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更新日 : 2020-03-18

バリアフリー設備と情報保障で、自分の力を発揮できる!働きやすさとスキルアップを実現しませんか?

株式会社博報堂DYアイ・オー

経理部門での一般事務

atGP担当者の注目ポイント!

  • 「ダイバシティ・インクルージョン企業」をめざす 一歩先の特例子会社
  • 社内は完全バリアフリー!お持ちの力を発揮できる環境
  • 同社自慢のサポート制度 みんなが無理せず、働きやすい

●「ダイバシティ・インクルージョン企業」をめざす 一歩先の特例子会社
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 株式会社博報堂DYアイ・オーは博報堂DYホールディングスの特例子会社として、グループ各社の経理や人事・システム系などを担う間接部門、スタッフ部門業務を担っています。

 社員の半数以上が障害のある方で構成されている同社では「日本一、働きがいのあるダイバシティ・インクルージョン企業へ」という理念を掲げています。これは会社も個人も、自立的・主体的・能動的に行動し、今後の変化の激しい時代に対応し、変貌していくことを目指しているということ。この理念のもと、多様な個性・特徴を活かし刺激し合いながら成長できる環境を整えています。

●社内は完全バリアフリー!お持ちの力を発揮できる環境
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 同社で業務の打ち合わせや研修などにおいて、手話通訳の手配をおこなうなど、言葉のバリアフリーが行き届いています。ハード面でも、車いす対応トイレをはじめ、自動ドア、視覚障害者導線用カーペット、ケアルームの設置など、合理的配慮の実践に力を入れています。
 充実した配慮は、お持ちの力を最大限発揮していただきたいという想いがあるからこそ。実際に、今回募集ポジションで既に活躍している聴覚障害の方は、これまで職場でのコミュニケーション面の課題を感じ、力を出しきれないという悩みを抱えていました。しかし、同社に転職されてからは会社の設備やサポートに支えられ、仕事で成果を上げていくことに集中できるようになったそうです。

 こうした環境により、同社では障害の有無に関わらず責任ある立場を任され、中には管理職となった社員もいます。社員の働きやすさと能力を惜しみなく支援し、あなたの力を存分に発揮いただく環境が整っています。

●同社自慢のサポート制度 みんなが無理せず、働きやすい
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 制度を整えることによって、様々な面から社員の働きやすさをサポートしている同社。例えば、仕事とプライベートが充実しやすい「7時間勤務」「残業時間平均5-10時間」「時間単位年休」や「連続休暇5日」などが挙げられます。仕事と家庭の両立を支援する「両立支援窓口」制度の利用促進もおこなっています。また有給取得率が高いのも魅力です。また、企業内マッサージルームや社員専用ビュッフェ、企業内診療所の利用、28歳以上は人間ドックが無料で受けられるなど、社員の健康維持にも力を入れています。
 キャリア面では、先輩社員によるメンター制度や、キャリアコンサルタントの資格を持つ社員による「キャリア相談窓口」などの制度が整っており、日頃の業務や今後不安な点を気軽に相談することができます。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

経理部門での一般事務
一般事務・営業事務

仕事内容

各部門での一般事務職です。
ご経験をふまえ、様々な部門で採用を検討しますので、これまでのご経験を活かせる事務業務を検討します。

【業務の一例】
・PCによる入力業務
・データ処理
・経理伝票照合業務
・CM放送確認書の照合業務
・ファイリング業務

【ここに注目!】
同社の社名にある「アイ・オー」はInput/Outputの頭文字からネーミングされています。
このことに表れるように、当社の業務のベースは入力・出力・確認です。社員が「正確性」を意識して確実に業務を進めています。
「少しずつできることを増やして成長していきたい!」という向上心のある方におすすめです。

【たとえばこんな方を歓迎します!】
『コツコツとしたデータ入力が得意』
『経理部門での事務経験がある』
『簿記の勉強をしたことがある』など。

雇用形態

正社員
契約社員(登用あり)

雇用期間

試用期間

有 (5ヵ月)

応募資格

■学歴:高等学校卒業以上

【必須】Word・Excel:基礎操作ができる方
    ビジネスメールでやり取りができる方
【歓迎】簿記の勉強経験、資格、経理の業務経験をお持ちの方

勤務地

【本社】

東京都 江東区 豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F
最寄り:
東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ 豊洲駅から徒歩10分

受動喫煙対策

屋内/敷地内禁煙 ※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収:180,000円 ~ 256,000円 (年収:234万円 ~ 332万円)


昇給:有(年1回)

賞与:有(年1回、12月支給)

各種手当

通勤手当(当社規定による) / 超過勤務手当

勤務時間

09:30~17:30
休憩時間:1時間 (12:00~13:00)

所定外労働時間

有:想定残業時間:月5~10時間程度

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
年間休日120日
※同社規定による連続休暇制度、育児休暇制度、定期通院休暇、時間単位年休あり
※年次有給休暇:初年度12日間 / 入社月により異なる / 最大20日間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 厚生年金基金
【制度】定期健康診断/博報堂保険組合各種受診/育児・介護休業制度/ステップアップ功労金制度(勤続5年・10年・20年)/中小企業退職金共済制度など

【施設】博報堂健康保険組合各保養所・各施設/豊洲社員食堂/豊洲診療所

【研修】OJT/社内ホームステイ研修/ダイバシティ特性理解研修/新任管理職研修など

雇用形態などの
備考

雇用形態はご希望の勤務時間などにより変更する可能性がございます。

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーをお受けいたします。

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(2)選考:試験+面接
※PCおよび筆記試験、作文、適性検査を実施いたします。
※面接回数は2~3回です。
※面接時に履歴書と職務経歴書をお持ちください。

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(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※ご提出いただいた書類は当社が責任を持って取扱いいたします。
※書類選考~内定まで最短で3週間程度かかります。

企業情報

企業名

株式会社博報堂DYアイ・オー

会社URL

http://www.hio.co.jp/

事業内容

博報堂DYアイ・オーは株式会社博報堂の特例子会社「博報堂アイ・オー」として1989年に設立されました。2006年10月1日に株式会社博報堂DYホールディングスの特例子会社となり、障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。

本社所在地

〒135-8617 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント

設立年月

1989年12月

代表者

代表取締役社長 興津 健

従業員

155人 / 2020年10月

業種

サービス

資本金

50百万円

売上高

1,000百万円

株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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