【総務部】正社員での募集 / ソフトバンクグループ / 総務業務の経験を活かす / フレックス制度あり / 20~30代活躍中 / ゼネラルパートナーズ経由で複数入社実績あり
SB C&S株式会社
総務部
atGP担当者の注目ポイント!
- ソフトバンクグループ企業で安定の経済基盤!
- コアタイムなしのスーパーフレックス、在宅勤務も可能で働きやすい環境
- 平均年齢は30代中盤。成長できる環境で働くことができます。
●ソフトバンクグループの同社、経済基盤も安定しています!
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同グループの創業ビジネスかつ中核企業として、ITを専門としたディストリビューション(商社)事業・メーカー事業などを運営されている企業です。
●コアタイムなしのスーパーフレックス、在宅勤務も可能で働きやすい環境です
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入社間もない時期は基本出社を前提としているものの、在宅も併用可能で、入社後面談にて頻度は決定いたします。通勤負担の軽減など多様なニーズにこたえ、業務に慣れた後は週2~3日程度を目安に在宅勤務を想定しています。※業務上、週に2~3日ほど竹芝本社への出社を想定しております。
●平均年齢は30代中盤。成長できる環境が備わっています
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グループ企業の中でも平均年齢が若く、毎日互いに切磋琢磨しながら意欲的にお仕事に従事されています。評価基準は障がい者枠と一般枠で分けてはおらず、スキル・実績により一定で評価しています。独自の社内研修等やe-learning等、ジョブポスティング、FA、自己申告制度など、社内でのステップアップ施策も充実しており、自己研鑽や成長を推奨する文化です。
意欲ある皆さまのご応募お待ちしております!
求人情報
募集要項
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募集職種
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総務部
総務・人事
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仕事内容
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仕組みと働く環境づくりで、企業価値の向上を目指して業務を遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・社員サポート対応(本社カウンター対応/コスト管理※請求対応及び支払処理等/荷受け対応)
・全国オフィスファシリティ対応(オフィスセキュリティ/社員証発行/会議室管理/複合機管理)
・統制対応(契約文書のチェック・監査証跡の保管及び回収)
<求める人物像>
下記のスキルがある方を歓迎いたします。
・課題を整理する力(総合的・構造的理解)
・伝える力(論点整理、わかりやすい表現、文章力)
・コミュニケーション能力、ホスピタリティの高さ
・コンプライアンス、守秘義務を遵守できる方
・状況に応じて臨機応変に柔軟に対応できる方
・協働力のある方
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雇用形態
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正社員
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雇用期間
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無
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試用期間
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有
(3ヶ月(期間中の条件変更なし))
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応募資格
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■最終学歴:高等学校卒業以上
【必須】
・Microsoft Office基本操作(Excel※SUM IF関数や、ピボットテーブルの使用、PowerPoint資料作成 等)
・総務業務の経験3年以上
【歓迎】
・ITリテラシー、IT業界での就業経験
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勤務地
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【本社】
東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
都営地下鉄大江戸線、浅草線「大門駅」(徒歩5分)
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最寄り: |
ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分
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都営大江戸線、都営浅草線 大門駅から徒歩5分
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同上
最寄り: |
JR山手線、JR京浜東北線、東京モノレール 浜松町駅から徒歩4分
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受動喫煙対策
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※敷地内禁煙
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給与・賞与
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●月給制
月収:219,000円
~
278,000円
(年収:372万円
~
472万円)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:原則年1回
賞与:有 年2回(年間平均5ヶ月)
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各種手当
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時間外手当
■交通費:1ヶ月間の通勤回数に応じた金額を翌月給与で支給
(現在の働き方に合せた支給方法へ変更)
※支給額詳細
<電車・バス>
許可を受けた経路の片道運賃(切符代)※ただし、片道合計2,500円が上限
許可を受けた区間の距離に応じ、片道分の手当額を決定。※ただし、1ヶ月の上限金有
許可を受けた経路の片道運賃(切符代)及び特急券代
2,500円/月の定額支給
(許可を受けた場合、通勤回数にかかわらず支給)
自己成長支援金 10,000円/月
WorkStyle支援金 4,000円 /月
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勤務時間
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09:00~17:45
休憩時間:1時間
・在宅勤務:週2~3回竹芝のオフィスへ出社あり(ご入社後の試用期間は引継ぎのため、出社頻度が多くなる可能性がございます。)
・フレックス制度:有
コアタイム:無(スーパーフレックス制度を導入しています)
・毎週水曜日のノー残業デー、月1回プレミアムフライデーです。
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所定外労働時間
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有:※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
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休日・休暇
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完全週休二日制(土日祝)
年間休日123日/2022年度 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前産後休暇 / 育児休業 / 配偶者出産休暇 / キッズ休暇 / 介護休暇 / 介護休業 / 看護休暇 / ボランティア活動休暇 / ドナー休暇 / 結婚休暇 / 子女結婚休暇 / アニバーサリー休暇 / 転勤休暇 / 公務休暇 / 災害休暇 / 交通遮断休暇 / 召還休暇 / 公傷病休暇(3日目まで)
有給休暇の他に、以下の特別無給休暇があり、無給ですが休暇を取得することができます。
公職休暇 / 生理休暇 / 産前休暇 / 産後休暇 / マタニティ通院休暇※ / 看護休暇※ / キッズ休暇※ / 母体保護休暇※ / 介護休暇※ / 公傷病休暇(4日目以降) / ハンディキャップ休暇
「※」は積立年休での取得可
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福利厚生
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社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 確定拠出年金 / 社員研修制度 / 保養所
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、社員食堂、ウェルネスセンター、持株会
【その他】
資格取得支援制度、同性パートナーの配偶者適用
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雇用形態などの
備考
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選考プロセス
(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
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(2)本エントリー
※WEBエントリー通過後、写真付きの履歴書等をご送付いただきます。
(通過された方へ直接ご連絡いたします)
※採用企業サイドでの改めての人事・採用部門での書類選考が発生致します。
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(3)WEB面接1回
面接(面接官:人事+部門担当者)
※1次面接日の2営業日前までに、適性検査の受検をお願いしております。
※本エントリー通過後、面接の実施となります。
※場合により面接官、面接回数は変更になることがございます。
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(4)内定
※書類選考~内定まで最短で2~3週間程度かかります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。