募集要項

募集職種

一般事務業務：メンバー職
一般事務・営業事務

仕事内容

ソーシャルサポートグループがエス・エム・エス各事業部から依頼されている事務業務（庶務・軽作業も含む業務）を主に担当していただきます。

【主な業務内容】
・郵便物の仕分け
・書類整理およびチェック
・PCを使ったデータ入力や加工
・封入作業
・法務捺印業務
・書類整理およびチェック　
・メディア広告出稿（Google、Yahoo）レポーティング
・マーケティングセミナー業務サポート
・マーケティングメルマガ配信
・事業部オペレーション代行（人事・労務・経理・法務・介護事業・ヘルスケア事業・シニアライフ事業）
　→各事業部の事務業務を受注します。PCを使った業務がメインです。
　　労務グループからの健康診断オペレーション代行を担当いただける方を積極的に募集しています。
　　日程調整やメーリングリスト配信、受診票／結果配布業務などをご担当いただきます。
　　※電話対応はございません
・人材紹介（Sales Force）求人票登録・チェック
・事業部出張業務（労務・経理・法務・ヘルスケア事業）
その他にも月毎に各部門から請け負った業務を担当していただくこともあります。
業務内容は、ご経験・スキル・障がいの状況やご希望の勤務時間などに応じて決定します。
※電話応対の業務は基本的にありません　

その他、郵便物の仕訳・営業資料印刷・発送等の庶務業務も付随して発生します。

【ソーシャルサポートグループについて】
・組織概要：障がいのある社員で構成された部門。
　同社の各部署から事務業務等を集約して業務を行っています。
・人数構成：全体で50名程。リーダー1名につきサブリーダー1名/メンバー5～6名ほどのチームに分かれています。
・年齢構成：20～40代の幅広い年代の方々が活躍しています。
・ご障害について：様々なご障がいのある方が活躍されています。
（下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・視覚障害・腎臓機能障害・うつ病・躁うつ病・ASD・ADHD等）

【同ポジションの魅力】
・障がいのある社員同士だからこそ、支えあう文化あり
・通院休暇が入社後に6日付与！（有休とは別途最大10日付与されます）
・拡大読書器・定期的な面談・小休憩等、必要な配慮を相談しやすい環境です！
・ご自身の経験・スキル・興味関心によって様々な業務をお任せします。
　将来的には各事業部に配属の可能性もあり、長期的な視点でキャリアアップも見込むことができます。

【キャリアパスについて】
ソーシャルサポートチーム内でリーダーを目指すことも、
事業部にうつってキャリアアップを目指すことも可能です。
その方の志向性や適性によって様々なキャリアパスがあります。　

【入社者の声】
★「働く上で十分な配慮を受けられる、という安心感が入社の決め手になった」（多数）
★障がい者雇用は雑務というイメージがあったけれど、事業部と連携して行う業務が多いため貢献できる。事業部の人からも感謝され、会社に貢献しているのを実感できる。
★「これまで一般雇用で働いてきたが、「病院に行きたい」と言い辛かった。同社に入社以降は体調や通院について何も気兼ねすることなく申し出られる。」
★適性を確認した上で業務を割り振ってくれる。マニュアルが整っていて、レクチャーも実施して、ミスがないように取り組むことができる。

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (初回3ヵ月の更新後、原則更新有　※最短で半年で正社員登用有)

試用期間

有 (3ヶ月（試用期間中の給与変更：無）)

対象となる方

【最終学歴】
高等学校卒業以上

【必須】
・PCを使用した実務経験のある方、
・基本的なPCスキル
(Word：基礎　Excel：データ入力程度　Mail機能全般)

※ご経験・志向・希望を考慮して、選考の上、配属部署・業務を決定致します。
専門分野・スキルをお持ちの方は是非アピールして下さい。

勤務地

【本社】

東京都 港区 芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 最寄り：　 JR山手線、JR京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口から徒歩7分 都営三田線「芝公園駅」A3出口から徒歩2分

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：180,000円 ~ 230,000円 (年収：231万円 ~ 289万円)

■上記年収はあくまで目安です。
■長期就業していただくため、積極的な正社員登用を実施しております。
　早い方では、半年で登用された実績もあります。
　（1年以上在籍社員：正社員登用率75％）

昇給：有

賞与：無

各種手当

通勤手当（上限あり：35,000円/月）/ 時間外手当

勤務時間

08:30~17:30
休憩時間：1時間

所定外労働時間

無

休日・休暇

休日：毎週土曜日 / 日曜日 / その他会社指定カレンダーに定める日

休暇：
夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 年次有給休暇年次有給休暇（入社日に最大10日付与・2時間単位での取得可） / アニバーサリー休暇年間1日(年度ごとに任意の1日を休日として取得) / 通院休暇（入社日に6日付与・半日単位での取得可）

【年間休日数:121日】

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
書籍購入制度 / 従業員持株制度 （拠出金に対し10%の奨励金を付与）/ スキルアップ手当（150,000円／年）支給/稼働インセンティブ/

雇用形態などの
備考

選考プロセス