【正社員 / 特定職 / オープンポジション】化粧品業界大手 / 転居を伴う転勤なし / ダイバーシティ推進企業 / ゼネラルパートナーズ経由での採用実績多数 / 本気で期待される環境であなたも働きませんか?
株式会社 資生堂
オープンポジション(ブランドマーケティング|セールス|美容戦略|財務経理|秘書・事務・庶務業務 等)
atGP担当者の注目ポイント!
- 「誰もがいきいきと働くことができる職場」の実現に向けて
- 職場の貴重な人材として期待!
- ビューティーイノベーションでよりよい世界を。
●「誰もがいきいきと働くことができる職場」の実現に向けて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
同社では「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。その結果、障害がある方の雇用率は3%を超えており、日本の平均と比較しても高水準の実績となっています。
「誰もがいきいきと働くことができる職場」の実現に向けて、障害のある方への配慮としては、内定後に人事部の方と配属部署の方で必要な配慮についての事前打合せを行い、ご入社後はご本人と人事部、人事部と直属上司の方とでフォロー面談も実施しています。また日頃から社内への障害理解を促す目的で管理職に向けて研修も実施されています。
●職場の貴重な人材として期待!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
障害のある社員に対しては職場の貴重な人材として成長を期待しており、以下3つを約束します。
1.「本気で期待する」
2.「必要な配慮はするが特別扱いはしない」
3.「一生懸命働きたい情熱のある社員を積極的に応援する」
●ビューティーイノベーションでよりよい世界を。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
企業としての成長はもちろんのこと、本業であるビューティービジネスそのもので、社会課題の解決や、人々が幸せになる持続可能な社会を実現することが、使命であると考えています。
「美」は人々に自信や勇気、喜びや幸せ、新たなエネルギーをもたらします。私たちは、現在の困難な環境下こそ、「美」を通じて社会を元気にしていくことができる、そして、「美」には世界を変える力があると信じています。
求人情報
募集要項
-
募集職種
-
オープンポジション(ブランドマーケティング|セールス|美容戦略|財務経理|秘書・事務・庶務業務 等)
一般事務・営業事務 / 財務・経理 / 受付・秘書 / その他事務 / 営業(企業向け) / マーケティング・広告関連 / その他企画
-
仕事内容
-
ご経験・志向性にあった形でポジションを検討いたします。
[想定配属先]
ブランドマーケティング|セールス|美容戦略|財務経理|秘書・事務・庶務業務
※その他のポジションでも検討可能ですので、経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください。
[想定業務 一例]
■ブランドマーケティング
・エクセルを使用した各種データの集計、加工および分析
・パワーポイントを使用した集計分析結果のレポート作成
・インターネットを利用した情報収集(デスクリサーチ)・報告 等
※雇用元は株式会社資生堂となります。その上で、株式会社資生堂での勤務または関係会社への出向となります。
■セールス
・営業:担当店における得意先ニーズ・お客様満足への貢献、売上予算・返品予算・損益予算の達成に向け、得意先や市場動向の分析、マーケティングプランの策定、得意先との商談、施策の進捗管理等の実施・サポート
・営業サポート:社内システムを活用し、売上、各種データの加工および分析、マクロ化、システム化による生産性向上提案、事業所内でのパソコン、システムに関する業務効率化の窓口担当
※株式会社資生堂で雇用の元、資生堂ジャパン株式会社への出向となります。
■美容戦略
・得意先/社員向けトレーニングの運営およびレポート作成
・対外イベントや社外向け美容講座の運営およびレポート作成
・お客さまアンケートの集計および分析
・美容活動ツールの管理
※株式会社資生堂で雇用の元、資生堂ジャパン株式会社への出向となります。
■財務経理
本社の財務経理部門として、下記経理関連業務サポートを担当
・制度会計
・会計方針策定
・開示書類作成
・グループ会社経理 等
※雇用元は株式会社資生堂となります。その上で、株式会社資生堂での勤務または関係会社への出向となります。
■秘書・事務・庶務業務
・データ集計(システムからのデータ抽出、加工)
・部長クラスの庶務(ミーティング設定、スケジュール調整、精算、出張手配等)
・会議事務局の運営サポート
・システムへのデータ入力)
・商品見本や販促物の管理、メンテナンス
※株式会社資生堂で雇用の元、資生堂ジャパン株式会社への出向となります。
[働き方]
新型コロナウイルスの影響で、在宅勤務を一部導入しております。
業務内容や業務の習得状況に合わせ、在宅勤務の日数を変動いたします。
新型コロナウイルス収束後についても、在宅勤務制度は継続予定です。
また、在宅環境下でのコミュニケーション方法は、メール・チャット・オンライン会議・電話等です。
部内の方とのやり取りはチャットの比率が増えてきていますが、部外の方とのやり取りはメールでやり取りすることがほとんどです。
※株式会社資生堂での検討が難しい場合には、関連会社にて検討させて頂く場合がございますので、ご了承ください。※
-
雇用形態
-
正社員
-
雇用期間
-
無
(定年:60歳 再雇用:65歳 ※総合職への転換実績豊富)
-
試用期間
-
有
(試用期間: 3 ヶ月 試用期間中の条件変更: 無)
-
応募資格
-
学歴:不問
【必須】
上記該当部門での経験を有していること(目安該当経験3年以上)
その他上記以外の経験を有していること
【歓迎】
TOEIC L&R:730点以上
-
勤務地
-
【汐留オフィス】<一例です。業務内容により東京都内のいずれかの拠点での勤務となります>
東京都 港区 東新橋1-6-2
|
最寄り: |
都営大江戸線、ゆりかもめ 汐留駅から徒歩5分
|
-
受動喫煙対策
-
施設内 完全禁煙
-
給与・賞与
-
●月給制
月収:190,000円
~
230,000円
(年収:335万円
~
412万円)
※実績年収は、会社の業績・個人評価によって変動。
※東京23区在住の場合で算出。
※残業手当は含みません。
昇給:年1回
賞与:年3回
-
各種手当
-
通勤手当 / 時間外手当
-
勤務時間
-
08:30~17:15
休憩時間:60分
就業開始時間および終了時間は、ポジションと就業場所により異なります。
労働時間:7時間45分
フレックス: 有(コアタイム設定なし)
-
所定外労働時間
-
有
-
休日・休暇
-
週休2日制(原則として、土・日)、祝日
夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 障がい者通院休暇
年間休日数: 127日(2021年度)
-
福利厚生
-
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
自社商品割引制度 / 健康診断 / 成人病検診 / 慶弔見舞金制度 / 財形制度や自社株投資会制度 / 積立型総合福祉共済制度他
-
雇用形態などの
備考
-
選考プロセス
(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
▼
(2)選考:面接
※筆記試験がございます。面接回数は3回となります。
▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で1カ月程度かかります。
※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。