更新日：2021年3月23日
【正社員／女性活躍中／事務経験生かせる！】障害のある方の活躍実績有・年休128日&残業少なめ◎総務未経験の方も徐々に業務をお任せします！
髙松建設株式会社
総務部での事務職
ご自身のスキルを活かして長期的に働けます。
入社後はOJTがあり安心。相談や質問のしやすい雰囲気です。
2023年には田町駅近くの新社屋へ移転予定です
人事部の皆様。「ご応募お待ちしております！」
ワークライフバランスを大切に。女性社員が様々な分野の第一線で活躍中。
atGP担当者の注目ポイント！
- 安定性バツグン！創業から100年以上の歴史をもつ東証一部上場企業
- ワークライフバランスを大切に！年間休日128日＆残業少な目
- 正社員✕事務経験を活かせる！女性社員が活躍中の部署です
●安定性バツグンの東証一部上場企業
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1917年創業、100年以上の歴史をもつ東証一部上場企業の髙松建設株式会社。安定経営の秘訣は「C&C（Consultant & Construct）」と呼ばれる独自の手法で、設計～施工までを一貫して行っています。
このように安定性もありながら若手社員の方にチャンスが多い環境であるほか、2023年には新築の自社社屋に移転予定と進化・拡大を続けています。今後も成長する同社でキャリアを築いてみませんか？
●ワークライフバランスを大切にできる暖かな社風
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ワークライフバランスを大切にしながら働ける点に魅力を感じ、入社を決めた方も多いという同社。毎週水曜はノー残業デーで、残業は全社平均10～20時間程度。年間休日も128日（2021年度予定）とお休みもしっかりとれます。
また、家族参加のイベント、忘年会や部活動など、社員交流は活発（現在はコロナウイルスの影響で休止中）。人事の方も「おおらかな社員が多く、適度に雑談できるような雰囲気で、相談もしやすいですよ」と仰っており、暖かな社風が魅力です。
●女性が活躍する職場×総務未経験者も歓迎
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配属先の総務部は女性も多く、家庭と両立されている方もいらっしゃいます。20代～40代と年齢も幅広く、中途入社の方が多い部署です。
業務はデータ入力、備品の管理といったシンプルなものからスタートします。元々総務未経験だった方も多く、OJTがしっかりあるため、事務経験がある方であれば未経験でも始めやすいお仕事といえるでしょう。慣れてきたら徐々に仕事の幅を広げ、将来的にはイチ業務の担当者としてキャリアを築くことも可能です。
＊＊＊他部署での活躍実績＊＊＊
30代女性（聴覚障害の方）
広告会社での勤務経験を活かし、チラシ・販促物の作成をはじめ事務職として広報部に所属。
必要な配慮を得ながら活躍中です！また、その他部署でも障害のある方の活躍実績がございます。
