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更新日:2021年10月8日

【コミュニケーション活発/若手活躍/正社員】障害のある方の活躍実績有・年休126日&残業少なめ◎

髙松建設株式会社

事務【管理部門】

人事部の皆様。「ご応募お待ちしております!」

女性社員が様々な分野の第一線で活躍中。

2023年には田町駅近くの新社屋へ移転予定です

相談や意見の出しやすい風通しのいい雰囲気です。

「C&C(Consultant & Construct)」と呼ばれる独自の手法が強み。

ご自身のスキルを活かして長期的に働けます。

入社後はOJTがあり安心。相談や質問のしやすい雰囲気です。

若手社員活躍中!平均年齢30代の職場です。

100年の歴史の中で独自技術の開発に注力。建築基準法を15%も上回る厳しい設計基準を採用。

atGP担当者の注目ポイント!

  • 安定性バツグン!創業から100年以上の歴史をもつ東証一部上場企業グループ会社
  • ワークライフバランスを大切に!年間休日126日&残業少な目
  • 障害者雇用実績多数!徐々に業務幅を広げていけます

●安定性バツグン!東証一部上場企業のグループ会社
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 髙松コンストラクショングループ(東証一部上場企業)の中核会社である同社は、創業100年を超える総合建設会社です。安定経営の秘訣は「C&C(Consultant & Construct)」と呼ばれる独自の手法で、設計~施工までを一貫して行っています。阪神淡路大震災では同社が施工した建物が激震地区に108棟存在しましたが、1棟の全壊・半壊もなかったという実績もあります。また、毎年新卒を100名以上受け入れており、若手社員も活躍している活気のある職場環境です。
 このように安定性もありながら若手社員の方にチャンスが多い環境であるほか、2023年には新築の自社社屋に移転予定と進化・拡大を続けています。今後も成長する同社でキャリアを築いてみませんか?


●ワークライフバランスを大切にできる暖かな社風
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 ワークライフバランスを大切にしながら働ける点に魅力を感じ、入社を決めた方も多いという同社。残業削減を全社として取り組んでおり、残業は全社平均10時間程度。毎週水曜のノー残業デー以外の日も18:00までに8割以上の社員が退社しています。年間休日は126日(2021年度)とお休みもしっかりとれます。また、障害等の理由で満員電車を避けたいという方は時差出勤の相談も可能です。
 家族参加のイベント、忘年会や部活動など、社員交流は活発(現在はコロナウイルスの影響で休止中)。人事の方も「おおらかな社員が多く、適度に雑談できるような雰囲気で、相談もしやすいですよ」と仰っており、暖かな社風が魅力です。


●障害者雇用実績多数!徐々に業務幅を広げていけます
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 同社では既に多くの障害のある社員の方々が活躍しています。同ポジションでは管理本部の各部門にて事務業務をお任せします!最初はコツコツと業務を行い、徐々に業務幅を広げていきたいという方にぴったりなお仕事となります。明るく活発な社員の方が多いので、コミュニケーションをしっかりとりながらお仕事を行いたいという方にオススメです!また、正社員での雇用となるので、長期的な視点で業務の幅を広げていくことも可能。今後もご自身のキャリアを長期的に考えたいという方、ぜひ同社で働いてみませんか?

***活躍実績例***
20代男性(下肢障害の方)
人と関わり、サポートできる部門で働きたいとの思いから、人事部に所属し新卒採用担当の業務を行っています。
重量物運搬等の必要な配慮を得ながら業務を行っており、可能な日は在宅勤務も活用して活躍しています。
また、その他部署でも障害のある方の活躍実績がございます。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

事務【管理部門】
一般事務・営業事務 / 庶務・メールルーム / その他事務

仕事内容

東京本社の管理部門(経営企画・広報・商品開発)での事務業務をお任せします。
広報やマーケティングの分析に関わる業務の補助をしていただきます。

【想定業務】
・データ入力・集計・分析
・電話応対
・ファイリング
・資料作成・資料準備 等

※ご障害の特性上必要な配慮はご相談ください。

雇用形態

正社員

雇用期間

有 (3ヶ月 ※ただし試用期間終了後、正社員登用後は期間の定めなし)

