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更新日:2022年9月15日

人事(HRBP/CoE)【急募!】安心・安全・快適な自動車や移動手段の変革に挑むパナソニック!配慮充実の環境で実力を発揮しませんか?

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

人事(HRBP/CoE)

atGP担当者の注目ポイント!

  • 自動車の快適性・安全性・環境分野の事業を担う企業
  • 多様性を尊重!障害への配慮も充実
  • パナソニックならではの福利厚生!成長を支援する制度も多数

●自動車関連事業を担う企業
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 自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売する、パナソニック オートモーティブシステムズ社。これまでに培われてきた技術力と社内のノウハウを結集し、オーディオやカーナビ、フロントガラスに情報を表示する電子表示技術、電気自動車向けの車載商品を手がけています。また、自動運転の実現に向けた事業も展開。約8兆円規模を誇るパナソニックグループの売上の約20%を占めている事業体です。
 そんな同社では障害のある方も多数活躍中。働きやすさとキャリアアップの両方を実現できる環境です。

●多様性を尊重!障害への配慮も充実
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 社員一人ひとりが業務の中で最大限のチカラを発揮し、気持ちよく働くための、充実のサポート体制やオフィス環境が整備されています。また、会社に対して必要な配慮や不安なことを自ら伝えられる機会も豊富。人事・組合が連携して相談にのる窓口、上司との定期的な面談機会が用意されています。

●パナソニックならではの福利厚生
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 ライフスタイルに合わせた働き方と自分の成長。その両方を実現したいという方にもオススメです。働き方では、育児や介護などの事情に合わせて取得できる休暇のほか、時短勤務の相談が可能。通勤の負担を軽減する独身寮や社宅も完備されています。
 成長支援では、上司とキャリアの方向性を確認し、目標達成に必要な機会の設定についても共有。その目標に対する実績が、翌年度の給与や賞与に反映されます。さらに、社内公募ポジションや希望する事業部に挑戦できる制度も。大手企業ならではの福利厚生や制度は魅力のひとつです。


◆参考: 
活躍している社員の皆さまのインタビュー記事:https://www.panasonic.com/jp/corporate/jobs/tayousei.html

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

人事(HRBP/CoE)
総務・人事

仕事内容

人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。
主な業務内容は以下の通りです。

【業務内容】※HRBPとCoEの業務のすみわけははっきりとしたものではありません
〈HRBP〉
■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進
■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
〈CoE〉
■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施
■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営

【このような方が向いています】
・自ら何が必要か考え行動できる方
・多様な人材を巻き込んで円滑なコミュニケーションをとれる方
・仕事を通じて世界中の人々に寄り添い、貢献することをモチベーションに出来る方
・固定概念にとらわれない、チャレンジ精神がある方

雇用形態

正社員

雇用期間

試用期間

有 (3ヶ月(労働条件に変更はありません))

応募資格

■最終学歴:高等学校卒業以上

【歓迎】
メーカー勤務のご経験をお持ちの方

勤務地

【本社】

神奈川県 横浜市都筑区 池辺町4261番地
最寄り:
JR横浜線 鴨居駅から徒歩10分

※他にも、長野県松本市、福井県敦賀市、福島県白河市の求人あり

受動喫煙対策

屋内禁煙 ※屋外喫煙所あり(全拠点)

給与・賞与

●月給制

月収:227,000円 ~ 350,000円 (年収:360万円 ~ 590万円)

上記年収はあくまで目安です (これまでのご経験、専門性により決定します)
【例】
20代 担当者430万円、30代 役職者650万円


昇給:有:年1回(4月)

賞与:有:年2回(7月・12月)5.1か月分 ※2021年度実績

各種手当

通勤手当 / 扶養手当 / 住宅手当 / 時間外手当

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間:45分

フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
産前産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 生理休暇 / 慶弔休暇 / 結婚休暇など
【年間休日:126日程度】

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 退職金制度 / 厚生年金基金 / 確定拠出年金 / 社員研修制度 / 社宅 / 社員寮 / カフェテリアプラン / 保養所 / 再雇用制度
持株制度 / 財形貯蓄制度 / 医療施設など完備

雇用形態などの
備考

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※WEB履歴書・志望動機は詳細にご記入のうえ、ご応募をお願い致します。

 ▼
(2)選考:会社説明+面接
※筆記試験あり。
※面接回数は2回となります。

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で4週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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オープンポジション(事務職・車載系技術職)

横浜事業場神奈川県 横浜市都筑区 池辺町4261番地 最寄り:JR横浜線 鴨居駅から徒歩15分

企業情報

企業名

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

会社URL

https://www.panasonic.com/jp/corporate/am.html

事業内容

車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラーをはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。

パナソニックグループについて
https://recruit.jpn.panasonic.com/important/holding.html

本社所在地

〒224-8520 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番

設立年月

2022年4月

代表者

代表取締役社長 永易 正吏

従業員

4,987人 / 2021年3月現在

業種

機械/電気/精密機器

資本金

500百万円

売上高

1,067,100百万円 / 2021年度

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