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更新日:2022年6月14日

【労務管理経験者向け】日立グループ直系のIT企業で労務管理のお仕事!定着率95%超えの職場で労務管理の専門性を磨き、人事総務の分野での更なるキャリアアップを目指しませんか?

株式会社日立ハイシステム21

総務部門(勤労)

atGP担当者の注目ポイント!

  • 定着率95%超えの実績、離職率が低いのが自慢の職場!スキルアップ研修も充実!
  • フレックスタイム制度がある働きやすい職場環境!
  • 大手企業のグループ会社なので、安定して長期間働くことが可能!

●定着率95%超えの実績!離職率が低いのが自慢の職場!
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 「会社が人を育て、人が会社を育てる」という考えの元、人財育成に力を入れ、社員一人一人の成長をバックアップします。様々な障害のある方が継続して勤務しており、定着率が非常に高い職場環境です。
 ビジネススキルやヒューマンスキル、技術研修なども活発に行われており、各々の個性やスキルを伸ばすことを重視しています。実際に障害のある方で、マネージャーとしてチームをまとめている方や、社内でも評判になる程高いスキルを身につけられて活躍している方がいます。具体的な研修の1つに、日立グループ専門の教育研修があります。大手日立グループだからこそ実施できる研修であり、管理部門・専門スキルの向上に役立てることが可能です。


●フレックスタイム制度もあるので時間に融通がきく働きやすい職場環境!スキルアップ研修も充実!
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 長時間労働のイメージがつきまとうIT業界ですが、社員のワークライフバランスが取りやすいようにコアタイム無しのフレックス勤務制度を採用しています。また、有休取得促進日を設け、社員がスムーズに休暇を取得できるような環境づくりを推進。その他にも育児・介護に限らずフレキシブルに利用できる在宅勤務制度の導入など、社員一人ひとりにとって働きやすい環境づくりをめざしています。


●大手企業のグループ会社なので、安定して長期間働くことが可能!
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 日立ハイシステム21は、30年以上の歴史がある前身会社を経て、日立グループ直系のIT企業として2000年10月に設立されました。メーカー系企業とはいえ、自主自立の精神を持ち、独立系のような「変化」と「挑戦」の雰囲気を感じながら業務ができます。現在は、自動車関連ソリューション、金融ソリューション、プラットフォームソリューション、産業・ERPソリューション4つを軸としたビジネス展開を行っています。
実際に転職して同社にご入社された障害のある方の定着率は95%強。これまで培われた人事総務、経理などのバックオフィス経験を活かすことが出来ていることが、やりがいにつながっているとのことです。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

総務部門(勤労)
総務・人事

仕事内容

給与計算(年末調整・社会保険業務含む)、労務管理等を中心に勤労(労務管理)業務全般を担当いただきます。

≪主な業務例≫
・社給与支給/控除データの取り纏め、給与計算
 システム登録、社会保険実務、税務実務
・月次勤怠締め処理/入力フォロー、労働時間管理、
 年休管理/取得促進、就業規則の見直し 等
・安全衛生対応、新型コロナ対応(出勤状況確認や社員健康状態の把握) 等

≪キャリアプラン≫
・まずは給与計算、労務管理業務を中心に実務経験を習得いただく予定です。
・将来的には部内ローテーションも視野に入れ、人事・総務業務全般のキャリアアップが可能です。
・ゆくゆくは管理職ポジションとして総務部門のマネジメントを目指していただきます。

※デスクワークが中心のお仕事です。
※お任せする業務の内容・量は、ご経験・スキルに合わせて面談・面接の過程で相談のうえ決定します。

雇用形態

正社員

雇用期間

試用期間

有 (6ヶ月 ※試用期間中の給与の変更なし)

応募資格

■最終学歴:高等学校卒業以上

【必須】
・事業会社での勤労(労務管理)業務経験(4年以上)
・OAスキル:Vlookupやif関数等の関数使用可

【歓迎】
・IT業界での人事経験
・課題を発見し自ら解決策を提案できる方

勤務地

【本社】

神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30階
最寄り:
JR根岸線、JR京浜東北線、ブルーライン 桜木町駅から徒歩7分

受動喫煙対策

施設内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:220,000円 ~ 310,000円 (年収:350万円 ~ 550万円)

上記年収はあくまで目安です。スキル・ポジションを考慮し決定します。
(担当クラス)月給22万円~ (リーダークラス)月給26万円~


昇給:年1回

賞与:年2回

各種手当

時間外手当
通勤手当(全額支給)

勤務時間

09:00~17:45
休憩時間:1時間

※本社地区の場合
フレックス制度あり(コアタイム無し)

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
年間休日数:124日(2021年度)

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 退職金制度 / 確定拠出年金 / カフェテリアプラン
借上げ寮制度 / 財形貯蓄 / 各種団体保険 / 社員持株会 / 育児休暇 / 介護休暇 / 育児短時間勤務 / 介護短時間勤務 / 介護休暇給付金 / 育児・仕事両立支援金 等

雇用形態などの
備考

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。

 ▼
(2)選考:面接(2回程度を想定しています)
※atGPエントリー合格後企業より1次面接の案内があります。

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※選考期間は最短でも書類選考から3週間程度を想定しています。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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本社神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30階 最寄り:JR根岸線、JR京浜東北線、ブルーライン 桜木町駅から徒歩7分

企業情報

企業名

株式会社日立ハイシステム21

会社URL

http://www.hs21.co.jp/

事業内容

情報通信業

本社所在地

〒220-8130 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 30階

設立年月

2000年10月

代表者

代表取締役社長 林 良裕 

従業員

690人 / 2021年4月

業種

IT/通信

資本金

300百万円

売上高

17,200百万円 / 2021年3月

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設立:2003年4月9日

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