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更新日 : 2020-11-20

【130年以上の歴史/登用あり/広報】世界最大級のトータルヘルスケアカンパニーの広報担当としてキャリアアップ!医療の発展をリードする会社に応募しませんか?

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

広報部門におけるアシスタント業務

atGP担当者の注目ポイント!

  • 創業130年!76期連続増収!世界を代表するヘルスケアカンパニー
  • 個性を尊重!ダイバーシティ&インクルージョンを高い水準で推進!
  • 自らを律する!グループ会社・社員一人ひとりに浸透する行動規範

●世界を代表するヘルスケアカンパニー
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 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、76期にわたって連続増収を続ける、世界最大級のヘルスケアカンパニーです。
創業以来130年以上、研究開発への積極的な投資等で医療の発展をリードしてきました。その投資額は総売上の12.6%と業界トップクラスです。そのような経営スタイルから、数々の画期的な製品が生み出され、業界に劇的なインパクトを与え続けてきました。
 今回は、日本および世界全体のヘルスケア業界の発展に大きく貢献している企業が管理部門の募集をしています。

●多様性を高い水準で推進!
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 同社は、社員一人ひとりの個性を尊重している企業です。LGBTなど性的マイノリティに関する取り組みを客観的に評価する「PRIDE評価」にて、3年連続で最高評価の「ゴールド」を受賞しました。その他、DiversityInc.が発表する2017年ダイバーシティへの取り組みに最も積極的な上位50社のなかから5位に選ばれるなど、試みが注目されています。
働き方においては、個人の裁量が大きく、自ら考え行動する姿勢や意欲が評価される風土です。

●社員全員に浸透する行動規範
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 ジョンソン・エンド・ジョンソンは、理念への共感を重視しています。
同社のコア・バリューである「我が信条(Our Credo)」には、「顧客」「社員」「地域社会」「株主」という4つのステークホルダーに対して果たすべき責任が記載されています。これらは、もともと患者さんのための製品をしっかり届けたいという想いからはじまりました。顧客を大切にするのは当然ですが、それが結果的に社員や地域社会、株主にもめぐりめぐってくるという考え方が同社には根付いています。

●求める人物像
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 当社のC&PA(社内外コミュニケーション・広報を担う部署)での社内広報・対外広報業務、および発注書・請求書・契約書等の処理や手続き全般、データ入力やメンテナンス等のアドミ業務などを行っていただきます。部署内のチームメンバーとの連携だけではなく、他部署のコミュニケーションチームとも連携をとりながら、迅速かつ円滑に業務を進めることが求められます。アドミ業務においては決められたルーチンワークが主にはなるものの、案件によってはご自身の判断で社内の人的ネットワーク、社内リソースを活用して進めることが必要になる場合も想定されます。そうした際にも、柔軟に対応できる方を募集しています。
 広報・コミュニケーション業務が初めての方には、会社や製品のブランディングや社内コミュニケーションがどのように行われているかを学び、スキルを身につけることができ、今後のキャリアを形成する良いきっかけにもなるでしょう。また、広報・コミュニケーション業務の経験がある方には、自分のキャリアをより伸ばすためのフィールドとして、世界最大級のトータルヘルスケアカンパニーでの経験を積む良いチャンスとなるでしょう。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

広報部門におけるアシスタント業務
広報

仕事内容

C&PA(社内外コミュニケーション・広報を担う部門)において社内広報・対外広報業務、アシスタント業務をお任せします。

【業務例】
・ベンダーへの発注・請求・契約書等の書類手続きの、所定の社内システム上での処理
・外部からの問い合わせ対応(製品貸出依頼、顧客や一般の方からの問い合わせ等もあり)
・備品・販促物・外部倉庫の資材等の管理
・社内報の発送作業(年4回程度)
・社内外イベントサポート(ロジ関連の手配・セットアップ、場合により社内メール配信等)
・その他、アドミニストレーション業務
・社内広報(社内イベント企画・運営、ニュースレター作成・発信、社内インタビューなど)
・対外広報(プレスリリース等各種ドキュメントの作成・レビュー、問い合わせ・取材対応、
 各部署からの依頼への確認、ウェブサイト更新・確認、動画制作企画・ディレクションなど)
・海外や社内チームとの連携

※ご経験、スキル、ご希望に合わせて、業務の幅を広げる事も可能です。

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (3カ月~1年毎の更新)

試用期間

有 (3ヶ月)

応募資格

■最終学歴:高等学校卒業以上

・3年以上の一般事務経験(広報・コミュニケーション業務に関する経験は必須)
・中級レベルのPCスキル (Word, Excel, Power PointなどのMicrosoft Office系ソフト)
 ※ExcelはV-look UPなどの関数が用いることができること
・英語スキルは必須ではありませんが、 スキル・ご経験に併せて
 英語を用いた業務をお任せすることも可能
・ジョンソン・エンド・ジョンソンを志望する明確な動機
・自己/他己分析を経て、今後のキャリアビジョンが明確であること
・裁量が大きく、自ら考え行動するリーダーシップが求められる職場風土で成長意欲があること
・チーム内外の関係者とオープンにコミュニケーションする姿勢

勤務地

【東京本社】

東京都 千代田区 西神田3-5-2
最寄り:
東京メトロ半蔵門線、都営三田線、都営新宿線 神保町駅から徒歩3分
東京メトロ東西線、東京メトロ半蔵門線、都営新宿線 九段下駅から徒歩5分
JR中央・総武線、都営三田線 水道橋駅から徒歩4分

受動喫煙対策

施設内 完全禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:270,000円 ~ 385,000円 (年収:350万円 ~ 500万円)

給与は、現職または前職の給与、ご経験やスキルなどに応じて決定いたします。


昇給:有

賞与:有

各種手当

通勤手当 / 時間外手当

勤務時間

09:00~17:40
休憩時間:1時間

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
リフレッシュ休暇(年3日)制度、特別休暇など
年間休日:121日(昨年実績)

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / カフェテリアプラン / 保養所
社員研修制度(階層別研修・語学研修・通信教育等)

雇用形態などの
備考

パフォーマンス・上長推薦により正社員登用の可能性あり(実績多数)

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※志望動機は必ず入力をお願いいたします。

 ▼
(2)選考:面接
※筆記試験はありません。
※面接回数は2回となります。

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で2週間程度かかります。

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管理部門等の事務系オープンポジション

勤務地東京都 千代田区 西神田3-5-2 最寄り:東京メトロ半蔵門線、都営三田線、都営新宿線 神保町駅から徒歩3分

企業情報

企業名

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

会社URL

http://www.jnj.co.jp

事業内容

総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売

本社所在地

〒101-0065 東京都千代田区西神田3-5-2

設立年月

1978年8月

代表者

代表取締役社長 玉井 孝直

従業員

4,651人 / (2017年12月末)※日本法人グループ計

業種

医療/福祉

資本金

8,000百万円

売上高

-

株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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