更新日：2020年2月18日
【呉・正社員登用あり】車通勤・時差出勤・残業ゼロもOK☆平均勤続年数15年以上！三菱重工のグループ会社で長期的に活躍しませんか？
三菱パワー株式会社
事務職・技術職
atGP担当者の注目ポイント！
- 圧倒的な技術力＆世界シェアNo.1の製品を誇る発電分野のリーディングカンパニー
- 正社員へのステップアップなど長く活躍できる環境！障害者雇用実績も多数
- フレックスタイムの活用や自動車通勤で負担の少ない働き方を実現
●呉工場・安芸津工場で募集中！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
三菱パワー株式会社は、三菱重工業株式会社と株式会社日立製作所の火力発電システム事業が統合して誕生した会社です。「世界をリードする発電技術で、低炭素社会の実現に貢献する」というコーポレートメッセージを掲げており、国内外の政府や電力会社からの依頼に応じて、火力発電設備の開発・設計・製造・建設・試運転・サービスを一貫して手がけています。電力を生み出すガスタービン、排煙の中から大気汚染物質を除去する排煙脱硫装置で2018年度は世界シェアNo.1を獲得。高い営業力やサービス力も兼ね備える、発電分野のリーディングカンパニーです。
●障害者雇用実績も多数！長く活躍できる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
平均年齢は38歳～42歳、平均勤続年数は16年～21年。障害のある方も185名が勤務されており、勤続10年以上の方も多数在籍しています。長く、安定して働ける理由のひとつが、キャリアを築ける環境。嘱託社員としてのスタートですが、業務経験を重ねることで、正社員へのステップアップも見込めます。また、希望に合わせて、Excelなどのビジネススキル研修や製品知識講座、英語教育といった幅広い研修を受講可能。成長を続けながら、将来は正社員として活躍したいという方にオススメです。
●負担の少ない働き方を実現
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社では、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。通院に合わせて時差出勤している方、学校の送迎に合わせて始業・終業時間を調整されている方など、社員共通で活用されています。また、残業の有無については相談が可能。さらに、自動車通勤もOK。必要な配慮に合わせて柔軟に対応してくれる会社であることは、安心感を高めてくれるポイントですね。
