更新日：2023年12月1日
【人事（HRBP/CoE）】メーカー勤務のご経験をお持ちの方歓迎！安心・安全・快適な自動車や移動手段の変革に挑むパナソニック！配慮充実の環境で実力を発揮しませんか？
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
人事（HRBP/CoE）
atGP担当者の注目ポイント！
- 自動車の快適性・安全性・環境分野の事業を担う企業
- 多様性を尊重！障害への配慮も充実
- パナソニックならではの福利厚生！成長を支援する制度も多数
●自動車関連事業を担う企業
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自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売する、パナソニック オートモーティブシステムズ社。これまでに培われてきた技術力と社内のノウハウを結集し、オーディオやカーナビ、フロントガラスに情報を表示する電子表示技術、電気自動車向けの車載商品を手がけています。また、自動運転の実現に向けた事業も展開。約8兆円規模を誇るパナソニックグループの売上の約20％を占めている事業体です。
そんな同社では障害のある方も多数活躍中。働きやすさとキャリアアップの両方を実現できる環境です。
●多様性を尊重！障害への配慮も充実
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社員一人ひとりが業務の中で最大限のチカラを発揮し、気持ちよく働くための、充実のサポート体制やオフィス環境が整備されています。また、会社に対して必要な配慮や不安なことを自ら伝えられる機会も豊富。人事・組合が連携して相談にのる窓口、上司との定期的な面談機会が用意されています。
●パナソニックならではの福利厚生
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ライフスタイルに合わせた働き方と自分の成長。その両方を実現したいという方にもオススメです。働き方では、育児や介護などの事情に合わせて取得できる休暇のほか、時短勤務の相談が可能。通勤の負担を軽減する独身寮や社宅も完備されています。
成長支援では、上司とキャリアの方向性を確認し、目標達成に必要な機会の設定についても共有。その目標に対する実績が、翌年度の給与や賞与に反映されます。さらに、社内公募ポジションや希望する事業部に挑戦できる制度も。大手企業ならではの福利厚生や制度は魅力のひとつです。
◆参考：
活躍している社員の皆さまのインタビュー記事：https://www.panasonic.com/jp/corporate/jobs/tayousei.html
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