更新日:2023年11月7日
【雇用実績多数!配慮を相談しやすい環境が魅力の1つ/7割以上の方が1年で正社員登用】配慮を得ながら成長できる環境!障害のあるメンバーが活躍するチーム・年間休日120日以上・通院休暇あり
株式会社エス・エム・エス
一般事務業務:メンバー職
atGP担当者の注目ポイント!
- 障害者雇用の実績多数あり!人間関係を大切にする活気ある職場!
- 障害のある社員が活躍する「ソーシャルサポートグループ」のメンバーを募集!
- 業務は1人1人に合わせて設定&ミーティングや面談の機会充実で安心
●プライム市場上場!「人」を大切にする活気ある職場!
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株式会社エス・エム・エスは、高齢化社会にフォーカスして様々な領域で事業を展開するプライム市場上場企業です。キャリア領域の事業も展開していることから、「人」を大切にすることの重要性を十分に理解しており、お客様だけではなく従業員のことも大切に考える社風です。活気がありながら和やかな方も多い会社なので、ご入社後多くの方が長期活躍しています。そんな同社では障害のある方が多数活躍中。ゼネラルパートナーズ経由でも20名以上の方がご入社されています!「芝公園」駅から徒歩でわずか2分のオフィスは通勤面でも便利な上、休憩時には芝公園を望むカフェテリアでリラックスできると評判です。
●障害のある社員が活躍する「ソーシャルサポートグループ」のメンバー募集
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本求人は、障害のある社員で構成された部門「ソーシャルサポートグループ」のメンバーの募集です。同部門は、約50名の方が在籍されています。各チーム、リーダー1名につきサブリーダー1名/メンバー5~6名ほどのチームに分かれています。身体障害の方、精神障害の方が半々くらいの比率で在籍中です。
【入社者の声】
★「働く上で十分な配慮を受けられる、という安心感が入社の決め手になった」(多数)
★「これまで一般雇用で働いてきたが、「病院に行きたい」と言い辛かった。エス・エム・エスに入社以降は体調や通院について何も気兼ねすることなく申し出られる。」
★「マルチタスクを行ったり優先順位をつけて仕事することが苦手だったりする中で、毎朝タスク整理の時間を設けてリーダーと業務を確認しながら進めることができている。」
★「障害者雇用は雑務というイメージがあったけれど、ソーシャルサポートグループの業務は事業部と連携して行う業務が多いため、会社に貢献しているのを実感できる。」
●業務は1人1人に合わせて設定&ミーティングや面談の機会充実で安心
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業務はリーダーや先輩メンバーからOJTを中心として丁寧に指導して頂けますので、初めての業務でも心配無用です。落ち着いて、自分のペースで習得していけます。データ入力などのコツコツとした業務や、各種書類の封入・発送業務などの手先を使う業務等、ご自身の得意なこと、適性にあわせてお仕事をお任せします!
また、ミーティングや個別面談の機会が充実しています。日々のチームでのミーティングの他、毎週(もしくは隔週)リーダーとの個別面談、月1回は有資格者との面談もあります。一人でため込まず、業務や体調のことなど困っていることをすぐに相談できて安心です。拡大読書器や、小休憩スペース等、ご自身の活躍をサポートする環境が整っています。
同社の配慮の行き届いた環境に惹かれ、前職よりも年収が多少下がっても入社してこられるメンバーもいるとのこと。障害のある方で構成された部門だからこそ、各従業員が障害を理解し合い、支え合う風土があります。必要な配慮を受けながら、長くキャリアを積んでいきたいとお考えの方、ぜひご応募ください!
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