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更新日:2022年6月28日

【正社員/マネジメント経験が活かせる/障害者雇用実績多数】配慮を得ながら成長できる環境!障害のあるメンバーが活躍する部門でのマネジメント職募集!/年間休日120日以上・通院休暇あり

株式会社エス・エム・エス

ソーシャルサポートグループ チームリーダー兼グループマネジメント職

都営三田線「芝公園」駅徒歩2分のオフィス♪

視覚障害のあるメンバーの仕事風景

職場は活気のある雰囲気です!

atGP担当者の注目ポイント!

  • 障害のある方の活躍実績多数、「人」を大切にする活気ある職場!
  • 障害のある社員が活躍する「ソーシャルサポートチーム」のチームリーダー兼グループマネジメント職を募集!
  • 長期的なキャリアステップが可能です!

●障害のある方の活躍実績多数、「人」を大切にする活気ある職場!
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 株式会社エス・エム・エスは、高齢化社会にフォーカスして様々な領域で事業を展開するプライム市場上場企業です。キャリア領域の事業も展開していることから、「人」を大切にすることの重要性を十分に理解しており、お客様だけではなく従業員のことも大切に考える社風です。活気がありながら和やかな方も多い会社なので、ご入社後ほとんどの方が長期活躍しています。そんな同社では障害のある方が多数勤務中。atGP経由でも10名以上の方がご入社され、皆様活躍しています。「芝公園」駅から徒歩でわずか2分のオフィスは身体に障害のある方でも通勤しやすく、休憩時には芝公園を望むカフェテリアでリラックスできると評判です。


●障害のある社員が活躍する「ソーシャルサポートチーム」のチームリーダー兼グループマネジメント職を募集!
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 本求人は、障害のある社員で構成された部門「ソーシャルサポートチーム」のチームリーダー兼グループマネジメント職の募集です。チームメンバーの勤怠管理からメンタルサポートまで、包括的な人材マネジメント業務をお任せいたします。事業会社でのマネジメント経験のある方や、人事労務経験がある方にぴったりなお仕事です。障害者雇用という社会課題に取り組むことができる上、様々な事業部・従業員と接する機会があるので全従業員に対して価値創出を実感できます。また、ご障害の特性上必要な配慮・業務で不安がある方はご相談がしやすい環境があります。同僚へ相談できる環境や、月1回の有資格者との面談、通院休暇など、フォロー体制が整っています。

●長期的なキャリアステップが可能です!
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 同ポジションは正社員での募集となり、長期的なキャリアステップを見据えた就業が可能です。障害者雇用領域における知識や経験等の専門性を得ることができるのも魅力の一つ。障害のある社員が能力を最大限に発揮できるようサポートすることができます。また、柔軟な働き方ができるのもポイントです。7:30-18:00の間で実働8時間という簡易フレックスのため、お子さんを送った後に出社したり、夕方の通院のため早く来たり等、プライベートや体調に合わせた働き方ができます。
 障害者雇用に興味のある方、マネジメント経験を活かしながら働きたい方、ぜひ同社で働いてみませんか?

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

ソーシャルサポートグループ チームリーダー兼グループマネジメント職
一般事務・営業事務 / その他事務

仕事内容

ソーシャルサポートグループにおいて、下記いずれかの業務をお任せします。
・社員の勤怠管理及びメンタルサポート
・社内各部署からの業務創出及び設計
・受託業務統括マネジメント(工数管理及び受発注全体調整)

【部署概要/組織体制】
経営管理本部経営企画部ソーシャルサポートグループに配属となります。
組織としてはチームリーダー兼グループマネジメント職 3名、チームリーダー職 4名、チームメンバー約50名所属しております。
SMSグループ全体の障害者雇用を担い、各事業のサポートとして業務を受託しており、今回はこの障害のある社員達で組織されたグループのマネジメントのポジションでご活躍いただける方を募集しています。

【募集背景】
企業規模拡大に伴い、障害者雇用においても事業課題として捉え、本格的に推進しております。そのため障害のある社員が安定して働けるようにサポート体制を構築し、業務環境を整備する必要が出てきました。
業務としては社員のメンタル面のサポートのみならず、業務創出や組織マネジメントまで幅広く担当していただく予定です。

