更新日：2024年3月19日
【65歳定年/atGPからの入社実績有/在宅勤務併用可/フレックス制度有】「ピップエレキバン」「スリムウォーク」でおなじみ！｢人々の身心の健康に貢献する企業｣の実現を目指す同社でご自身のスキル経験を活かしませんか？
フジモトHD株式会社（ピップグループ）
オープンポジション
atGP担当者の注目ポイント！
- 人々の身心の健康に貢献する企業の実現を目指します。
- 平均勤続年数約20年。働きやすい環境が整っています。
- アットホームで穏やかな社風。相談体制も充実
- 障害のある方も活躍できる社会の実現を目指して
〇人々の身心の健康に貢献する企業の実現を目指します。
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同社はピップグループを統括する純粋持株会社です。現在、ピップグループには7つの事業会社があり、｢人々の身心の健康に貢献する企業｣の実現を目指し、健康関連商品の開発･販売から流通･物流を含む領域まで、時代のニーズに合わせて、様々なフィールドで事業を展開しています。
〇平均勤続年数約20年。働きやすい環境が整っています。
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同社では、残業配慮、時差出勤の相談、時短勤務等が可能となっており、ご事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。また、インターバル制度も取り入れており、残業時間も全社平均月10時間未満と、ライフワークバランスも充実。平均有給取得日数は12.5日となっており、会社としてお休みが取りやすい環境です。そんな同社では、平均勤続年数17年（全国平均12年※参考「令和３年賃金構造基本統計調査」）と長期的に活躍する社員が非常に多くなっています。
〇アットホームで穏やかな社風。相談体制も充実
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同社は、アットホームな穏やかな社風で、仕事の相談にも乗ってもらいやすい環境です。人事との距離感も近く相談体制が整っているほか、健康相談窓口も設置しており、相談先が複数あるのも安心です。部署間の壁が低く、社内コミュニケーションも円滑で、社員はお互いの仕事を理解し合い、会社全体の推進力を高めています。また、教育環境も充実しており、通信教育の推奨と費用補助制度で、社員のスキルアップをサポートしています。
〇障害のある方も活躍できる社会の実現を目指して
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同社では「THE WELLNESS COMPANY（人々の身心の健康に貢献する企業）」を目指し、営業エリアの市区町村の社会福祉協議会を中心に車椅子寄贈も実施しています。2005年から累計寄贈台数は600台以上となりました。また、パラアスリート（卓球）の支援をしており、障害者スポーツを通じて、障害のある方も活躍できる社会の実現を目指しています。
