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更新日:2021年10月28日

【経営企画・プロフェッショナルファーム経験者向け/地方からのリモート相談可】「障がい」にとらわれないキャリアアップを目指す方へ!20~30代活躍中、富士通グループの新会社での経営企画担当者を募集!

Ridgelinez株式会社

経営企画担当者

atGP担当者の注目ポイント!

  • 2020年に設立された富士通グループの「変革創出企業」
  • 急成長フェーズの同社でスキル/ご経験を生かしませんか?
  • 経営戦略としてダイバーシティを重視し、障がいのある社員の方も第一線で活躍中

●富士通グループの「変革創出企業」
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 Ridgelinez株式会社は富士通グループのDX(デジタルトランスフォーメーション)ビジネス専門ファームとして、2020年4月に事業を開始しました。日本を代表するIT企業・富士通をバックボーンに持ちながら、異なるカルチャーや社内制度のもと柔軟性、機動性に長けた活動を行うことで日本企業のDXを推進していきます。同社の強みの一つが、戦略策定からテクノロジー実装までのワンストップでのサービス提供。2020年に社員数250名規模でスタート後、2023年には社員数600名を目指し急拡大中であり、20~30代の社員が活躍する、年代を問わないフラットな社風です。


●急成長フェーズの同社でスキル/ご経験を生かしませんか?
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 今回募集するのは企業での経営企画担当、もしくはプロフェッショナルファームでの経営戦略案件の経験者が応募可能なポジションです。

【このポジションで得られるご経験】
■各部門と密に連携を取りながら、自身で考え行動することで、キャリア成長が可能。
■経営層とのリレーションが構築でき、その戦略的視点を学び、分析・レポーティング能力を身に着けられる。
■新会社のためコーポレート部門の基盤を作りながら、新規で企画を行うことができる。


●経営戦略としてのダイバーシティと、それを支える制度に注目
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 同社では性別や国籍、障がいの有無などにかかわらず、多様な人材が活躍できる組織作りを重要な経営戦略の1つとして捉えています。例えば、同社で全社員に適用されている「テレワーク」制度。自身のパフォーマンスが一番発揮しやすい環境で勤務でき、通勤負担も軽減することができます(※)。また、フレックス制であるため通院のある方なども柔軟に調整できます。実際に、障がい者手帳をお持ちの社員の方も正社員として第一線で活躍中。「障がい者採用」の枠にとらわれず同社でキャリアを築いていきたい、という方はぜひご応募ください!

(※)業務により一部オフィスに出勤が必要になることもございますが、障がい状況により可能な限り配慮いたします。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

経営企画担当者
財務・経理 / コンサルタント・企画関連 / その他企画

仕事内容

下記の業務をお任せします。

・新会社での経営企画業務
・コーポレートの経営企画部門での企画・推進業務

【ポイント】
・会社のリアルな方向性や現状を肌で感じながら、幅広い業務に取り組むことができます。
・2023年に社員数600名を目指す、急成長のフェーズに関わることができます。

雇用形態

正社員

雇用期間

試用期間

有 (4ヶ月 試用期間中の条件変更:無 場合によっては試用期間2か月延長の可能性あり)

応募資格

■最終学歴:四年制大学卒業以上

【必須】
・プロフェッショナルファームでの経営戦略案件の経験
 もしくは企業の経営企画担当として勤務した経験
・社内外の様々なステークホルダーと関係を構築できること
・世の中の動きを把握し新しい企画を考えチャレンジする好奇心と発想力

【歓迎】
・コンサルティング業界の経験
・デジタルトランスフォーメーションに関する知識・経験
・管理会計業務に関する知識・経験
・マルチタスクに抵抗がないこと

勤務地

【本社】

東京都 千代田区 丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
最寄り:
JR各線、上野東京ライン、東京メトロ丸ノ内線 東京駅から徒歩5分

受動喫煙対策

屋内禁煙(テナントエリアに喫煙室あり)

給与・賞与

●年俸制

月収:375,000円 ~ 625,000円 (年収:500万円 ~ 850万円)

年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。
上記は年俸:450万~に想定賞与を加えた想定年収です。
基本給:289,900円~ 35時間分の固定残業代85,100円~を含む/月
35時間を超過した場合は別途残業代を支給いたします。


昇給:給与改定年1回(6月)

賞与:年2回(6月、12月)

各種手当

通勤手当
時間外手当(みなし残業時間を超えた場合)/ スマートワーク手当

勤務時間

08:45~17:30
休憩時間:1時間

標準労働時間7時間45分
■フレックスタイム制(コアタイムなし)
■時短勤務:可(応相談)
■在宅勤務:可
 PC支給:有、ポケットWiFi支給:有(ご自宅に通信環境がある場合はご自宅のものを利用)
※フルリモートも検討可能ですが、年に数回程度必要に応じ出社いただく可能性があります。
※地方からフルリモートの場合出社時の交通費支給 :有(応相談・条件あり)

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
結婚休暇 / 慶弔休暇 / 女性従業員の産前産後休暇・出産育児サポート休暇・通院休暇

■年間休日日数120日以上

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
確定拠出年金 / 社員研修制度 / カフェテリアプラン / 保養所 / 再雇用制度

雇用形態などの
備考

基本的には正社員での採用を想定していますが、
ご経験等に応じ選考の中で雇用形態が契約社員になる可能性がございます。

選考プロセス

※WEB書類選考合格の後、正式な応募書類(履歴書・職務経歴書・障害者手帳のコピー)での書類選考があります。

(1)WEB履歴書選考
 atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
 志望動機は必須です。
 
***************
【atGP担当者からのアドバイス】
障がい者採用においても、健常者採用と同様に、
経験・スキルや「Ridgelinezでどのように自身のタレントを生かしたいか」を重視しています。
WEB履歴書や志望動機は詳細に記入することをお勧めします。
***************

 ▼

(2)書類選考
 WEB履歴書選考合格の方のみ、正式な応募書類(履歴書、職務経歴書、障がい者手帳のコピー)のご提出を依頼いたします。

 ▼

(3)選考:面接
 面接は2~3回を想定しています。適性検査はありません。

 ▼

(4)内定
 応募の秘密は厳守いたします。
 本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
 応募~内定まで最短で4週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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経営管理担当

【本社】東京都 千代田区 丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング 最寄り:JR各線、上野東京ライン、東京メトロ丸ノ内線 東京駅から徒歩5分

企業情報

企業名

Ridgelinez株式会社

会社URL

https://www.ridgelinez.com/

事業内容

■DX戦略策定、ビジネスモデルソリューション設計、業務プロセスアーキテクチャ設計、オペレーションシステム開発、戦略実行、エコシステム構築・運用 など

「0から1を生み出す」トランスフォーメーションをデザインする集団として、コンサルティングから最新テクノロジーの実装までワンストップのサービスを提供します。

お客様視点に立ち、お客様が抱える経営課題や事業課題など、本質的・根源的な課題解決に取り組むとともに、国内外の幅広い企業とのパートナーアライアンスにより、富士通グループの製品やサービスにとどまらないお客様に最適なテクノロジーによるDXを支援します。

【クライアント業界】
自動車、建設、ハイテク・メディア・通信、化学、産業機械、ヘルスケア、行政サービス、電力・ガス、消費財、リテール・ホールセール、銀行、保険、交通・運輸 など

本社所在地

〒100-6922 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号  丸の内パークビルディング

設立年月

2020年1月15日

代表者

代表取締役CEO 今井 俊哉

従業員

360人 / 2021年6月

業種

コンサル/シンクタンク

資本金

100百万円

売上高

-

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