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更新日:2023年1月13日

【人事採用・研修】ソフトバンクグループの創業ビジネスかつ中核企業 / スーパーフレックス制度あり / 週4日程度の在宅勤務可 / ゼネラルパートナーズ経由の入社実績有

SB C&S株式会社

人事採用 / 研修

atGP担当者の注目ポイント!

  • ソフトバンクグループ企業で安定の経済基盤!
  • コアタイムなしのスーパーフレックス、在宅勤務も可能で働きやすい環境
  • 平均年齢は30代中盤。成長できる環境で働くことができます。

●ソフトバンクグループ企業の同社、経済基盤も安定しています!
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 同グループの創業ビジネスかつ中核企業として、ITを専門としたディストリビューション(商社)事業・メーカー事業などを運営されている企業です。

●コアタイムなしのスーパーフレックス、在宅勤務も可能で働きやすい環境です
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 在宅も併用可能で、入社後面談にて頻度は決定いたします。通勤負担の軽減など多様なニーズにこたえ、業務に慣れた後は週4日程度を目安に在宅勤務を想定しています。

●平均年齢は30代中盤。成長できる環境が備わっています
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 グループ企業の中でも平均年齢が若く、毎日互いに切磋琢磨しながら意欲的にお仕事に従事されています。評価基準は障がい者枠と一般枠で分けてはおらず、スキル・実績により一定で評価しています。独自の社内研修等やe-learning等、ジョブポスティング、FA、自己申告制度など、社内でのステップアップ施策も充実しており、自己研鑽や成長を推奨する文化です。

 意欲ある皆さまのご応募お待ちしております!

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

人事採用 / 研修
総務・人事

仕事内容

【業務内容例】
・採用(新卒・中途・障がい者)ならびに研修のKPI運用
・採用/研修の新規企画立案、関係部署との調整、実施後の効果測定
・社内研修講師
・各面接対応(新卒・中途・障がい者)


※必要な配慮事項等をきちんと確認し、実際に業務を行っていただく際にはスムーズに入れるようフォロー致します。
※ご入社間もないタイミングでの在宅勤務と出社の頻度についてはご入社後に面談により決定し、その後は週3~4日程度を目安に在宅勤務を想定しております。また業務の状況により、在宅勤務の頻度は変動致します。

雇用形態

正社員

雇用期間

試用期間

有 (3ヶ月 ※期間中の条件変更なし)

応募資格

■最終学歴: 四年制大学卒業以上

【必須】
・人事業務経験2年以上(中途採用)
・Microsoft Office基本操作(Excel:関数、ピボットテーブル PowerPoint:資料作成経験)
・採用面接の対応経験(新卒/中途面接官の何れか)


【歓迎】
・人事業務経験2年以上(新卒・障がい者採用/研修領域の経験者は尚歓迎)
・新規業務フローの検討・構築
・リーダー経験(プロジェクト規模やチーム大小問わず)
・業務改善の経験(RPA、外部システム導入、フローの見直し等)
・人事業務においての新規企画と実行経験
・社内研修講師の対応経験
・事業会社人事、人事コンサルティング会社、各人材紹介会社でリクルーターとして採用の支援、キャリアアドバイザーなどの経験

勤務地

【本社】

東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

都営地下鉄大江戸線、浅草線「大門駅」(徒歩5分)
最寄り:
ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分
都営大江戸線、都営浅草線 大門駅から徒歩5分

【同上】

最寄り:
JR山手線、JR京浜東北線、東京モノレール 浜松町駅から徒歩4分

受動喫煙対策

※敷地内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:270,000円 ~ 348,000円 (年収:471万円 ~ 677万円)

上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。

<別途下記手当を支給いたします>

・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月

※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。


昇給:原則年1回

賞与:有 年2回(年間平均5ヶ月)

各種手当

時間外手当
■交通費:1ヶ月間の通勤回数に応じた金額を翌月給与で支給
(現在の働き方に合せた支給方法へ変更)

