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更新日:2022年7月19日

【在宅併用OK/人事労務経験者向け】外国籍の社員比率46%/和を大切にする社風のある、欧州最大のグローバルコンサルティングファーム。経験を生かして外資系企業にチャレンジしませんか?

キャップジェミニ株式会社

人事労務担当

atGP担当者の注目ポイント!

  • 外国籍社員の比率およそ46%のグローバルな環境でキャリアアップできる
  • 「ローカルを重んじ、和を大切にする」親しみやすい社風
  • 業務や働く環境は柔軟に相談可能

●グローバルな環境でキャリアアップ!
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 1967年創業の欧州最大規模のグローバルコンサルティングファームとして、世界50ヶ国以上、従業員29万人以上のビジネス規模で事業を展開しているキャップジェミニの日本オフィスでの募集です。
 日本オフィスにおいて、外国籍の社員の比率はおよそ46%。日常的に多様なカルチャーに触れられる環境です。年齢、性別、学歴、国籍などに縛られない採用を行っています。社員の平均年齢は30代ですが、20代~60代まで、年齢にとらわれず仕事を通じて自己実現ができる機会やスキルを生かせる環境があります。


●ローカルを重んじ、和を大切にする社風
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 フランスにルーツを持つ企業であり、コラボレーションや「和」を大切しています。外資系企業の中でも親しみやすい社風といえるでしょう。
 また、特にグローバルとの連携が強いことも特徴で、キャップジェミニ・日本オフィスとして各国との一体感の中で事業を展開しています。ローカルを重んじるカルチャーがあるため、本国のトップダウンではなく日本初の新しいビジネスを生み出す裁量もある環境です。


●業務や働く環境は柔軟に相談可能
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 今回のポジションは、在宅勤務も併用しながら就業いただけます。労働局への訪問や紙書類の処理などで必要な時には出社をいただくことが必要ですが、皆様柔軟に勤務しています。
 また、「時短・時差出勤」など働き方の相談も可能。障害状況に応じて、最適な働き方を模索することができます。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

人事労務担当
総務・人事

仕事内容

人事労務関連のオペレーションをお任せします。

・給与、社会保険関連手続き
・人事管理、入退社手続き
・評価関連業務補助
・管理データ作成 など

【ポイント】
・社内のシステムなどで英語表記がございます。
 英語スキルのある方は社内の外国籍社員対応などで生かしていただけます。
 ※英語に抵抗がなく学びながらシステム利用ができれば、英語力は不問です。

・人数:6名ほど 女性の多い環境です
・年代:30~40代

雇用形態

正社員
契約社員(登用あり)

雇用期間

無 (【契約社員の場合】3ヶ月から1年ごとの更新)

試用期間

有 (3ヶ月 試用期間中の条件変更:無)

応募資格

■最終学歴:不問

【必須】
・人事・総務・労務系の業務経験
・マイクロソフトオフィスなどの基礎的なPCスキルがある方
 Excel:表作成、印刷など基本的な操作
・英語のシステムを使って業務を行うことに抵抗のない方

勤務地

【御成門オフィス】

東京都 港区 新橋6丁目1-11 DAIWA御成門ビル3階
最寄り:
都営三田線 御成門駅から徒歩1分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:250,000円 ~ 410,000円 (年収:300万円 ~ 500万円)

ご経験やスキルを考慮し給与・雇用形態は選考の中で決定いたします。基本的には現給与に基づいて厚遇します。
※正社員と契約社員で年収に占める月収等の内訳が異なりますので上記は目安です。

■正社員の場合:上記給与に40時間分のみなし残業代を含みます。
 年収300万円の時 固定残業代:59,524円 固定残業代除く基本給:190,476円
 年収500万円の時(5,000,004円) 固定残業代:99,206円 固定残業代除く基本給:317,461円
 上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
 障害上のご理由での勤務時間や残業時間の配慮をしております。(応相談:時短勤務や残業なしも可)


昇給:年1回昇給機会有/定期昇給有

賞与:役職によりあり(年1回)

各種手当

通勤手当 / 時間外手当

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間:1時間

■残業配慮:可

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年末年始休暇
特別休暇/年次有給休暇(15日間~)/ 病気休暇 / 福祉休暇

■年間休日日数120日以上

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 厚生年金基金 / 社員研修制度
キャップジェミニ・ユニバーシティ(人脈作りも兼ねた次世代の学習プログラム)/ パーソナル・ディベロップメントプラン(長期的なキャリア支援)/ 検定プログラム(業務に必要な各種資格取得支援)/各種Eラーニング・トレーニングプログラム/関東ITソフトウェア健康組合 / 従業員持株制度(ユーロネクスト・パリ上場企業)

雇用形態などの
備考

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
 atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。


(2)選考:面接
※適性検査を必要に応じ実施いたします。
※面接回数は2~3回となります。


(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で4週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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【本社】東京都 港区 虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階 ※虎ノ門ヒルズ駅直結 最寄り:東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分

企業情報

企業名

キャップジェミニ株式会社

会社URL

https://www.capgemini.com/jp-jp/

事業内容

1967年創業の欧州最大規模のグローバルコンサルティングファームとして、
世界50ヶ国以上、従業員29万人以上のビジネス規模で事業を展開しているキャップジェミニの日本オフィスです。
創業以来、半世紀にわたるグローバル化の経験とノウハウに基づき、日本企業の「真のグローバル化」を支援しています。
クライアントは保険、銀行・証券、ライフサイエンス、製造、エネルギー、消費財、小売など多岐にわたります。

・経営・ITコンサルティングサービス、
・アプリケーションサービス、
・テクノロジーとエンジニアリングサービス
・およびその他マネージドサービス

本社所在地

〒105-6322 東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階

設立年月

2012年10月

代表者

殿村 真一

従業員

340,000人 / 2021年(グローバル)

業種

コンサル/シンクタンク

資本金

100百万円

売上高

-

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