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更新日 : 2020-01-31

【西日本エリア】正社員登用が前提★あなたの経験・スキルに合わせた業務をお任せ!大和ハウスグループで一般事務のお仕事

大和リビングマネジメント株式会社

オープンポジション(事務系職種)

atGP担当者の注目ポイント!

  • 障害者の採用実績多数だから安心!誰もが知る大手住宅メーカーのグループ企業で働く
  • 【正社員登用の実績多数】最短6か月でステップアップ!頑張るあなたをしっかり評価
  • 【働きやすさ重視】充実の福利厚生で実現するワークライフバランス

●大手住宅メーカーのグループ企業で働く
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 大手住宅総合メーカーの大和ハウスグループに属する大和リビングマネジメント株式会社。主な事業内容は大和ハウス工業が建築したアパート・マンション(賃貸住宅)の管理・運営事業です。具体的には、「D-room」という物件の管理をしています。CMなどで耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。その他、インターネットプロバイダ事業・電力販売・IT総合コンサルティング事業など住宅経営に関する一連の業務をトータルでサポートしており、近年は海外での賃貸住宅事業にも取り組んでいます。
 障害をお持ちの方の採用実績も多く、本社・支店を中心に雇用実績あり。障害に合わせた対応ができるため、業務に不安のある方でも安心です。

●最短6か月でステップアップ!
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 採用は正社員登用が前提。入社~6か月間はお互いの働き方を見極める期間として定められており、その後同社の設ける基準を満たせば正社員にステップアップ!
 教育や評価についても体制が整っているため、仕事を任せっぱなしにされたり教育不足のまま放っておかれるようなことはありません。定期的に行われる面談ではこれまでの評価を元に仕事の進め方について相談。状況ややる気次第で責任ある仕事・成果を求める仕事などやりがいある仕事も状況次第でどんどん任せてもらえるため、成長意欲のあるあなたにぴったりの職場です。

●充実の福利厚生で働きやすさ◎
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 大和ハウスグループならではの充実した福利厚生を受けられるのも同社の特徴。
企業理念に「企業の前進は先ず従業員の生活環境の確立に直結すること」と掲げている通り、仕事の生産性を上げるためには、まず社員の働きやすさを整えることと考えています。特に目立つのはワークライフバランスに重点を置いた制度の豊富さ。ボランティア休暇・積立有休休暇制度・育児休業・介護休暇・慶弔休暇・フレックスホリデー・プレミアムデー・スーパープレミアムデーなどの休暇制度の他、フレックス制度、在宅勤務(要相談)も設けており、バランスの取れた働き方を実現できます。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

オープンポジション(事務系職種)
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / 庶務・メールルーム / その他事務 / その他

仕事内容

経験やスキルに合ったポジションでご活躍いただきます。

【想定配属先】
総務部・人事部・経理部など

【お任せする業務】
・電話、来客応対 
・各種の書類作成および整理
・コピー
・郵便物、メール便の配布
・請求書、領収書の処理やファイリング 
・PC端末への入力業務および集計業務 等

※記載した業務は一例となります。一般事務業務を中心に経験やスキル、障害状況等を考慮した業務をお任せする予定です。専門性の高い経験やスキルをお持ちの方には別途業務内容を用意いたします。

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

試用期間

有 (6か月)

応募資格

■学歴:高等学校卒業以上

■周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行出来る方
■一般的なOAスキル(word / excel)をお持ちの方

《尚可》事務経験 宅建
※特別なPCスキルは必要ございません。社内システムについて、一から習得していただきます。
※上記に限らず、専門性の高い経験やスキルをお持ちの方には別途業務内容を用意することが出来ます。
是非、面接の場でアピールください。

勤務地

<西日本エリア>


【関西支店】

大阪府 大阪市北区 堂島浜2丁目1番29号 古河大阪ビル本館9階 ※移転予定あり(大阪市内)

【中国支店】

岡山県 岡山市北区 大元駅前10番7号 JR大元駅NKビル 5階

【西日本センター】

岡山県 岡山市北区 大元駅前10番7号 JR大元駅NKビル 4階

【九州支店】

福岡県 福岡市中央区 大手門1丁目1-12 大手門パインビル 4階

給与・賞与

●月給制

月収:144,000円 ~ 195,000円 (年収:300万円 ~ 460万円)

