【正社員 / 総合職 / オープンポジション】化粧品業界大手 / ダイバーシティ推進企業 / ゼネラルパートナーズ経由での採用実績多数 / 本気で期待される環境であなたも働きませんか？
株式会社 資生堂
オープンポジション（財務経理｜監査｜経営戦略｜リスクマネジメント｜人事 等）
atGP担当者の注目ポイント！
- 「誰もがいきいきと働くことができる職場」の実現に向けて
- 職場の貴重な人材として期待！
- ビューティーイノベーションでよりよい世界を。
●「誰もがいきいきと働くことができる職場」の実現に向けて
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同社では「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。その結果、障害がある方の雇用率は3％を超えており、日本の平均と比較しても高水準の実績となっています。
「誰もがいきいきと働くことができる職場」の実現に向けて、障害のある方への配慮としては、内定後に人事部の方と配属部署の方で必要な配慮についての事前打合せを行い、ご入社後はご本人と人事部、人事部と直属上司の方とでフォロー面談も実施しています。また日頃から社内への障害理解を促す目的で管理職に向けて研修も実施されています。
●職場の貴重な人材として期待！
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障害のある社員に対しては職場の貴重な人材として成長を期待しており、以下３つを約束します。
1.「本気で期待する」
2.「必要な配慮はするが特別扱いはしない」
3.「一生懸命働きたい情熱のある社員を積極的に応援する」
●ビューティーイノベーションでよりよい世界を。
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企業としての成長はもちろんのこと、本業であるビューティービジネスそのもので、社会課題の解決や、人々が幸せになる持続可能な社会を実現することが、使命であると考えています。
「美」は人々に自信や勇気、喜びや幸せ、新たなエネルギーをもたらします。私たちは、現在の困難な環境下こそ、「美」を通じて社会を元気にしていくことができる、そして、「美」には世界を変える力があると信じています。
求人情報
募集要項
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募集職種
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オープンポジション（財務経理｜監査｜経営戦略｜リスクマネジメント｜人事 等）
総合職 / 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / その他事務
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仕事内容
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※株式会社資生堂での検討が難しい場合には、関連会社にて検討させて頂く場合がございますので、ご了承ください。※
ご経験・志向性にあった形でポジションを検討いたします。
[想定配属先]
財務経理｜監査｜経営戦略｜リスクマネジメント｜人事
※その他のポジションでも検討可能ですので、経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください。
[想定業務 一例]
■財務経理
本社の財務経理部門として、経理（本社単体）業務を担当
・制度会計
・会計方針策定
・開示書類作成
・グループ会社経理指導 等
■監査
・担当組織の監査業務
・法改正にともなう監査方法の改定サポート
・監査役の監査業務サポート 等
■経営戦略
費用管理、アドミンサポートを主に担当
・アカウンティング業務アシスタント
・Executive Meetingのデザインおよび運営
・関係会社のアドミンサポートおよび所属部門のアドミン業務
・全社イベントのサポート 等
■リスクマネジメント
リスクマネジメント領域全般に関するアシスタント業務
・グループ全社員への倫理行動基準の周知・浸透活動
・ハラスメント防止のための調査・対策の企画および実施
・各部門・事業所のエシックス＆コンプライアンスリーダーの管理
・資生堂が社内外から倫理的レピュテーションを獲得するための活動 等
■人事
資生堂の新卒採用担当として、社内ステークホルダーと連携をし、採用戦略の策定・実行を行う
・HRビジネスパートナーと採用部門（主にR&D、SC)と連携の上、採用計画及びターゲットの策定
・採用計画や方向性にあった採用チャネルの選定・構築、母集団形成
・採用PR活動：国内・外の大学と関係を構築、採用イベントの企画・運営（インターンシップの企画・実行）、ダイレクトリクルーティングの企画、実行、リファラル採用の推進）
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用基準、選考手法の策定
・内定後・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 等
・採用サイトや各種媒体の企画・運営 等
[働き方]
新型コロナウイルスの影響で、在宅勤務を一部導入しております。
業務内容や業務の習得状況に合わせ、在宅勤務の日数を変動いたします。
新型コロナウイルス収束後についても、在宅勤務制度は継続予定です。
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雇用形態
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正社員
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雇用期間
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無
(定年：60歳 再雇用：65歳)
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試用期間
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有
(試用期間： 3 ヶ月 試用期間中の条件変更： 無)
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応募資格
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学歴：不問
【必須】
上記該当部門での経験を有していること（目安該当経験3年以上）
その他上記以外の経験を有していること
【歓迎】
TOEIC L＆R：730点以上
※当ポジションは総合職となりますが、特定職（限定された業務の範囲内で、周りの方に指示を仰ぎながら業務を進めて頂くポジション）での募集もございます。
特定職をご希望の方は「この企業の他の求人も見てみませんか？」をご参照ください。
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勤務地
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【汐留オフィス】＜一例です。業務内容により東京都内のいずれかの拠点での勤務となります＞
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東京都 港区 東新橋1－6－2
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| 最寄り： |
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都営大江戸線、ゆりかもめ 汐留駅から徒歩5分
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受動喫煙対策
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施設内 完全禁煙
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給与・賞与
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●月給制
月収：227,000円
~
552,000円
(年収：392万円
~
988万円)
※実績年収は、会社の業績・個人評価によって変動。
※東京２３区在住の場合で算出。
※残業手当は含みません。
昇給：年1回
賞与：年3回
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各種手当
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通勤手当 / 時間外手当
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勤務時間
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08:30~17:15
休憩時間：60分
就業開始時間および終了時間は、ポジションと就業場所により異なります。
労働時間： 7時間45分
フレックス： 有（コアタイム設定なし）
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所定外労働時間
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有
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休日・休暇
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週休2日制（原則として、土・日）、祝日
夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 障がい者通院休暇
年間休日数： 127日（2021年度）
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福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
自社商品割引制度 / 健康診断 / 成人病検診 / 慶弔見舞金制度 / 財形制度や自社株投資会制度 / 積立型総合福祉共済制度他
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雇用形態などの
備考
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選考プロセス
（1）WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※応募の際、必ずその他企業へのメッセージ欄に希望勤務地を記載してください。
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（2）選考：面接
※筆記試験がございます。面接回数は3回となります。
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（3）内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考～内定まで最短で1カ月程度かかります。
※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。
