募集要項

募集職種

人事スタッフ
一般事務・営業事務 / 総務・人事

仕事内容

東京本社において、下記業務をお任せします。

～業務内容～
■人事部における事務業務　
・人事情報の管理（ファイリング、データ入力/更新）
・勤怠管理（勤怠状況チェック、システム運用、勤怠データ集計等）
・社会保険加入手続き補助
・福利厚生施策の運用 ・入社/退職手続き補助
・給与計算補助
・その他部内の庶務業務
※上記業務内容は一例です。ご本人の希望/経験を考慮し業務内容を決定します。

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (初回契約は～2023/3/31の予定。以後1年毎更新　※ご入社１年後に正社員登用を検討いたします。)

試用期間

無

応募資格

【最終学歴】
　・不問

【必須】
　・社会人経験3年以上
　・事務業務のご経験
　・簡単なOAスキル（WORD：基礎、EXCEL：基礎・データ入力程度）

【歓迎】
　・人事関連業務のご経験

勤務地

【東京本社】

東京都 千代田区 丸の内1-8-2　鉄鋼ビルディング24階

最寄り：

JR各線、上野東京ライン、東京メトロ丸ノ内線 東京駅から徒歩1分

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり

給与・賞与

●日給月給制

月収：200,000円 ~ 500,000円 (年収：240万円 ~ 600万円)

※前職の給与水準、職務経験、スキル等を考慮して決定いたします。
※契約更新時に給与改定の可能性がございますが、必ずしも昇給するとは限りません。

昇給：有　年1回

賞与：無

各種手当

通勤手当（上限あり） / 時間外手当
※通勤手当上限：月額10万円（6か月毎支給）

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間：1時間

※ご障害状況による勤務時間の短縮等については応相談。

所定外労働時間

有

休日・休暇

年間休日数123日
週休2日制（土曜日・日曜日・祝日 ※年に数回土曜出社の可能性あり） / 年次有給休暇（労働基準法に基づき付与） / 夏季休暇（7～8月にて2日取得可能） / 年末年始休暇（12月30日～1月4日） / 慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 保養所 / 再雇用制度

雇用形態などの
備考

選考プロセス

（1）WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※応募の際、必ずその他企業へのメッセージ欄に希望勤務地を記載してください。

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（2）選考：面接
※筆記試験はありません。
※面接回数：原則2回　
　（選考状況により3回になる可能性がございます）


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（3）内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類提出から内定までに、1～2ヶ月程お時間をいただきます。