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更新日:2022年2月28日

<マネジメント経験者ある方歓迎>【大手化学プラント/正社員】ダイバーシティ&インクルージョンに積極的な超優良企業で支援職の経験を活かしませんか?

昭和電工株式会社

サポートチーム管理者ポジション

atGP担当者の注目ポイント!

  • ダイバーシティ&インクルージョンに積極的な超優良企業ー昭和電工株式会社とは?
  • 中途入社社員の定着率85%! 風通しのいい職場環境♩
  • マネジメント経験/支援職としてのスキルを生かせる!

●昭和電工株式会社とは……
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 昭和電工株式会社は、石油化学、化学品、カーボン、セラミックス、アルミニウム各種製品、ハードディスクメディア、エレクトロニクス材料など多様な「個性派製品」を幅広い産業分野に提供する化学メーカーです。

 事業拡大を進める当社はダイバーシティ&インクルージョンにも積極的に取り組んでおり、くるみんや健康経営優良法人の認定も受けています。
 また、2020年9月には、障害者が多様な価値を発揮できる社会の実現を目指す世界的な活動「The Valuable 500」にも加盟しました。これを契機にインクルーシブな職場づくりを目指すことに賛同する社員を500名以上募り活動を実施、現在は3500名の社員が賛同しています。将来的には障害者支援グループコミュニティを構築する「オンリーワンサポーター500」という施策を展開する予定です。

●中途入社社員の定着率85%! 風通しのいい職場環境
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 同社における中途入社社員の定着率は85%と安定しています。長期就業の背景には、業務量の調整・就業時間の配慮ほかフレックスタイム制の導入、入社日から有休休暇を付与しているなど、使いやすい制度/運用上の工夫があります。

 また、老舗企業でありながら風通しのよい職場環境で、人事担当者も中途入社者の方から「提案が受け入れられやすい」という話を多く聞くそう。社員一人ひとりの実現したいことを聞き入れる雰囲気があることも働きやすさにつながっているのかもしれません。

●マネジメント経験/支援職としてのスキルを生かせる!
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 川崎事業所には現在2名の知的障害のある社員が在籍しており、「かわさきサポートチーム」という部署名で業務を行っています。今回は「かわさきサポートチーム」のマネジメントおよびチームの拡大に向けて業務切り出しや採用などを担当いただく方を募集しています。障害のある方のマネジメント経験がある方や社会福祉士/精神保健福祉士などの有資格者の方からの応募をお待ちしています!

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

サポートチーム管理者ポジション
福祉関連職

仕事内容

川崎事業所(扇町)にて、かわさきサポートチーム(知的障害者2名)のマネジメントをお任せいたします。

【業務例】
・障害のある社員(知的障害者2名)のマネジメント
・チーム拡大を目指して、各部署からの依頼業務を増やすための社内調整を実施
・業務増が実現できたら、インターンシップなどを活用しながら採用活動を実施

【環境】
基本的には出社となります。
事業所の中にはいくつかの建物があり、階段の昇降が必要な箇所もあります。
事務職であっても作業服の着用を基本としておりますが、障害上対応が難しい場合には選考の中でご相談下さい。

【職場環境】
健康経営優良法人~ホワイト500~ や子育て支援認定「プラチナくるみん」などを取得しており、社員の働きやすさに力を入れています。
ダイバーシティ&インクルージョン推進にも積極的で、手厚いサポート環境が用意されています。
現在かわさきサポートチームはチームの拡大を目指しているところです。
担当者としてかわさきサポートチームを牽引いただける方を募集しています。

雇用形態

正社員

雇用期間

試用期間

有 (3カ月/条件の変更なし)

応募資格

【必須経験】
・障害のある方のマネジメント経験

【歓迎スキル】
・サービス管理責任者としての実務経験をお持ちの方
・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士などの国家資格をお持ちの方

勤務地

【扇町事業所】

神奈川県 川崎市川崎区 扇町5-1

※ENEOS株式会社川崎事業所前下車、徒歩約1分
最寄り:
JR東海道本線(東京~熱海)、JR南武線、JR京浜東北線 川崎駅からバス20分
JR鶴見線 扇町駅から徒歩1分

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収:180,000円 ~ 300,000円 (年収:320万円 ~ 534万円)

上記年収はあくまで目安です。経験等によって上記年収は前後します。【年収内訳】例)月収:約18万円~(新卒想定・お任せする業務にあわせて検討)


昇給:有

賞与:有(2021年度見込み:4.0ヶ月分)

各種手当

通勤手当 / 時間外手当

勤務時間

08:30~17:15

■実働時間:7時間45分
■フレックス勤務制度あり(コアタイム無)
■残業の配慮可能

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 夏季休暇 / 年末年始休暇
【年間休日数】122日 慶弔休暇
有給休暇(入社初年度は入社月により付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて労基法通りの日数を付与)、結婚・育児・特別休暇他

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 保養所
財形貯蓄、持株制度などの制度

雇用形態などの
備考

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※atGP上、書類通過となりましたら、企業より「書類提出のお願い」に関する連絡があります。


(2)正式書類選考
ご提出いただきました書類にて書類選考を行います。
書類通過となりましたら、企業より面接に関する連絡があります。

 ▼
(3)選考:会社説明+面接
※筆記試験はありません。面接回数は1回となります。

 ▼
(4)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で1ヵ月程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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【扇町事業所】神奈川県 川崎市川崎区 扇町5-1※ENEOS株式会社川崎事業所前下車、徒歩約1分 最寄り:JR東海道本線(東京~熱海)、JR南武線、JR京浜東北線 川崎駅からバス20分

企業情報

企業名

昭和電工株式会社

会社URL

http://www.sdk.co.jp

事業内容

【概要】石油化学、有機・無機化学品、ガス、セラミックス、電子材料、アルミニウム、炭素、金属等の研究、開発、製造、販売 【特長】幅広い事業を手掛けていますが、目指す姿を「個性派企業=収益性と安定性を高レベルで維持できる個性派事業の連合体」と定め、 顧客体験(CUSTOMER Experience)の最大化を手段として2025年に半数以上の事業を個性派事業とすることを目標としています。2020年4月には日立化成(株)を連結子会社化し、世界トップクラスの機能性化学メーカーを目指します。

本社所在地

〒105-8518 東京都港区芝大門1-13-9

設立年月

1939年6月

代表者

髙橋 秀仁

従業員

32,373人 / 2021年6月(連結)

業種

化粧品/化学製品

資本金

140,564百万円

売上高

973,700百万円 / 2020年12月

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