更新日:2023年2月9日
by人事担当者"仕事と生活のバランスの良さが魅力です" 伊藤忠グループの歴史ある精密部品メーカーで事務職として働きませんか?【正社員】【未経験歓迎】
サンコール株式会社
オープンポジション(事務職)
atGP担当者の注目ポイント!
- <創業80年>グローバルな精密部品メーカー
- 20~30代の社員が活躍中!歴史ある企業でありながら、社員の平均年齢は38.1歳。
- 仕事もプライベートも大切にしたいあなたにぴったりな環境があります♪
- 食堂では一食260円の日替わり定食あり。白ご飯おかわり自由!
●創業80年。グローバルな精密部品製造メーカー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
サンコール株式会社は自動車関連部品やハードディスク用部品、 プリンター用部品の製造販売を行っています。
“伸ばす”“曲げる”技術を基に、『材料から精密加工品までの一貫生産』というビジネスモデルにこだわり続けてきました。
国内では本社の他2つの工場と8つの営業所があり、海外にも拠点を持つグローバル企業です。
最近ではリハビリ支援ロボット(歩行障害のある人の訓練補助装置)の開発にも携わっており、
これを第一歩として医療・介護分野への本格参入を図る計画です。
●若手活躍中!創業80年と歴史ある企業でありながら、社員の平均年齢は38.1歳。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新卒採用に力を入れてきたため、20~30代の社員が多いのも同社の特徴です。
上司や先輩との距離が近く、入社直後から自分のアイデアに耳を傾けてもらえます。自分の意見がきちんと言える、そういった風通しの良さも魅力の一つです。階層別教育、専門別教育など、各種教育制度も体系的に整っているため、業界や職種が未経験という方でも安心してお仕事をスタートできます。
また、京都本社では工場含めて400名の従業員が勤務されています。多すぎず少なすぎず、人事や上長から目が届きやすい規模感なのも安心ですね!ここ数年は中途採用にも力を入れていて、馴染みやすい雰囲気があります。
障害のある社員でも、管理職候補やスペシャリストとして活躍している方がいます。障害の有無に関わらず、能力を評価されキャリアアップできる環境ですので、ぜひチャレンジしてみてください。
●仕事と生活のバランスの良さが魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
正社員雇用で安定した収入、平等な昇給昇格のチャンス、仕事のキャリアアップだけでなく人生設計もしやすい給与体系があります。
また、2021年度の平均残業時間は製造職を含めても17.5時間、有給休暇取得日数は12.9日とプライベートも大切にしながら働ける環境があります。また2023年現在、原則週1回の在宅勤務制度の実施や、男性育休取得者の増加など、働きやすい環境づくりが進んでいます。こういった環境から離職率は2~3%と低く、定年まで働く方もたくさんいらっしゃいます。
●一食260円の日替わり定食。白ご飯おかわり自由!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ある日のメインメニューは「A:とんかつ、B:豆腐の煮込み」、あなたならどちらを選びますか?
敷地内に社員食堂があり、栄養バランスの良い日替わり定食が一食260円で食べられます。
お昼ごはんを持参して食べている方もたくさんいるのでお弁当派の方も安心してください♪