募集要項

募集職種

【技術部 総務・庶務全般】
総合職 / 一般事務・営業事務 / 財務・経理 / その他事務

仕事内容

技術部において、以下の業務に関するサポート及び一般事務業務などをご担当いただきます。
過去のご経験やスキル、時期要因によってお任せする業務に変動があります。

【お任せする業務例】
●経理関連
（請求、支払、経費精算精査、資金管理、決算管理、預金口座振替申請、実績管理等）
●会議全体運営サポート
（日程調整、資料作成、議事録等）
●備品注文
（事務用品・名刺・携帯電話・作業着及び作業靴等の注文等）
●契約書・重要文書管理
（押印申請、印紙購入等）
●固定資産実査
（現物管理、台帳管理、固定資産資産申請）
●その他（売掛の契約申込、売掛の契約申込等）


日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。
風力発電では国内Ｎｏ１。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。
現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。
現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中。


【配属先情報】
配属部門候補：技術部
・部長(40代)
・マネージャー(30代)
・総合職18名(60代1名、50代1名、40代2名、30代11名、20代3名)
・派遣社員2名
・業務職1名

雇用形態

正社員
契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (●正社員：雇用期間定め無　●契約社員：1年更新　※無期雇用転換制度・正社員登用制度あり)

試用期間

有 (3ヶ月※条件の変更無)

応募資格

◆最終学歴：高等学校卒業以上

【必須スキル・経験】
・事業会社での事務経験（１年以上）
・会計知識を持っていること
・Word, Excel, Outlookなどの操作スキル


【求める人物像】
・マルチタスク管理が得意な方
・主体的に業務に取り組むことができる方


【歓迎スキル】
・簿記３級以上
・TOEIC450点以上、または英検2級以上と同程度の英語力
以上の歓迎スキルがある方は、入社後のキャッチアップがスムーズです

勤務地

【東京本社】

東京都 港区 虎ノ門四丁目3番13号　ヒューリック神谷町ビル7階

最寄り：

東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩1分

東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩7分

受動喫煙対策

敷地内完全禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：211,000円 ~ 305,000円 (年収：380万円 ~ 550万円)

上記年収は（標準賞与6ヵ月相当と、月平均30時間残業の場合の時間外勤務手当を含んだ想定額）を加えた想定年収です。
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定

【基本給】
・年収：344万円～479万4千円(賞与含む、残業手当除く)　
・月給：19万3千円～26万9千円(残業手当除く)
・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

昇給：有

賞与：有：直近の支給実績は6.47ヶ月

各種手当

●時間外手当
●通勤手当(全額支給)

勤務時間

09:15~17:30
休憩時間：1時間(12:00～13:00、時差許容)

【実働】7時間15分
フレックスタイム制(コアタイム11:00～14:00)

テレワーク：上限60%/月まで可能

所定外労働時間

有：月平均30時間程度

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）
●年間休日120日以上
●年末年始休暇(12/29～1/3)
●年次有給休暇(12～22日)
●産前産後休暇
●転勤休暇
●慶弔休暇
●子の看護休暇
●介護休暇　など

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
●退職金、確定拠出年金制度
●定年後再雇用制度
●慶弔見舞金制度
●育児・介護短時間勤務制度
●育児休業・介護休業
●レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
●豊田通商グループ共済会
●借り上げ社宅制度（条件該当者）
●テレワーク勤務導入（上限：2か月単位で60%在宅勤務可）
●テレワーク手当：250円/日支給

雇用形態などの
備考

契約社員の雇用期間は原則1年更新ですが、場合によっては3か月・半年契約としてすぐに正社員登用とする可能性もあります

選考プロセス

（1）WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※WEB履歴書・志望動機は詳細にご記入のうえ、ご応募をお願い致します。

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（2）選考：筆記試験＋面接2回
SPI：性格試験の協調性が重視されます。
1次面接：部長面接（財務部、人事総務部）
2次面接：採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接
　※等級によっては代表取締役社長、副社長も同席
　※状況をみて、当社理解を深めていただくために社員面談を設ける場合もあります。

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（3）内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考～内定まで最短で4週間程度かかります。