更新日：2022年7月1日
【人事業務未経験OK／正社員登用有】世界最大級の鉄鋼総合商社／在宅併用可／ゼネラルパートナーズ経由でご活躍の方多数／事務経験を活かして人事のキャリアを築くチャンスです！
株式会社メタルワン
人事オープンポジション
atGP担当者の注目ポイント！
- 三菱商事、双日の合併企業という安心感！
- 人事領域の業務経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も歓迎！
- フレックス制度有！通勤ラッシュをずらすなど、通院配慮◎
●業界トップクラスの連結売上高＆純利益で盤石な基盤を構築 世界を相手にする鉄鋼総合商社
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メタルワンは三菱商事と日商岩井（現・双日）の鉄鋼製品部門が統合して誕生した、業界トップクラスの連結売上高・純利益、約130のグループ会社を有する鉄鋼総合商社です。
国内の強力な事業基盤を活かし、アジア・北中南米・欧州・中東・アフリカといった地域で鉄鋼ビジネスを展開しています。この幅広いネットワークとこれまでのビジネスで培ったノウハウを駆使し、顧客の海外進出や現地生産体制のサポート、鉄鋼メーカーや加工・部品メーカーなどとの合弁会社の設立を手掛けています。高層タワー等の大型建造物から、自動車や家電製品等の身近なものまで、様々な産業の鋼材需要に寄与できる事も働く上での魅力の一つです。
●在宅勤務制度完備！通勤ラッシュや通院にも配慮！
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人事部では、出社と在宅をハイブリッドで運用しており、出社の頻度は繁忙期などの状況により異なりますが、週2～3日程度出社している社員が多いです。
フレックス制度を導入している為、通勤ラッシュをずらしたり、通院したりできるよう配慮しており、障がいのある方も快適に出勤ができます。また、2020年3月から本格的に在宅勤務を導入しています。
東京本社は東京駅直結で地下道から出勤すれば雨の心配もありません。福利厚生面でも保養所やベネフィットワンに加え、週1回のノー残業のDay設定など、働きやすい会社へと進化を続けています。
●人事未経験OK！事務経験を活かして人事のキャリアを築くチャンスです！
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人事部(東京)では現在約30名が従事しており、20代～50代まで幅広く活躍されています。
人事部内には4つのユニットがあり、労務、評価・報酬、福利厚生を担当する人事企画ユニット、採用・異動を担当する人事組織ユニット、研修を担当する人材開発ユニット、健康推進室があります。
入社後はいずれかの配属先で先輩社員のフォローの下、基本的な知識の習得と業務経験をつけて頂きますので、事務経験を活かして人事部でのキャリアを築いていくことができます。
- 障害配慮
