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更新日:2023年11月16日

【アスリート採用】持ち前の前向きさ/ポジティブさを武器に、社内報やブログ更新、イベント開催など、社内コミュニケーションの活発化/社外への広報の役割を担っていただける方を募集します!

株式会社ジール

アスリート採用

ホワイト企業認定2023

「働きがい企業認定」世界約100ヶ国で、働きがいに関する調査の結果が一定水準を超えた企業の認定

atGP担当者の注目ポイント!

  • 日本企業の最重要課題の一つであるDXの実現を支援する会社
  • 基礎から実践まで、一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意
  • 社員の希望や思いを尊重する風土が魅力
  • 働き方の柔軟性充実!アスリートとしても働きやすい環境です!

●日本企業の最重要課題の一つであるDXの実現を支援する会社
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 同社は、アバントグループの一員として、社内外のデータを整理・統合するデータプラットフォームやデータを分析・予測・可視化するAI・BIソリューション等を、コンサルティング・システム開発を通じて提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションやデータドリブン経営の推進を支援しています。自社開発のクラウド型データ分析基盤「ZEUSCloud」、DX人材育成を支援するeラーニングサービス「ZEAL DX-Learning Room」なども展開しています。

●基礎から実践まで、一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意
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 充実した教育体制は同社の魅力の一つ。中途入社であっても、導入研修では、基礎知識~実践スキルまで幅広い内容の研修があります。導入研修以外にも、ヒューマンスキル、テクニカルスキル、コンセプチュアルスキルをベースとした全社各階層別に研修コンテンツを実施しており、研修コンテンツは随時アップデート、追加しています。また、資格取得支援制度もあり、業務に活かせる資格に対して、合否に関わらず受験費用を2回まで負担する資格支援制度を設けており、 社員のスキル向上、および活躍機会の拡大に貢献しています。

●社員の希望や思いを尊重する風土が魅力
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 同社は、社歴に関係なく成果や姿勢に対し評価をする風土があり、管理職者の最少年齢は27歳と、努力次第でキャリアアップ、ステップアップしていける環境です。また、キャリア自己申告制度、社内公募、FA制度など様々な制度で、やりたいポジションへの異動も叶えられる環境を整えており、社員の希望や思いを尊重する社風があります。また、とてもアットホームな雰囲気で、分からない事があれば周りに相談していただける環境です。

●働き方の柔軟性充実!アスリートとしても働きやすい環境です!
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 在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、就業時間等を柔軟に調整できるため、アスリートとしても働きやすい環境です。アスリートとして広報業務に従事いただきながら、将来的には人事としてのキャリアアップを目指していただくことも可能ですので、競技・お仕事ともにステップアップしていきたい方には非常におすすめです。ご応募をお待ちしております!

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

アスリート採用
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 広報 / その他事務 / マーケティング・広告関連 / メディア・広告関連 / その他専門職 / その他

仕事内容

当社のパラアスリート社員として勤務いただきます。
競技レベルやご経験に応じて勤務日数や、処遇、業務を決定いたします。

人事部の一員として、共に働く社員の姿や生み出されたサービス、経営層や人事の想いを社内に伝える社内広報業務に携わっていただきます。
各種社内広報活動を通じ、職場の連帯感の醸成や企業理念の浸透、社員の活性化を図ることが、本ポジションで担っていただくミッションです。

【具体的な業務】
・社内外ブログや定期的なメルマガ等の企画、記事のライティング・投稿
・社内報の企画、記事のライティング、掲載内容のためのインタビュー実施、編集作業、アンケート集計等
・その他、職場の連帯感の醸成やコミュニケーションの活性化のための、社内イベントや各種施策の企画、準備、実行、事後処理等
ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは社内広報以外の人事関連業務にも携わっていただき、人事としてのキャリアアップを目指していただくことも可能です。

【アスリート社員としての業務】
・弊社雇用のアスリート社員として、スポーツによる広報業務を担っていただきます。
・日々のトレーニングの結果、高いパフォーマンスを発揮できる状態を作り、高い成果を出すこと
・アスリートとして必要な自己管理を行うこと
・定期的な、練習や成果の状況報告、必要に応じた広報活動を行うこと
 その他、広報活動(弊社製品着用を行ってのSNS活動や社内広報)、広報活動に付随する事務業務など。

