募集要項

募集職種

【人事部／中途採用担当】
総務・人事

仕事内容

◆専門商社の人事部にて中途採用業務をお任せいたします。採用業務未経験でもOKです。

【具体的には】
・人材紹介会社との連絡/やり取り
・求人票の作成
・応募者の書類選考
・応募者との日程調整対応
・面接対応（面接官）
・社内調整（人材募集部門の役職者との連携）
・その他雑務一般

（変更の範囲）
会社の定める業務


＜エリア＞
東京（本社）

＜配属部署＞
人事部：20名（20代～50代）

【会社全体の魅力/今後のビジョン】
◆東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。
弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。

独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分
仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。
そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとしております。

2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。

これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？
★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：https://www.djk.co.jp/

雇用形態

嘱託社員(登用あり)

雇用期間

有 (12か月 契約の更新：有 （業務実績、勤怠実績、会社の経営状況などにより判断する） 更新上限：5回（※無期雇用転換制度あり） ※入社後初回契約更新時、業務状況を元に上長と面談し、原則正社員登用)

試用期間

無

対象となる方

■最終学歴：短大卒業以上

【求める人材】
<必須>
事務経験（基本的なPCスキル）をお持ちの方

【歓迎】
・人事部または総務部のご経験があり、人材採用経験のある方
・社内外において調整業務の経験がある方

＜求める人物像＞
・明朗闊達かつ社交的で、社内外コミュニケーションが円滑にとれる方

勤務地

• 【本社】

  東京都 千代田区 神田駿河台四丁目6番地　（御茶ノ水ソラシティ17階）

  最寄り：

  東京メトロ千代田線(綾瀬－代々木上原) 新御茶ノ水駅から徒歩1分

  ＪＲ中央・総武線各駅停車、ＪＲ中央本線(東京－塩尻)、ＪＲ中央線快速、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 御茶ノ水駅から徒歩2分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：250,000円 ~ 400,000円 (年収：350万円 ~ 750万円)

※上記年収は目安です。詳細は選考を通じて検討いたします。

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月、12月）

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
住宅手当（10,000円～60,000円※エリアによる）
資格手当
役職手当
出張手当

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間：1時間

■フレックスタイム制度：あり（コアタイム11:00～15:00）
■在宅勤務制度：あり（出社、在宅併用）

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
年間休日121日 / 特別休暇（慶弔等） / 妊婦特別休暇 / 産前産後休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 退職金制度 / 確定拠出年金 / 社員研修制度 / 保養所 / 再雇用制度
財形貯蓄 / 社員持株会 / リゾートホテル契約 / 保養所有り

選考プロセス