更新日:2022年9月16日
JR東京駅1分【一般事務担当者】人事・総務・経理・契約管理《選考1回 / 週2日在宅勤務(PC・携帯貸与あり) / 日本調剤の100%子会社》
株式会社メディカルリソース
【一般事務担当者】
atGP担当者の注目ポイント!
- 薬剤師部門で業界最大手の医療系人材会社!
- 経験を活かし、若い年代の方も絶賛活躍中!
- 働きやすい環境でスタッフの満足度も高い!
●薬剤師部門で業界最大手の医療系人材会社!
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メディカルリソースは、全国で薬局を展開している日本調剤株式会社の100%子会社です。医療系人材会社として薬剤師の部門では業界最大手。薬局や医療機関のニーズに合わせ、スキルの高い医師・看護師・薬剤師を派遣・紹介するサービスを提供しています。
別事業では、医師、看護師、登録販売者向けの転職サポートや求人サイトを運営。病院と医師・看護師をつなぐ橋渡し役としても認知されており、業界内の高いステータスも獲得している企業です。
親会社の日本調剤株式会社は盤石な経営基盤を誇り、安心して長期的なキャリアを描くことができます。日本調剤の薬局で薬を受取った際の『薬剤費補助制度』というのも、この企業ならではの福利厚生制度でとても魅力的です!
●経験を活かし、若い年代の方も絶賛活躍中!
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同社で働いている社員の平均年齢は35歳(男性:36.8歳 女性:33.2歳)と、多くの若い年代の方が就業中です。ダイバーシティーを大切にする社風は、様々な人材がやりがいを持って働ける組織作りにも繋がっています。
今回配属予定の人事や総務、経理、契約管理が所属する管理部門でも障害のある方が就労中!みなさん前職での経験を活かしてご活躍中しています。
また、日本調剤グループ独自の福利厚生として、日本調剤の薬局で薬を受け取る際の「薬剤費補助制度」も完備しており、通院時に利用できるのも嬉しいポイントですね!
●働きやすい環境でスタッフの満足度も高い!
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会社全体で有給取得を推進する同社は、連続休暇の取得を推奨しており、72.8%(2020年度)と高い取得率を誇っています。休暇以外でも、ご自身の障害に合わせた通勤時間の変更や残業の調整を面接時に相談すれば、受け入れ体制をしっかり整えてくれます。
ワークライフバランスの観点から、週1回以上「ノー残業デー」の取得を全社で推奨していることや、障害の程度により、ラッシュ混雑などによる通勤負担を考慮し、出勤時間の変更についてご相談が可能なのも魅力!
産休・育休の取得率も100%で、過去に取得されていた方は今年から仕事復帰されるなど、女性のライフスタイルの変化にも優しい制度を整え、活躍推進にも力を入れています。
《その他》
コロナ感染予防対策として、飛沫防止のアクリルパネルを全席設置、出入口には非接触体温計測機設置、執務室内3箇所に、空気中のウイルスを99.99%滅菌する装置『AIRVIO』を設置。3ヶ月毎にマスク配布(50枚×2箱)など