【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションを取ることや、コミュニケーションを促進することがお好きな方
・マルチタスク/同時作業に抵抗がない方

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (6~12ヶ月)

試用期間

有 (3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更無)

対象となる方

●必須
・Word等での文章作成の業務のできる方
●尚可
・Office(Word,Excel,PowerPoint)の使用経験
・多くの方と関わった業務経験
・IT業界へのご関心

勤務地

【目黒本社】

東京都 品川区 上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
最寄り:
JR山手線、東京メトロ南北線、東急目黒線、都営地下鉄三田線 目黒駅から徒歩5分

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収:179,484円 ~ 316,750円 (年収:216万円 ~ 380万円)

ご経験やスキルに応じて決定いたします(活動費は別途応相談)。


昇給:年1回(7月)※正社員のみ

賞与:年2回(2月、8月)※正社員のみ

各種手当

通勤手当(上限あり) / 時間外手当
通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月) / 時間外手当

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間:1時間

●就業時間については、競技練習時間を考慮して柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。
●週(もしくは月)に数回出社という形で、在宅勤務もご相談可能です。
●フレックスタイム制を導入しています。
※フレックスのコアタイムは10:00~15:00
●残業配慮はご相談に応じて可能です。

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
慶弔休暇等

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
従業員持株会(奨励金+20%) / 育児・介護休業制度 / その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

雇用形態などの
備考

基本的には、契約社員での採用を想定しています。

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
応募の際、必ず企業への応募メッセージ欄に、競技名と実績を記載してください。
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〈記載例〉
●年 ○○大会 △位

 ▼
(2)正式書類選考 
WEBエントリー合格の方にアスリートプロフィールのフォーマットをお送りいたします。
アスリートプロフィールとWEB履歴書の内容をもって改めて書類選考を行います。

※(2)正式書類選考の結果のご案内は、
 株式会社ジール人事担当者よりご連絡いたします。

(3)選考:会社説明+面接
※筆記試験はありません。面接回数は3回となります。

 ▼
(4)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で2週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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≪正社員登用実績有/フレックスタイム制/在宅併用可≫社員の希望や思いを尊重する風土が魅力!努力次第でキャリアアップ、ステップアップしていける環境で、ご自身のキャリアを築いていきませんか?

オープンポジション

【目黒本社】東京都 品川区 上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階 最寄り:JR山手線、東京メトロ南北線、東急目黒線、都営地下鉄三田線 目黒駅から徒歩5分

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データプラットフォームエンジニア

【目黒本社】東京都 品川区 上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階 最寄り:JR山手線、東京メトロ南北線、東急目黒線、都営地下鉄三田線 目黒駅から徒歩5分

企業情報

企業名

株式会社ジール

会社URL

https://www.zdh.co.jp/

事業内容

■成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード
ジールは、データ活用の可能性にいち早く着目し、日本のBIの黎明期から約30年間、1,000社以上のお客様に鍛えられながら
『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、
お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。
今後のDXに関するニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、
これまで通りお客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。

■マルチクラウドでAI/IoTといった新しいテクノロジーの活用や、企業価値向上に資する情報活用など豊富なプロジェクト実績
(例)世界的建機メーカー向け「IoT戦略におけるビッグデータ解析」 / 世界有数の制御機器を誇る国内大手機械メーカー向け「経営情報化可視化システム構築」
  / 国内大手エンターテイメント企業向け「顧客情報の収集/整理/分析による営業戦略の立案」 他 多数
ジールはこれまで多種多様な業界・テーマを対象にしたプロジェクトを行ってきましたが、BIでの可視化に留まらず、先端領域を含む案件にも積極的に取り組んでいます。

本社所在地

〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階

設立年月

2012年7月

従業員数

445人 / 2023年7月1日現在 ※単体

業種

IT/通信

資本金

100百万円

売上高

7,015百万円 / 2022年6月期 ※単体

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株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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