上記年収はあくまで目安です。選考を通じて今までの経験やスキルを考慮して決定致します。


昇給:年1回

賞与:年2回(昨年実績7.5カ月)

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
資格手当(宅建等)

勤務時間

【フレックス制度】有(コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム7:00~20:00)
【標準労働時間】8時間

※朝7時に出社し、16時に退社することも可能です。
ご自身の裁量で勤務していただくことで、ワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。

所定外労働時間

有:個人の状況・事情により異なります

休日・休暇

夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
完全週休二日制(水曜日・日曜日)

【年間休日】123日 
【その他】ボランティア休暇/積立有給休暇制度/育児休業/家族の介護休暇/慶弔休暇/フレックスホリデー/プレミアムデー/スーパープレミアムデーなど

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 退職金制度
当グループリゾートホテルの優待利用制度/慶弔金制度/従業員持株会/確定拠出年金制度/次世代育成一次金/GLTD制度(収入サポート制度)

雇用形態などの
備考

試用期間6か月間経過後、契約更新有無、正社員登用について判断致します。※登用実績多数有
今回の募集は大和リビングマネジメント株式会社での採用、入社後大和リビング株式会社へ出向勤務を前提としています。

****各支店の障害配慮****
【西日本エリア】
●関西支店
[筆談への配慮][電話への配慮][車椅子への配慮][透析への配慮][通勤時間への配慮][残業ゼロの配慮][業務スピードの配慮]
・多目的トイレはビル1階に有り/ビル館内にエレベーター有り
・休憩時間帯の相談可能/平日の通院については要相談
*聴覚障害をお持ちの社員とは、簡単なジェスチャーや筆談、チャットツールなどを用いてコミュニケーションを取っています。また、朝礼や会議等の内容については、都度筆談にてお伝えしたり、簡単に文書化したものを共有したりしています。

●中国支店
[筆談への配慮][電話への配慮][自動車通勤可][透析への配慮][通勤時間への配慮][残業ゼロの配慮][業務スピードの配慮]
・平日の通院相談可能/エレベーターあり
*聴覚障害をお持ちの社員とは社内メッセージやチャットツールなどを用いてコミュニケーションを取り業務を行っています。また研修の際は手話通訳の方を手配したり、打ち合わせの際は業務スマホに音声文字変換アプリダウンロードして使用しています。

●西日本センター
[筆談への配慮][電話への配慮][自動車通勤可][週30時間以上40時間未満の就業][週20時間以上30時間未満の就業]
・フレックス勤怠
*聴覚障害をお持ちの社員とは、筆記、チャット読唇術(慣れ)でコミュニケーションを図っています。ささいな情報をキャッチしにくいため、どんな内容でも情報共有に努めるよう周囲も気遣いをしています。
*その他:オフィスワーク中心のため、外部との接触はありません。営業所・支店間はメール、チャットで対応可能です。


●九州支店
[透析への配慮][通勤時間への配慮][残業ゼロの配慮][業務スピードの配慮]

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※応募の際、必ず「その他企業へのメッセージ」に希望勤務地を記載してください。

 ▼
(2)選考:WEB/PC/面接
・WEB適性テスト
・PCテスト
・面接(2回)

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※過去に大和リビングマネジメントの求人に応募歴がある方のご応募は受け付けておりませんのでご了承ください。

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企業情報

企業名

大和リビングマネジメント株式会社

会社URL

http://www.daiwaliving-mgt.co.jp/index.html

事業内容

私たちは、大和ハウスグループの一員として、大和ハウス工業が建築したアパート・マンション(賃貸住宅)の管理・運営事業を軸に、海外・インターネット・電力販売・信託など、幅広く事業展開を図っています。 現在、全国約56万戸以上の管理物件があり、常に「お客様目線」の新しいサービスを提供しております。今まで障がいをお持ちの方を多く採用して参りました。障がいに合わせた業務内容を調整致します。

本社所在地

〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 有明セントラルタワー7階

設立年月

2012年1月

代表者

代表取締役社長  明石 昌

従業員

2,152人

業種

建設/不動産/住宅

資本金

100百万円

売上高

537,172百万円

株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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