募集要項

募集職種

給与・健保担当者の補助業務
一般事務・営業事務 / 総務・人事

仕事内容

（雇入れ直後）
給与・健保担当者の補助業務（ステークホルダーは、チームメンバー、社員、業務委託先）
※当初は給与・健保担当者の補助業務からスタートするも、将来的にはいくつかの業務（タスク）の主担当となることを期待

毎月変動もしくは報告を必要とする給与データの作成、確認
社員から社内システムを通じて申請される「住宅費関連手当、扶養関連手当」に関する申請の形式要件及び申請内容の確認
育児または介護短時間勤務社員の定期的な申請についての案内及び申請内容の確認
高齢者雇用給付金に関する定期な申請についての案内
有期雇用者の勤務状況の確認
社員から健康保険組合のシステムを通じて申請される「扶養に関する申請」の形式要件及び申請内容の確認

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

無

試用期間

有 (4か月　※試用期間中フレックスタイム制対象外、その他条件変更無)

対象となる方

学歴：高等学校卒業以上

【必須】
Excelを利用した実務経験（簡易な関数　例：四則演算、Σ、vlookup等の経験）
給与・健保領域の業務経験


【歓迎】
給与・健康保険の業務システムの利用経験
マクロ・アクセスの実務利用経験

勤務地

• 【本社】

  東京都 豊島区 東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階

  最寄り：

  ＪＲ埼京線、ＪＲ山手線、ＪＲ湘南新宿ライン、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)、東京メトロ副都心線、東京メトロ有楽町線、東武東上線、西武池袋線(池袋－飯能) 池袋駅から徒歩10分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり（ビルのオフィス棟内に1か所）

給与・賞与

●月給制

月収：212,860円 ~ 299,000円 (年収：380万円 ~ 518万円)

給与月額下限は　2024年4月新卒社員（学士）の給与額

昇給：有（年1回/2月）

賞与：有（年2回/6月、12月）基準賃金×7.65か月分（2023年度実績）

各種手当

扶養手当 / 時間外手当
通勤手当（会社が認定した経路の実費を支給） / 職責手当 / 子育て・介護手当 / リモートワーク手当
住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）
※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。
持ち家取得利子補助制度

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間：1時間 (12:00~13:00)

人事部　給与健保担当の標準的な勤務時間帯は　就業開始　９時、就業終了　17時30分
フレックスタイム制度有（コアタイム10:00～15:00）
在宅併用可（標準的な在宅日数目安は週2、3日）

所定外労働時間

有：所定外労働時間は繁忙月で　20時間（未満）　を想定、通常月は　10時間（未満）を想定

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇（入社時10日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）
年末年始休暇 / 夏季休暇 / 介護休暇 / 看護休暇 / 特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） / 休職制度（育児等）

福利厚生

社員研修制度 / 再雇用制度
【社会保険】
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
NTT健康保険組合
NTT企業年金基金

定期健康診断 / 健康相談 / 人間ドック / NTTグループ病院・保養所の利用 / ベネフィットパッケージ / 慶弔金制度 / 財形貯蓄制度 / 社員持株会 / 電気通信共済会の諸制度への加入 / 退職金

雇用形態などの
備考

選考プロセス