募集要項

募集職種

一般事務業務：チームリーダー候補職
一般事務・営業事務 / その他事務

仕事内容

ソーシャルサポートグループ内のチームリーダー候補職を担当していただきます。
5～6名ほどのチームメンバーの業務タスクの管理などを行っていただきます。

【主な業務】
●メンバーが業務フローに則った業務がおこなわれているかの確認
●体調面のフォロー含むメンバーのサポート
●作業工程の改善

【ソーシャルサポートグループについて】
●組織概要：障害のある社員で構成された部門。
　　　　　　同社の各部署から事務業務等を集約して業務を行っています。
●人数構成：全体で50名程。リーダー1名につきサブリーダー1名/メンバー5～6名ほどのチームに分かれています。
●年齢構成：20～40代の幅広い年代の方々が活躍しています。
●ご障害について：様々なご障害のある方が活躍されています。
　（下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・視覚障害・腎臓機能障害・うつ病・躁うつ病・ASD・ADHD等）

【同ポジションの魅力】
●障害のある社員同士だからこそ、支えあう文化あり
●通院休暇が入社後に6日付与！（有休とは別途最大10日付与されます）
●拡大読書器・定期的な面談・小休憩等、必要な配慮を相談しやすい環境です！

【入社者の声】
★「働く上で十分な配慮を受けられる、という安心感が入社の決め手になった」（多数）
★「これまで一般雇用で働いてきたが、「病院に行きたい」と言い辛かった。同社に入社以降は体調や通院について何も気兼ねすることなく申し出られる。」

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (初回3ヵ月の更新後、原則更新有　※最短で半年で正社員登用有)

試用期間

有 (3ヶ月（試用期間中の給与変更：無）)

応募資格

【最終学歴】
高等学校卒業以上

【必須】
・周囲の人と協力しながら業務に取り組んできた経験のある方
・日常的にPCを用いた業務処理を行ってきた方

【歓迎】
・3名以上のメンバーに対するマネジメント/リーダーの経験
・仲間の様子に気を配り周りをサポートする、ホスピタリティがある方
・チームをまとめながら目標を目指すことが好きな方・やりがいを感じる方

勤務地

【本社】

東京都 港区 芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー JR山手線、JR京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口から徒歩7分 都営三田線「芝公園駅」A3出口から徒歩2分

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：210,000円 ~ 250,000円 (年収：270万円 ~ 320万円)

■上記年収はあくまで目安です。
■長期就業していただくため、積極的な正社員登用を実施しております。
　早い方では、半年で登用された実績もあります。
　（1年以上在籍社員：正社員登用率75％）

昇給：有

賞与：有

各種手当

通勤手当（上限あり：35,000円/月）/ 時間外手当

勤務時間

08:30~17:30
休憩時間：1時間

所定外労働時間

無

休日・休暇

休日：毎週土曜日 / 日曜日 / その他会社指定カレンダーに定める日

休暇：
夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 年次有給休暇年次有給休暇（入社日に最大10日付与・2時間単位での取得可） / アニバーサリー休暇年間1日(年度ごとに任意の1日を休日として取得) / 通院休暇（入社日に6日付与・半日単位での取得可）

【年間休日数:121日】

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
書籍購入制度 / 従業員持株制度 （拠出金に対し10%の奨励金を付与）/ スキルアップ手当（150,000円／年）支給

雇用形態などの
備考

選考プロセス

（1）WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。

　マネジメントの経験のある方はWEB履歴書の「職務経歴」欄に受け持ったチームの人数や業務内容を
　記載いただけますとより正確な選考ができますのでおすすめいたします。

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（2）選考：面接回数は2～3回です。
※筆記試験はございません。


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（3）内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考～内定まで最短で3～4週間程度かかります。

※採用窓口：株式会社エス・エム・エス、株式会社エス・エム・エスサポートサービスは合同で採用活動を行っているため、
　両社が採用窓口となります（両社に応募書類は開示されます）。