【海浜幕張(千葉)での就業 / イオングループ / 研修制度・フォロー制度あり】日本最大の小売業グループで一緒に働く仲間を募集します。
イオンクレジットサービス株式会社
事務職(業務推進統括部)
atGP担当者の注目ポイント!
- イオングループの総合金融事業を担っています!
- 健康経営優良法人(ホワイト500)の認定企業です。
- 採用後のフォロー体制、研修制度あり◎
●イオングループを始めとした、国内全域で決済サービスを提供しています!
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イオンは8の事業をもつ純粋持株会社体制であり、日本最大の小売業グループです。イオンクレジットサービス株式会社は、「お客さま第一」、「生活に密着した金融サービスの提供」、「社会の信頼と期待に応える」、「活力ある社内風土の確立」を基本方針としており、金融サービスを通じたお客さまへの限りない貢献を永遠(AEON)の使命と定め、日々の業務に取り組んでいます。
会員数は約3,000万人と、国内最大規模の会員組織を有しており、42箇所の営業拠点と23箇所の各種センターを運営しております。人財の多様性を尊重し、国籍・性別・身体上のハンディキャップを問わない採用に取り組んでおります。
●健康経営優良法人(ホワイト500)の認定企業です!&フォロー体制もバッチリ。
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初申請した2019年度より4年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
また2019年・2020年・2022年には「健康経営優良法人」のうち、上位法人に認定される「健康経営優良法人(ホワイト500)」にも認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
<職場環境>
・加盟店管理グループ(社員12名、ローカル社員3名、フレックス社員76名)
・加盟店業務グループ(社員7名、ローカル社員4名、フレックス社員25名)
※ローカル社員、フレックス社員は時給制となります。
<採用後のフォロー体制>
・入社後研修(人事部実施、2日間)あり
・入社時、加盟店事務部業務に関する研修(10時間前後)あり
・月に1回、所属長またその代行者による1ON1もしくはフォロー面談を実施します。
求人情報
募集要項
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募集職種
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事務職(業務推進統括部)
一般事務・営業事務
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仕事内容
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配属先の業務推進統括部は、イオンカードや電子マネーWAONを導入いただいている加盟店様からの各種申請手続きや精算などを行う部門です。
<想定業務例>
ご経験やスキル等により下記いずれかのグループへ配属予定となります。
①加盟店管理グループ
・加盟店申請の登録、審査
・クレジット端末設置に伴う手続き
・加盟店との精算手続き、加盟店で発生した伝票不備の確認
・割賦販売法で求められる定期的または随時の各種調査 等
②加盟店業務グループ
・加盟店契約の申請
・加盟店からの問い合わせ
・電子マネー(WAON・SUICA等)の加盟店登録
・電子マネーの精算等
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雇用形態
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正社員
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雇用期間
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無
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試用期間
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有
(3ヶ月/労働条件変更無し)
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応募資格
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【必須スキル】
・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方
【求める人物像】
・課題に対して改善に取り組みたいと考え行動できる方
・関連部門や加盟店、部内の従業員と協調・傾聴・配慮といったコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができる方
【最終学歴】
・高校卒業同等の学力をお持ちの方
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勤務地
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【カード業務センター】
千葉県 千葉市美浜区 中瀬1-3 幕張テクノガーデン
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最寄り: |
JR京葉線 海浜幕張駅から徒歩3分
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受動喫煙対策
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喫煙環境:就業時間内及び敷地内禁煙
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給与・賞与
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●月給制
月収:193,950円
~
284,200円
(年収:302万円
~
449万円)
上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。
2023年6月1日にイオンフィナンシャルサービス株式会社との合併を予定しています。
時期によっては、入社先の会社がイオンフィナンシャルサービス株式会社になる場合がございます。
その際も記載の労働条件に影響はございません。
昇給:年1回(前年度実績)
賞与:年2回(3.6~3.8ヶ月分/2022年度実績)
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各種手当
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・通勤手当
・超過勤務手当(1分単位で計算)
・資格取得助成金
・子女教育手当
<支給額>
幼稚園/保育園:10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校:10,000円、大学/短大/専門20,000円
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勤務時間
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09:00~18:00
・残業配慮:可(部署の平均残業時間:月20時間程度)
・1ヵ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間)
・担当業務により、8:45~17:45 / 9:00~18:00 / 9:30~18:30勤務、休憩60分が基本シフトとなります。
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所定外労働時間
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有
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休日・休暇
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週休2日制(日曜休み土曜/祝日は、グループ内で調整の上、月1~2回出勤あり)
年間休日: 125日(計画休日115日+10日間の連続休日)
有給休暇:入社日に3日~10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり)
【その他】
・連続休日制度(10日間の連休を取得可能)
・パパ・ママ休暇制度(子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)
・育児休業、育児勤務制度
・介護休業、介護勤務制度 、時短勤務制度
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福利厚生
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社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【研修】
・管理職研修
・資格階層別研修
・自己啓発助成制度
・コンプライアンス研修等
【福利厚生】
・退職金制度(DC)
・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)、
・従業員買物割引制度
※上記は、同社規程有
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雇用形態などの
備考
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選考プロセス
(1)WEBエントリー・Web履歴書の書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
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(2)書類選考
Web履歴書の書類選考合格の方につきましては、追加の書類選考を実施する場合がございます。
「履歴書」・「職務経歴書」・「障害者手帳のコピー」のご提出をお願いします。
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(3)適性検査
書類選考合格後、適性検査のご案内をお送りいたしますので、
ご自宅で受検をお願いいたします。
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(4)面接
※WEB面接2回を予定しております。
※面接回数は変更となる可能性がございます。
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(5)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で3週間程度かかります。
※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。