※支給額詳細
<電車・バス>
許可を受けた経路の片道運賃(切符代)※ただし、片道合計2,500円が上限
許可を受けた区間の距離に応じ、片道分の手当額を決定。※ただし、1ヶ月の上限金有
許可を受けた経路の片道運賃(切符代)及び特急券代
2,500円/月の定額支給
(許可を受けた場合、通勤回数にかかわらず支給)

自己成長支援金 10,000円/月
WorkStyle支援金 4,000円 /月

勤務時間

09:00~17:45
休憩時間:1時間

フレックス制度:有(コアタイム無しのスーパーフレックス制度を導入しています。)
毎週水曜日のノー残業デー、月1回プレミアムフライデーです。

所定外労働時間

有:全社平均は25時間程度 / 月となります。

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝)
結婚休暇 / 配偶者出産休暇 / 子女結婚休暇 / アニバーサリー休暇 / リフレッシュ休暇 / 忌引休暇 / 転勤休暇 / 公務休暇 / 災害休暇 / 交通遮断休暇 / 召還休暇 / ドナー休暇 / ボランティア活動休暇 / 公傷病休暇(3日目まで)

有給休暇の他に以下の特別無給休暇があり、無給ですが休暇を取得することができます。
公職休暇 / 生理休暇 / 産前休暇 / 産後休暇 / マタニティ通院休暇※ / 看護休暇※ / キッズ休暇※ / 母体保護休暇※ / 介護休暇※ / 公傷病休暇(4日目以降) / ハンディキャップ休暇
「※」は積立年休での取得可

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 確定拠出年金 / 社員研修制度 / 保養所
社員食堂 / ウェルネスセンター / 財形貯蓄 / 持株会 / 慶弔見舞金 / 育児支援制度 / 福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
【その他】 
資格取得支援制度 / 同性パートナーの配偶者適用

雇用形態などの
備考

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。


(2)本エントリー
※WEBエントリー通過後、写真付きの履歴書等をご送付いただきます。
 (通過された方へ直接ご連絡いたします)
※採用企業サイドでの改めての人事・採用部門での書類選考が発生致します。


(3)WEB面接1回
面接(面接官:人事+部門担当者)

※1次面接日の2営業日前までに、適性検査の受検をお願いしております。
※本エントリー通過後、面接の実施となります。
※場合により面接官、面接回数は変更になることがございます。


(4)内定
※書類選考~内定まで最短で2~3週間程度かかります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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【本社】東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 最寄り:ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分

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総務部

【本社】東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 都営地下鉄大江戸線、浅草線「大門駅」(徒歩5分) 最寄り:ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分

企業情報

企業名

SB C&S株式会社

会社URL

https://cas.softbank.jp/

事業内容

【法人ICT事業】法⼈ICT事業はソフトバンクグループの原点であるICT流通事業をはじめ、クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力し、幅広いICT関連の商品やサービスを提供しています。
【コンシューマ事業】日本最大級のIT、ICT商材プロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面から最先端のプロダクトを提供。プロダクトはスマホ関連ビジネスを中心にPC・モバイル周辺機器、オーディオ機器、ソフトウエアなど多岐に渡り、自社で企画・開発も進めています。
【IoT・サービス事業】Iテクノロジーの進化により、私たちのライフスタイルも変化し続けている中で、世界中の最先端IoT市場を調査・発掘し、日本環境にマッチしたオリジナルプロダクトやサブスクリプションサービスを拡充してユーザーニーズにお応えします。
【クラウドサービス事業】
ソフトバンクグループのネットワーク、通信インフラを活用し、クラウドプラットフォームをはじめとしたさまざまなクラウドサービスを展開しています。

本社所在地

〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

設立年月

2014年4月

代表者

溝口 泰雄

従業員

1,897人 / 2022年4月

業種

IT/通信

資本金

500百万円

売上高

500,600百万円 / 2022年4月

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所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

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設立:2003年4月9日

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