更新日:2024年1月16日
【札幌中央区 / フレックス制度有 / 最短1年後には正社員登用のチャンス有】長く働きやすい環境で活躍してみませんか?
サッポロ不動産開発株式会社
人事総務部での人事事務/庶務業務(札幌)
atGP担当者の注目ポイント!
- マンスリーフレックスを利用した柔軟な働き方が可能!原則残業の想定もございません。
- ご経験や希望のキャリアに応じて業務内容を調整致します。
- 長く働きやすい環境が整っております!ゼネラルパートナーズ経由での入社実績もございます!
●マンスリーフレックスを利用した柔軟な働き方が可能!原則残業の想定もございません。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
5:00-22:00の間で1日7時間30分×営業日数分の勤務時間でご自身の生活にあわせた柔軟な勤務が可能です。基本出社での業務を想定しておりますが出勤時間はフレックス制度を利用して調整可能です。※短時間勤務のご相談も可能でございます。
また、原則残業の想定もございませんのでご体調や生活に合わせて働ける環境が整っております!
●ご経験や希望のキャリアに応じて業務内容を調整致します。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
下記記載の想定業務内容と併せてこれまでのご経験やご希望のキャリアに合わせて労務(勤怠管理/健康診断など)や教育(Eラーニング/研修など)の業務もご担当頂くことも可能です。是非活かしたいご経験やチャレンジしていきたいキャリアがございました際には面接時にお申し付けください!
●長く働きやすい環境が整っております!ゼネラルパートナーズ経由での入社実績もございます!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
月に1度の定期面談や指示系統の統一などのサポート体制をご用意しております。
また、サッポログループ健幸創造宣言のもと、健康経営に取り組んでいます。
安心して働ける職場環境づくり|個性かがやく人財の輩出|サッポロホールディングス (sapporoholdings.jp)
65歳までの再雇用制度や最短1年後には正社員登用のチャンスもあり、実際にゼネラルパートナーズ経由でご入社した方も正社員となり活躍されています。
- 雇用実績
-
- 聴覚障害
- もっと見る
- 障害配慮