更新日：2022年3月16日
【第二種運転免許取得会社全額負担/正社員】70歳後半も活躍中！大手私鉄系のタクシードライバー
阪神タクシー株式会社
タクシードライバー
atGP担当者の注目ポイント！
- 第二種運転免許取得支援制度があるので、未経験の方も安心！
- 大手私鉄系ならではの安定した雇用環境
- 障害の有無に関わらず、定年後も長く働けます
●第二種運転免許取得支援制度があるので、未経験の方も安心！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
阪神タクシーはタクシー運転手未経験の方の受け入れ体制が充実しています。例えば、第二種運転免許取得支援として、同社の全額負担で入社前に教習所に通える制度があります。
フローとしては、面接&内定承諾→お近くの教習所に通所→免許取得後に雇用契約締結&正式入社となります。通所期間は雇用関係は締結しませんので、アルバイトなど個人でお仕事をしていただいても問題ございません。
実際に多くの未経験の方がこちらのフローで入社しており、60歳を超える方も多くいらっしゃいます。
※内定承諾段階で同社と「入社2年以内に退職をした場合は教習所代を返還する」という内容の誓約書を締結します。
また、入社後は約2週間の研修がございます。専属の指導員が1～2名つき、機器の取り扱い方や業務フローを指導し、路上での実務研修も行います。
同研修を終えたあとも定期的に売上アップのコツを学べる研修や運転実習も受けられますので、入社後も安心です。
●大手私鉄系ならではの安定した雇用環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
阪急阪神東宝グループである阪神タクシーは、駅敷地内に自社専用タクシー乗り場や配車センターを有していますので、他社よりもお客様に選んでいただきやすい環境です。最初の配属は自社専用タクシー乗り場になり、駅の乗り場を中心とした担当エリア内でお客様を送迎していただきます。固定のエリアでの送迎になりますので、道を覚えるのが不安という方にも安心です。
また、固定給があるのも大手私鉄系ならではの待遇です。給与が固定給＋歩合給ですので、一定のお給与を確保しつつ、頑張り次第では月収40万円を実現することも可能です。
●障害の有無に関わらず、定年後も長く働けます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
阪神タクシーでは60代で障害をお持ちの方も多く活躍されています。隔日勤務ですので、定期通院がある方もシフトをうまく調整して勤務することが可能です。具体的には出勤日と非番と公休日からなり、月に13日勤務していただくことになります。無理なく自分のペースで働けることから、70代後半で活躍中の方もいらっしゃいます。社員の平均勤続年数は20年以上と定着率が非常に高いのも特長です。
なお、業務スケジュール例は以下のとおりです。
●業務スケジュール例
06:30 出社、点呼、出庫
06:30〜12:00 乗務
12:00〜13:00 休憩
13:00〜20:00 乗務
20:00〜21:20 休憩
21:20〜24:15 乗務〜帰庫
24:15 退社
※休憩時間は合計2時間20分でいつどこで取っても問題ございません。
- 障害配慮
-
- 自動車通勤可
- もっと見る