試用期間

有 (3ヶ月  試用期間中の雇用形態は契約社員で、原則試用期間終了後に正社員に変更されます ※試用期間中の労働条件変更なし)

応募資格

■最終学歴:高等学校卒業以上

【必須】
●基本的なPCスキル(Word・Excel)
●一般事務または庶務業務の経験が1年以上ある方

【ポイント】
●一人ひとりWEB履歴書を確認させていただきます。
 会社ホームページなどを一読いただいたうえで志望動機を記載いただくことをおすすめします。
●職務経歴はぜひ詳細にご記載ください。
(例)事務職での1日の業務量目安や、業務改善など工夫したことなど
●合理的配慮のため、障害配慮欄もしっかりとご記載ください。
(例)具体的に必要な配慮やご自身で対処が可能なことなど

勤務地

【東京本店】

東京都 千代田区 神田美土代町1番地1 

※現在自社ビル建て替えの為の臨時オフィスです。
2023年3月、新オフィスへ戻る予定です(最寄り:JR山手線・田町駅)
 
最寄り:
都営新宿線 小川町駅から徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩5分
JR山手線、JR中央線(快速)、JR京浜東北線、東京メトロ銀座線 神田駅から徒歩8分

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙 ※屋内喫煙所あり

給与・賞与

●月給制

月収:180,000円 ~ 260,000円 (年収:306万円 ~ 450万円)

上記年収はあくまでも目安です。前職やご経験・スキルを考慮し決定いたします。


昇給:有(試用期間中は無)

賞与:有(試用期間中は無)

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
入社次年度より消費税手当の支給有

勤務時間

08:30~17:30
休憩時間:60分

■通院等の時間は配慮させていただきます。
■水曜日はノー残業デイを実施しています。
■残業について月0~5時間程度です。

所定外労働時間

有:※配慮可 

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 夏季休暇 / 年末年始休暇
慶弔休暇
※年次有給休暇:10日(初年度は入社月によって変動)
※年間休日126日(2021年度)

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度(入社3年目から対象) / 社員持株制度 / 財形貯蓄制度

雇用形態などの
備考

選考プロセス

(1)WEBエントリー
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※一人ひとりWEB履歴書を確認させていただきます。
 会社ホームページなどを一読いただいたうえで志望動機を記載いただくことをお勧めします。
※職務経歴はぜひ詳細にご記載ください。
(例)事務職での1日の業務量目安や、業務改善など工夫したことなど
※合理的配慮のため、障害配慮欄もしっかりとご記載ください。
(例)具体的に必要な配慮やご自身で対処が可能なことなど

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(2)選考:面接
※面接回数は2回です。
※適性検査はございません。

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(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で2~3週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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オープンポジション(事務職)

【大阪本店】大阪府 大阪市淀川区 新北野1丁目2番3号 最寄り:阪急神戸本線、阪急宝塚本線、阪急京都本線 十三駅から徒歩5分

企業情報

企業名

髙松建設株式会社

会社URL

https://www.takamatsu-const.co.jp/

事業内容

1917年に創業し、持株会社㈱髙松コンストラクショングループ(東証1部上場)の中核会社として、2017年に100周年を迎えました。
独自技術の開発に注力し、耐久性、耐震性はもちろん、住まう方すべての安心・安全を叶えるために全力を注いできました。完成工事のほとんどが、自社設計・施工管理です。営業部・設計部・工事部の各セクションが一体となってトータルパフォーマンスを発揮し、デザイン性・機能性はもとより、安全性、耐震性においても高品質な建物の建設を実現しています。

本社所在地

〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3

設立年月

1980年11月

代表者

代表取締役社長 髙松 孝年

従業員

1,748人 / 2021年4月

業種

建設/不動産/住宅

資本金

5,000百万円

売上高

89,400百万円 / 2021年3月期

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株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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