募集要項

募集職種

【人事ビジネスパートナー】
総務・人事

仕事内容

Essential Job Functions:
• Provide in-depth data analysis and support for HR initiatives, offering insights and recommendations.
• Assist in the execution of HR projects, focusing on data-driven decision-making and reporting.
• Collaborate with HR teams on various programs and initiatives, offering analytical support.
• Participate in employee relations tasks and investigations.
• Support HR reporting and data management, ensuring data accuracy and completeness.
• Help develop and update HR policies and procedures based on data insights.
• Assist with HR training and development activities.
• Maintain and analyze HR metrics and trends to provide actionable recommendations.

（雇入れ直後）上記の記載
（変更の範囲）雇い入れ直後の業務と同じ

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (原則1年毎更新 契約の更新：有（将来的にスキル等を鑑みて柔軟に判断する） 更新上限：無（定年60歳まで※再雇用65歳まで）)

試用期間

有 (3ヶ月　※6ヶ月となる場合もございます。　※試用期間のフレックス制度利用は対象外となります。)

対象となる方

■No academic background required

【Basic Qualifications】
• Bachelor's degree in a relevant field or equivalent combination of education and experience
• Typically, 5+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 2 years in a similar role
• Proven experience in data analysis and reporting
• Proficiency in HR technology tools and systems
• Strong analytical and problem-solving skills
• Excellent attention to detail and accuracy
• Effective communication and teamwork abilities
• Commitment to ongoing learning and staying updated with industry trends

【Other Qualifications】
• An advanced degree in a relevant field is a plus
• Additional relevant certifications or coursework are a plus

勤務地

• 【本社】

  東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン17階 ※京橋駅より直結

  最寄り：

  東京メトロ銀座線 京橋(東京都)駅から徒歩1分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収：375,000円 ~ 566,000円 (年収：450万円 ~ 680万円)

想定年収はスキルやご経験に応じ、前後いたします。
※職位もスキルやご経験に応じて変更となる場合がございます。
※詳細は選考を通して別途ご確認いただけます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給：※検討することがある

賞与：なし

各種手当

時間外手当
通勤手当（実費精算）

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間：1時間

■働き方
・所定労働時間は7.5時間です。
・残業：応相談
・在宅勤務：可能（週に数回は出社いただくことを想定していますが、リモート勤務については柔軟に検討します。）
・フレックスタイム制度あり（※試用期間満了後）
　コアタイムあり（11:00～14:00）
・時短勤務：応相談

※現在、人事規程改訂の検討を進めており、入社後に規程改訂に伴い給与や就労時間その他記載内容などに変更が生じる可能性があります（2024年1月の制度改訂を予定）

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）
年間休日日数120日 / 年間有給休暇　※初年度最大13日（11月1日付与。入社月により初年度の付与日数が変わります。　※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 / 年末年始（12月29日～1月3日） / 特別休暇（結婚、配偶者の出産、裁判員等） / 生理休暇 / 母性健康管理のための休暇等 / 産前産後休暇 / 介護休暇 / 子の看護休暇 / ボランティア休暇 / 育児休業

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
e－Learning制度(30,000コース以上、英語での研修も多くございます。)、資格取得支援の研修多数（AWS,　Azure等） / 各種手当（休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始休日出勤特別手当、待機手当、緊急作業特別手当）確定拠出年金　※正社員登用後 / 生活支援サービス（Welbox） / エドグラン割引サービス / 常設のメディカルルーム / 毎年1回のストレスチェックなど

雇用形態などの
備考

選考プロセス