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更新日:2022年3月23日

<浜松町駅5分/フジサンケイグループの扶桑社/テレワーク可>第二新卒歓迎!障害のある方も同じ給与テーブルで昇給&スキルアップを実現!

株式会社扶桑社

事務職オープンポジション

atGP担当者の注目ポイント!

  • 障害の有無に関わらず平等にキャリアアップ!若手社員が多数活躍中
  • テレワークを推奨&実行!働きやすさの向上&長期就業が実現
  • 年齢関係なく意見が交わしやすい!活気溢れるオフィスが自慢

●若手社員も活躍する組織!障害の有無に関係なくキャリアアップが可能
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扶桑社の組織づくりの基本は、障害の有無に関係なく、適材適所のポジションを与え、活躍できる環境を整えること。新卒入社の方の中に障害のある社員もおり、入社時から正社員が誕生しています。
評価システムや給与テーブルは、健常者・障害のある方共に同じものを採用しており、ハンデはありません。障害のある方も健常者同様に企画やプロジェクトに参加されており、活躍できるフィールドが幅広いです。Web媒体の編集長は30代半ばで、責任者も若手を抜擢する風土。キャリアの浅いうちから責任あるポストにつけるチャンスもあります。

《活躍している社員の例》
①20代半ば・上肢障害・女性
新卒採用で販売営業に配属。積極的な販促物等の提案が評価され、入社2年目にデジタル事業部へ異動。
SNSの知見を活かしたPR戦略で評価を受け、期待の新人として活躍中。

②20代後半・心臓機能障害・男性
新卒採用で宣伝部に配属。動画活用やデジタル領域の拡大に貢献し、
現在は電子出版事業部でコンテンツの電子化と付随する企画提案を担当中。

③30代半ば・ぼうこう又は直腸機能障害・男性
20代後半から中途採用で経理部に配属。経験を生かした正確な伝票処理と実直な勤務態度から2年で正社員となる。
社内横断プロジェクトで後進の育成にも携わり、任意参加の同好会では普段から社員と交流も深めている。

●テレワークや時差・時短勤務を活用!長期で働きやすい環境
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同社では、テレワークを40%稼働させています。時差出勤や時短勤務も取り入れ、コロナ対策の継続と同時に、社員がイキイキと働ける環境づくりに力を注ぎます。障害のある方でも、通勤や通院、家庭事情の配慮など、個人の希望を尊重してもらえます。
また、通院のために有給を消化せずに済むよう、月に2日、特別休暇が付与されます。忙しいと言われる出版業界の中でも勤続年数は10年以上。離職率が低いのも、温かい雰囲気づくりに一役買っていると言えます。

●賑やかで明るい社風!コミュニケーションが活発
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出版会社ということもあり、普段のコミュニケーションからアイデアが生まれます。今回の採用はオープンポジションでWeb編集補助やデザイン業務など、一瞬の閃きが大切なポジションも含まれており、和気あいあいとした雰囲気の中でやりがいを持って仕事ができます。上司との距離が近く風通しが良いのも特徴です。若手の提案も通りやすく、20〜30代中心のプロジェクトも稼働中。自分の意見をどんどん発信していける環境です。
オフィスのコミュニケーションは非常に活発で部活動もあります。仕事とは離れて共通の時間を過ごすことで、新たな交流も生まれ、実務での信頼関係構築にも繋がっていきます。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

事務職オープンポジション
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / 広報 / 編集者 / Web制作 / DTPオペレーター / その他クリエイティブ

仕事内容

本社事務職のオープンポジションとして、経理・総務・DTP・文章校正・Web編集補助などを担当します。

【業務内容】
●経理事務
●総務事務
●DTP業務
●書籍の編集補助業務
●WEB編集補助業務
●デザイン業務 等
※具体的な配属先はご本人の経験・スキル・希望を考慮し、選考を通じて決定。
 障害についての配慮が必要であれば、気軽に相談できます。

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (1年毎の更新 ※これまでも多くの正社員登用実績があります。)

試用期間

応募資格

【最終学歴】高等学校卒業以上

【求める人物像】
・若いうちから仕事を任され、成長していきたい方
・当社の業界に関心のある方

【教育について】
中途社員は20・30代の若手が多く、メンターをつけて教育する方針です。

勤務地

【本社】

東京都 港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
最寄り:
JR山手線、JR京浜東北線、東京モノレール 浜松町駅から徒歩5分

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収:250,000円 ~ 410,000円 (年収:300万円 ~ 500万円)


昇給:有 ※契約更新時

賞与:無 ※業績によってインセンティブが出る可能性あり

各種手当

通勤手当/時間外手当

勤務時間

09:30~17:30
休憩時間:1時間

時差出勤可能/時短勤務可能

所定外労働時間

有:部署によりあり。配慮の相談可能

休日・休暇

完全週休2日制(土日、祝祭日)/年末年始休暇/年次有給休暇(12~25日)/特別休暇(月に2回)/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇など

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
保養所(健康保険組合直営・契約施設、強羅・彫刻の森クラブなど利用可)

雇用形態などの
備考

※最大5年までの雇用契約ですが、活躍次第で正社員登用の可能性があります。(これまでも多くの正社員登用実績があり)

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
at GP応募画面よりエントリーを受け付けます。
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(2)選考:面接(2回~3回)+筆記試験
1次:人事+想定部署の責任者
2次:役員

※筆記試験を実施いたします。(適性検査+筆記試験)
※面接回数は最大3回となります。
※ご希望により、職場見学の実施も可能です。

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(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で1カ月程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

企業情報

企業名

株式会社扶桑社

会社URL

http://www.fusosha.co.jp/

事業内容

定期雑誌9誌(ESSE/SPA!/住まいの設計/Numero TOKYO/皇室/relife+/MAMOR/天然生活/クックパッドプラス)、および書籍、ムックなどを発行する総合出版社です。ニッポン放送の人気ラジオ番組やフジテレビのドラマなど話題性の高いコンテンツをタイムリーに書籍化するなど、グループの強みを活かした事業展開や、9つ運営しているWeb媒体(ESSE online、日刊SPA!、女子SPA!、biz SPA! フレッシュ、SUMAI、天然生活web、Numero.jp、MAMOR-web、カラふる)、地方創生はじめ出版外事業にも注力しています。

本社所在地

〒105-8070 東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング

設立年月

1984年5月

代表者

代表取締役社長 久保田 榮一

従業員

211人 / 2021年11月現在

業種

メディア/広告/出版

資本金

100百万円

売上高

7,062百万円 / 2020年度

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株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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