日)
詳細:月間公休日数(9~11日)
 ┗2月(9日)
 ┗5月,10月(11日)
 ┗その他の月:(10日)

年次有給休暇(0日~10日付与)※法定付与日数に準ずる

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
大和ハウスグループ各社割引料金制度(リゾートホテル、スポーツクラブ等が割引料金で利用できます。) / 介護知識等に関するe-learning受講(毎月)

雇用形態などの
備考

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※応募時に、3拠点より希望拠点をご教示ください。
※面接日程調整後、面接前までに適性検査(性格診断)をwebで受検いただきます。

 ▼

(2)面接1回 
希望拠点にて対面で実施いたします。
※面接回数は変更の可能性があります。
※履歴書、職務経歴書の持参をお願い致します。

 ▼

(3)内定
※書類選考~内定まで最短で2~3週間程度かかります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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【ネオ・サミット 茅ヶ崎】神奈川県 茅ヶ崎市 東海岸南4-3-3 ※JR茅ヶ崎駅からシャトルバスあり 約10分 おおよそ1時間に1便 ※車通勤不可 最寄り:JR東海道本線(東京~熱海)、JR相模線 茅ケ崎駅から徒歩20分

企業情報

企業名

大和ハウスライフサポート株式会社

会社URL

https://www.dhls.jp/

事業内容

大和ハウス工業の100%子会社で介護付有料老人ホームの運営会社です。
首都圏で自立型に介護付施設を併設を併設した「ネオ・サミット」と介護付有料老人ホーム「もみの樹」を展開しています。

本社所在地

〒108-0073 東京都港区三田3-1-7 三田東宝ビル6階

設立年月

2000年10月

代表者

東 雅樹

従業員

359人 / 2022年4月1日現在

業種

サービス

資本金

100百万円

売上高

-

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代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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