更新日:2022年11月24日
【鹿島工場】【夜勤なし&未経験OK】キッチンシェアNo.1/上場企業の工場勤務!コツコツ自分のペースで働ける!
タカラスタンダード株式会社
組立加工作業/軽作業スタッフ
atGP担当者の注目ポイント!
- 創業100年以上の安定企業!キッチンシェアNo.1
- 全社で残業削減に積極的に取り組む!有給も取得しやすい環境
- 障害のある方の雇用実績多数!手厚い配慮があり働きやすさ抜群
●プライム市場上場の安定企業!キッチンシェアNo.1の強み
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1912年創業、100年以上の歴史があるタカラスタンダードは、総合住宅設備機器メーカーとして成長し続けている企業です。1973年の上場以来赤字決算がなく、自己資本率も高水準を維持しており、健全な財務体質を誇っています。高品質なホーローキッチンを扱うことは他社にない強みであり、キッチンでの売上はNo .1を達成。安定就業を目指す方にとってこの上ない環境と言えます。
同社のモノづくりのスタンスは、「お客様にずっと愛される商品を作るために人の作業を大切にする」こと。各工程での作業は、リレーのバトンを渡すように、慎重に、正確につないでいく。そうした高い意識を持つことで良いモノづくりができると考えています。
今回募集の製造作業職も同社の熱い想いがひしひしと感じられるポジションであり、大きなやりがいも感じられるでしょう。
●福利厚生も手厚い!働きやすさもトップを目指す
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同ポジションは生産工場のライン作業で、未経験の方でも安心してスタートができるシンプルなお仕事です。基本的には立ち仕事になりますが、力仕事はほとんどなく、コツコツ努力を積み重ねる仕事が得意な方にオススメの仕事です。
働きやすさも追求する同社では、残業削減に向けた以下の取り組みも積極的に行っています。
・毎週水曜日はノー残業デー
・業務システム稼働の短縮、ITツールの導入、定時外の会議&打ち合わせ禁止
・有給の平均取得日数は10.2日(2021年度実績)
・女性社員の産休・育休取得率は100%を達成(子育て支援企業として「くるみんマーク」の認定も受けています)
また、社員の平均年齢は、40.5歳で世代別にバランスの取れた比率で、若手からベテランまで各年齢層がイキイキと働いています。
●障害のある方の採用実績豊富!先輩社員も多数在籍
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タカラスタンダードは100名以上の障害のある社員が活躍しており、障害のある転職者の受け入れにも寛容です。鹿島工場を例にすると、聴覚障害の方の雇用実績があります。勤続25年の女性を中心に4名が就業中。各々の状態を考慮して、人工大理石天板加工の仕上げや木製扉の縁貼りテープカットなど、安全に進められる作業を指示しています。伝達はメモを使いコミュニケーションをとっているそうです。他にも、「通常とは違う動きがあればすぐに確認する」「慣れない間の移動はエスコート」「リフト通路を横断する箇所には自動感知式のパトランプとブザーの設置」「操作する設備の状態を視覚的に確認できる工夫」のような様々な配慮がされています。未経験かつ障害がある方でもスムーズに仕事を始められます。
- 雇用実績