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更新日:2022年8月22日

【フレックス制度有/時短勤務相談可】atGP担当者イチオシの少人数で温かみがある「面倒見の良い」職場!選考の中で配慮を相談しながら、長期的に業務幅を広げていきませんか?

株式会社コンサルティング・エムアンドエス

総務・人事・庶務

atGP担当者の注目ポイント!

  • 大手損害保険会社等のシステム開発・運営を担当!人材派遣事業との2本柱で堅調に成長中
  • 少人数で温かみがある「面倒見の良い」会社、PCスキル基礎レベル~管理部門でのご経験がある方まで応募OK!
  • 企業様インタビュー&atGP担当者の推薦コメントを掲載!障害者採用に真摯に取り組むステキな企業様です

●30年以上の信頼と実績を重ね、堅調に成長中です
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 当社はシステム開発と人材派遣の二つの事業を展開しています。お客様に対して常に寄り添い、全力でサポートする事に注力し、おかげ様で長い間継続したお取引をいただいております。このような長きに渡るお客様から新規案件をご紹介いただく事が多いのも当社の特徴です。


●少人数で温かみがある「面倒見の良い」職場
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 今回は人事総務チームでの募集です。メンバーは女性4名で、バックオフィス業務を担当しています。業務中は皆集中しており基本的に静かですが、適度にコミュニケーションをとるなど、皆メリハリをつけて業務にあたっています。
業務の進め方はOJTが基本となりますが、皆面倒見が良く、すぐそばにおりますので、もしわからない事があっても質問がしやすい環境です。
 今回仲間に加わっていただく方には、人事・総務そして庶務にあたる業務についてのスキルや経験をお聞かせいただき、それに応じた業務からお任せします。人事や総務業務のご経験がある方は特に歓迎です。


●企業様インタビュー&atGP担当者の推薦コメント
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 同社では今回初めて障害者採用に取り組んでいます。人事のY様は障害に関する情報収集をはじめ、支援機関へ実際に足を運んで採用の準備を進めてこられました。

Q1. 入社後はどのように業務を決定しますか?
「その方の障害や得意不得意、配慮事項を最大限理解しながら、スキルや経験に応じた業務を決定します。障害者雇用だからこの仕事、などではなく、どの業務を担当することになってもやりがいをもって取り組んでいただきたいと思いますし、そのような環境作りを目指します。障害者採用が初めてだからこそ、仲間となってくれる方とはしっかりコミュニケーションをとりながら、入社後も業務や配慮について調整していければと考えています。」

Q2. 求める人物像は?
「組織の一員として、自分なりに仕事へのやりがいをもっていただける方に巡り合いたいですね。また、相互理解のためのコミュニケーションを大切にできるかどうか、もポイントです。会社としては、将来的に正社員登用を視野に入れていきたいです。管理部門での事務経験がある方も、少々経験が浅い方でも、やりがいをもってコツコツと長く働く中で、一緒にキャリアアップを目指していきたいという思いがあります。」

【atGP担当者の推薦コメント】
他社様と比較しても、はるかにたくさんの時間をかけて障害者雇用に関する事前準備を行い、一人一人に合わせた業務を検討する姿勢のある企業様です。
まずは長期的にコツコツ頑張りたい方、経験を活かして成長したい方、どのような方にもおすすめできますので、ぜひご応募ください!

雇用実績
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障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

総務・人事・庶務
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 庶務・メールルーム

仕事内容

管理部門のメンバーとして、庶務をはじめ総務や人事労務にあたる業務を、
ご経験やスキルを伺わせていただき、それに応じた業務から担当していただきます。

【業務内容例】
● メールや電話での社員からの問い合わせ対応(電話配慮可)
● 勤怠打刻の確認
● 社会保険関連の書類作成
● 入退社等の社員情報登録作業
● 請求書や明細等のダブルチェック
● 契約書や申請書の管理、台帳への転記
● 書類の電子化
● 各種資料のファイリング
● 文書の封入発送
● 郵便物の整理
● 備品管理、用紙やトナーの確認、補充
● 会議室予約
● 消毒等の感染症対策

【職場環境について】
・入社後OJTにて2名ほどの先輩社員から業務の引継ぎを行います。
・近くの席に先輩社員がおりますので、分からないことも質問しやすいです。
・基本的に他部署の社員からは総務のグループアドレスに連絡があり、
 臨機応変な対応が苦手な方やマルチタスクの苦手な方もご安心ください。
・年3回の面談のほか、ご希望により定期的な面談を設けることも可能です。

【入社後のステップアップについて】

<事務経験のあまりない方へ>
 まずは庶務業務からスタートして、徐々に仕事の幅を広げていくことも可能です。
 将来的には福利厚生や社会保険関連手続きの一担当者へステップアップすることが可能です。
 また、時短勤務からスタートすることもご相談に応じます。

<人事・総務等の管理部門経験のある方へ>
 経験やスキルに応じて、それを活かしてステップアップしていける業務をお任せします。
 選考の中で今までの業務やご希望をお聞かせください。

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (1年ごとの更新 ※長期的な雇用を前提としています/会社としてはスキルに応じた正社員登用を実施したいと考えています。)

試用期間

有 (3ヶ月 ※条件変更:なし)

応募資格

◆最終学歴:高等学校卒業以上

【必須】
● 一般企業での就労経験のある方

【歓迎】
● PCを使用した事務処理に慣れている方
 (EXCELを使用したデータ入力、WORDを使用した文書作成等)

勤務地

【本社】

東京都 千代田区 九段北一丁目15番14号 九段バワン3F
最寄り:
東京メトロ東西線、東京メトロ半蔵門線、都営新宿線 九段下駅から徒歩3分

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

給与・賞与

●時給制

時給:1,100円 ~ 1,500円

月収:176,000円 ~ 240,000円 (年収:204万円 ~ 288万円)

上記月収および年収は160時間/月を想定し、あくまでも目安です。
ご経験やスキルに応じ、選考の中で決定いたします。


昇給:あり ※勤務成績による

賞与:なし

各種手当

通勤手当 / 時間外手当

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間:1時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
標準労働時間8時間

※残業は原則想定していません。
 時短勤務の相談可

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年次有給休暇
年間休日 122日以上
慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休業 / 介護休業 / 看護休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入

雇用形態などの
備考

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
 atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
 ▼

(2)面接
※面接回数は2回となります。
※適性検査はございません。

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で4週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

企業情報

企業名

株式会社コンサルティング・エムアンドエス

会社URL

https://mands.co.jp/

事業内容

●システム事業部/各種システムの設計・開発業務/こどもプログラミング教室(KPLAB)
●オフィスサポート事業部/オフィススタッフの派遣・紹介 ※労働者派遣事業(派13-05129)※有料職業紹介事業(13-ユ-050157)

本社所在地

〒102-0073 東京都千代田区九段北一丁目15番14号 九段バワン3F

設立年月

1984年

代表者

代表取締役社長 森田 緑

従業員

142人 / 2021年7月現在

業種

IT/通信

資本金

10百万円

売上高

1,210百万円 / 2021年6月期実績

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株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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