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更新日：2021年4月12日
※6月以降入社可能な方向け※【atGP経由入社実績多数！】配慮を得ながらコツコツ成長できる環境！障害のあるメンバーが活躍するチーム／7割以上の方が正社員登用・年間休日120日以上・通院休暇あり
株式会社エス・エム・エス
ソーシャルサポートチーム（事務・庶務業務全般）
都営三田線「芝公園」駅徒歩2分のオフィス♪
視覚障害のあるメンバーの仕事風景
職場は活気のある雰囲気です！
atGP担当者の注目ポイント！
- 障害者雇用の実績多数あり！人間関係を大切にする活気ある職場！
- 障害のある社員が活躍する「ソーシャルサポートチーム」のメンバーを募集！
- 業務は1人1人に合わせて設定＆ミーティングや面談の機会充実で安心
★2021年6月以降に入社可能な方向けの求人です。応募時に入社可能時期を明記して下さい★
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●障害のある方の活躍実績多数、「人」を大切にする活気ある職場！
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株式会社エス・エム・エスは、高齢化社会にフォーカスして様々な領域で事業を展開する東証一部上場企業です。キャリア領域の事業も展開していることから、「人」を大切にすることの重要性を十分に理解しており、お客様だけではなく従業員のことも大切に考える社風です。活気がありながら和やかな方も多い会社なので、ご入社後ほとんどの方が長期活躍しています。そんな同社では障害のある方が多数勤務中。atGP経由でも10名以上の方がご入社され、皆様活躍しています。「芝公園」駅から徒歩でわずか2分のオフィスは身体に障害のある方でも通勤しやすく、休憩時には芝公園を望むカフェテリアでリラックスできると評判です。
●障害のある社員が活躍する「ソーシャルサポートチーム」のメンバー募集
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本求人は、障害のある社員で構成された部門「ソーシャルサポートチーム」のメンバーの募集です。同部門は、約20名の方在籍されています。3チームに分かれており、各チーム、リーダー1名・メンバー4～6名で業務を進めています。身体障害の方、精神障害の方どちらも半々くらいの比率で在籍中です。
【入社者の声】
★「働く上で十分な配慮を受けられる、という安心感が入社の決め手になった」（多数）
★「これまで一般雇用で働いてきたが、「病院に行きたい」と言い辛かった。エス・エム・エスに入社以降は体調や通院について何も気兼ねすることなく申し出られる。」
●業務は1人1人に合わせて設定＆ミーティングや面談の機会充実で安心
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業務はリーダーや先輩メンバーからOJTを中心として丁寧に指導して頂けますので、初めての業務でも心配無用です。落ち着いて、自分のペースで習得していけます。
また、ミーティングや個別面談の機会が充実しています。日々のチームでのミーティングの他、毎週（もしくは隔週）リーダーとの個別面談、月1回は有資格者との面談もあります。一人でため込まず、業務や体調のことなど困っていることをすぐに相談できて安心です。
弊社経由でご入社された方も、「自己成長を確認・実感できる機会になっている」と仰っていました。
同社の配慮の行き届いた環境に惹かれ、前職よりも年収が多少下がっても入社してこられるメンバーもいるとのこと。
障害のある方で構成された部門だからこそ、各従業員が障害を理解し合い、支え合う風土があります。必要な配慮を受けながら、長くキャリアを積んでいきたいとお考えの方、ぜひご応募ください。
- 雇用実績