【やりがい】
・障害者雇用という社会課題に取り組むことができます
・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し価値創出を実感できます

【ソーシャルサポートグループについて 】
・組織概要:障害のある社員で構成された部門。
      同社の各部署から事務業務等を集約して業務を行っています。
・人数構成:全体で50名程。リーダー1名につきサブリーダー1名/メンバー5~6名ほどのチームに分かれています。
・年齢構成:20~40代の幅広い年代の方々が活躍しています。
・ご障害について:様々なご障害のある方が活躍されています。
 (下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・視覚障害・腎臓機能障害・うつ病・躁うつ病・ASD・ADHD等)

【同ポジションの魅力】
・障害のある社員同士だからこそ、支えあう文化あり
・通院休暇が入社後に6日付与!(有休とは別途最大10日付与されます)
・拡大読書器・定期的な面談・小休憩等、必要な配慮を相談しやすい環境です!

雇用形態

正社員

雇用期間

試用期間

有 (3ヶ月 ※試用期間中の給与変更:無 )

応募資格

■最終学歴:不問

【必須】
・事業会社での事務経験(3年以上目安)および
 事業会社でのマネジメント経験(1年以上目安)

【歓迎】
・人事労務経験
・障害者雇用分野に関する経験、または興味関心

【望ましい資格】
精神保健福祉士/保険師/臨床心理士/公認心理士/産業カウンセラー/障害者職業生活相談員/企業在籍型ジョブコーチ

勤務地

【本社】

東京都 港区 芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
JR山手線、JR京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口から徒歩7分
都営三田線「芝公園駅」A3出口から徒歩2分
最寄り:
都営三田線 芝公園駅から徒歩2分
JR山手線、JR京浜東北線、東京モノレール 浜松町駅から徒歩7分

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与・賞与

●年俸制

月収:291,000円 ~ 416,000円 (年収:350万円 ~ 500万円)

※基本的に正社員での採用を想定しておりますが、
 面接の結果、契約社員でご相談させて頂く可能性もございますのでご認識ください
 (正社員登用制度あり)
※月額は年俸を12分割した金額です。


昇給:有

賞与:有

各種手当

時間外手当
通勤費上限:35000円/月※業務上必要な交通費に関しては全額支給

勤務時間

08:30~17:30
休憩時間:1時間

※7:30-18:00の間で実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務(7:30-9:00の間に出社)

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
GW / 育児短時間措置 / 産前産後休暇 / アニバーサリー休暇 / 介護看護休暇 / 妊婦特別休暇【年間休日数:121日】※年間のカレンダーに従って勤務頂きます。

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
スキルアップ手当(150,000円) / 書籍購入制度 / 従業員持株制度 (拠出金に対し10%の奨励金を付与) / 資格取得支援制度 / ベビーシッター利用制度

雇用形態などの
備考

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※WEB履歴書・志望動機は詳細にご記入のうえ、ご応募をお願い致します。

 ▼

(2)選考:面接3回、筆記試験はございません。
※面接は全て対面を想定しておりますが、オンラインをご希望の方はご相談可能です。

 ▼

(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で3~4週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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一般事務業務:メンバー職

【本社】東京都 港区 芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 最寄り:  JR山手線、JR京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口から徒歩7分 都営三田線「芝公園駅」A3出口から徒歩2分

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一般事務業務:チームリーダー候補職

【本社】東京都 港区 芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー JR山手線、JR京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口から徒歩7分 都営三田線「芝公園駅」A3出口から徒歩2分

企業情報

企業名

株式会社エス・エム・エス

会社URL

https://www.bm-sms.co.jp/

事業内容

【株式会社エス・エム・エス】
高齢社会を取り巻く人びとがイキイキと生活するために。情報インフラの構築によって、社会に貢献し続けることを目指しています。
高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを運営しています。
ますます加速する高齢社会に対して、皆さまに役立つサービスを多数開発していくことで、大きな価値を創造し、社会に貢献し続けていきたいと考えています。

【株式会社エス・エム・エスサポートサービス】
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務

本社所在地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

設立年月

2003年4月4日

代表者

代表取締役社長 後藤 夏樹

従業員

3,303人 / 2022年3月31日 ※連結

業種

サービス

資本金

22,810百万円

売上高

38,899百万円 / 2022年3月期 ※連結

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株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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