【フレックス/総務経験者向け】年間成長率15%!投資家からも評価される安定的な成長。「お客様には“感動”を、社員には“夢”を」を体現するコムチュアの総務担当として活躍しませんか?
コムチュア株式会社
総務担当
atGP担当者の注目ポイント!
- 年間成長率15%!投資家からも評価される安定的な成長
- 「社員には“夢”を」障害有無関係なく、中途入社者への支援が充実
- 障害のある社員が複数名活躍中!
●投資家からも評価される安定的な成長
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コムチュア株式会社はクラウドやDXをはじめとしたITソリューションによってお客様企業の業務を支援しています。大手企業900社以上とのお取引実績があり、地方自治体のごみステーション管理システムからAIを用いた飛行機や鉄道の座席販売システムの自動化まで多岐にわたる開発事例があります。
創業以来赤字なし、年平均成長率はなんと、15%(IT市場全体の年平均成長率:1~2%)。安定基盤と成長性を併せ持つ同社は投資家からの評価も高く東証での投資魅力で上位200位に選ばれています。
●「社員には“夢”を」中途入社者への支援も充実
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「お客様には“感動”を、社員には“夢”を」という経営理念を掲げる同社は、社員一人ひとりの成長を大切にしています。
具体的には、社員の能力・生産性を上げることで、社員の給与を毎年3%以上上げることが経営目標として示されています。早期に会社になじみ活躍してほしいという考えから、中途入社者全員に入社後6ヶ月まで同じ部署の社員等が相談役になってくれる「バディ制度」を適用。さらに、上長との年4回の面談があり、アクションプランや挑戦したいことを明確にしながら仕事に取り組めます。入社者アンケートの結果でも、「社員の成長を応援する風土/成長できる環境がある」という理由で入社を決めた方が一番多かったとのことです。
●障害のある社員が複数名活躍中!
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同社では障害のある社員も複数活躍しています。雇用形態や職域についても健常者との区別はなく、経験やスキルのある方にはそれを発揮でき、さらに成長できる環境が提供できます。実際に、障害のある方も全社集会で取り組みを発表するなどほかの社員と分け隔てなく挑戦する風土があります。
具体的な配慮として、例えば通院への配慮があります。障害状況に応じて荷物の運搬が発生しないような業務割り当てなど、障害により難しい業務を職場全体でフォローすることが「あたりまえ」に行われています。
求人情報
募集要項
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募集職種
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総務担当
総務・人事
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仕事内容
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同社の東京(大崎)本社にて下記業務を行って頂きます。
※経験と能力を考慮して、お任せするお仕事を決定します。
<職務内容>
・社用携帯など備品の発注・管理
・消毒液などの消耗品の発注・管理
・社宅などの施設管理、手続き
・座席表の更新、名刺発注などのその他事務
・各種会議の設定・運営、株主総会の運営など
※総務の経験1~2年程度の第二新卒の方から管理職経験者までスキルに合わせてお任せする業務を検討します。
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雇用形態
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正社員
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雇用期間
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無
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試用期間
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有
(3ヶ月 ※期間中、条件の変動無し)
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応募資格
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■最終学歴:不問
【必須】
・パソコンスキル(Word、Excel使用経験)
・総務の実務経験
【歓迎】
・IT業界での経験がある方
・株主総会や取締役会の事務局経験のある方
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勤務地
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【本社】
東京都 品川区 大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
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最寄り: |
JR各線、東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅から徒歩2分
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受動喫煙対策
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屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり
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給与・賞与
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●月給制
月収:190,000円
~
420,000円
(年収:350万円
~
680万円)
年収はスキル・ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
昇給:有(年4回/4月・7月・10月・1月)
賞与:有(年2回/6月・12月)
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各種手当
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通勤手当 / 時間外手当
住宅手当(支給条件あり)/ 家族手当(支給条件あり)/ 独身寮(入寮規程あり)
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勤務時間
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09:00~17:40
■所定労働時間:7時間50分
■休憩時間:50分(11時50分~12時40分)
■時短勤務ご相談可
■フレックスタイム有り(コアタイム:10時~15時)
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所定外労働時間
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有
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休日・休暇
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【年間休日】124日
【その他休日休暇】週休2日制(土日) / 創立記念日 / 有給初年度10日(入社4ヵ月経過後より)・最高20日取得可能 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 特別休暇(忌慶生等)/ 育児休業(1歳または1歳6カ月までのお子様対象、ただし1歳6か月を超えて休業が必要と認められる場合は2歳に達するまで)/ 介護休業
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福利厚生
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社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度(401K)/ 確定拠出型年金制度 / 資格取得奨励金制度 / 関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)/ 資格取得奨励金制度 / 階層別研修 / 共通技術研修外部研修受講への会社補助等
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雇用形態などの
備考
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選考プロセス
(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
★ポイント
WEB履歴書、志望動機はできるだけ詳しくご記入ください。
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(2)面接+WEB適性検査
※1次面接前にWEB適性検査の実施がございます。
※面接回数は2~3回です。
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(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で4週間程度かかります。
※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。