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更新日:2020年12月23日

【内販100%/働きやすさ充実】多様性の受け入れに積極的なソニーグループで一緒に働きませんか?経験やスキルに合わせて働けるエンジニアの募集!

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

IS/ITエンジニア

atGP担当者の注目ポイント!

  • 女性活躍やLGBTなど多様性を大事にする企業!100%内販で高い帰属意識
  • ポテンシャル重視の若い方から高スキルのベテランまで活躍できる仕事多数
  • ITエンジニアが自身のスキルを最大限に発揮できる、ソニーの自由闊達な社風

●多様性の受け入れに積極的!業務と制度の両面から働きやすさが際立つ
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 ソニーグローバルソリューションズ株式会社は女性の活躍推進やLGBTの受け入れなど、多様性を大事にしている企業です。障害のある方の雇用もその姿勢は変わらず、現在8名の方が活躍されています。そんな同社の強みはソニーグループ100%内販の事業による「業務面」と「制度面」の2つです。まず「業務面」においては、同社はソニーグループの情報システム部門を担当する企業です。設計から導入、運営サポートまで幅広く携われるため、幅広い経験が積めてスキルを磨けます。ユーザーからのフィードバックもダイレクトに聞くことができるので、即座に意見を反映させることができ、レベルの高い仕事ができます。「制度面」では高い休暇取得率を維持しており、2019年度の有給取得数は平均16日です。フレックスタイムの導入や90%を誇るリモート勤務により、ワークライフバランスをカタチにした働きやすい環境となっています。

●若手もベテランも活躍できる場面が多数!キャリアアップと年収アップが叶う
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 同社はITエンジニアとしてスキルアップできる環境です。実務はユーザーとのコミュニケーションを中心とした業務で、上流工程である要件定義から保守・運用までを幅広く担当し、エンジニアとしてのキャリアを高めることができます。また、配属された部署において、業務に必要なスキルの研修を受講する機会に加え、会社の制度として資格取得の助成を行うソニー通信教育の還付金制度があります。ITの基礎から社内システムまわりまで、幅広い分野の技術研修が受講できます。
 転職者には管理職のご経験や、同社と同規模以上のIT業界での高い専門性(経験・スキル)をお持ちであれば900万円以上の年収提示もあり得るそうです。経験やスキルに自信のある方は願ってもないチャンス!!現在、同社が注目しているのは、ユーザーに対するシステム企画・開発・導入やインフラなどの運用、サポートの経験がある方を積極的に歓迎しています。


●業務上のコミュニケーションが活発!イベントを通じて視野を広げられる
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 リモートワークで仕事を進める同社のコミュニケーションツールはO365のツール(OutlookのメールやTeamsのチャット機能など)を利用しています。コロナ禍においても、ITツールや1on1を最大限に活用することで、社員同士のコミュニケーションの質向上を目指しています。また、2020年からスタートした「5%ルール」は社員が声を挙げて立ち上げたプロジェクト。在宅勤務によりコミュニケーションが取りづらくなった他部署との繋がりを強めるべく、勤務時間の5%をISに貢献できる活動に充てようというものです。Teamsを活用して社員同士でIT関連の勉強会を開催したり、読書好きな社員よる書籍の紹介をしたりとバラエティに富んだ取り組みが多数。こうした取り組みにより社内のコミュニケーションがより活発になっているそうです。
 また、ソニーグループでは、経営やIT技術、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)など、社員同士の学びとネットワーク形成を目的とした様々なコンテンツのイベントが毎週実施されていて無料で参加もできます。他のソニーグループの社員も参加しており、交流を深めながら視野を広げていくことができます。

====活躍事例====
・2020年入社 
半導体などのデバイス事業部門の情報システム構築・運営、 スマートフォンなどのモバイル事業を経て現在は、ソニーグループ全体のITシステムを支える戦略部門に在籍。
トップマネジメントが示すソニーのビジョンを基に将来を見据えたシステム全体をデザインする、エンタープライズアーキテクチャーを担当する課長。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

IS/ITエンジニア
SEプログラマ / セキュリティエンジニア / ネットワークエンジニア / 社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク

仕事内容

ご経験・ご希望等を考慮の上、技術系職種の各部門 にて検討いたします。
■ソニーグループのグローバルビジネスを、Information System/Information Technologyの視点から支えるITエンジニアとして、以下のいずれかの業務に携わって頂きます。
・製造、販売、SCM、BtoE等のビジネス領域における、既存システムの保守および新規アプリケーション開発やインフラ(サーバー、ネットワーク、ネットワークアプリケーション、セキュリティ)設計・運用・導入業務  
・ビジネス上の課題や要件をまとめ、クラウド等の新規サービスやビッグデータを活用したシステムの企画・開発・導入プロジェクトの運営サポートをリーディングする業務  
・ソニーの業務プロセスやEnterprise Architecture視点での、IS/ITの方針策定や、多種多様なプロジェクト実行責任を担う役割

■職場環境
エンジニア職 男女割合=7:3 平均年齢=40歳

雇用形態

正社員

雇用期間

試用期間

有 (3ヶ月(期間中の条件変更なし))

応募資格

■最終学歴:短期大学卒業以上 高校専門学校卒業以上

【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ※第二新卒の方も歓迎です!
・製造、販売、SCM、BtoE等のビジネス領域で既存システムの保守、新規アプリケーション開発、インフラ(サーバー、ネットワーク、ネットワークアプリケーション、セキュリティ)導入等のご経験がある方。
・SAP、AI、データ分析、インフラ、セキュリティ等の分野で強みをお持ちの方。 
【あれば尚可】
・語学力をお持ちの方(英語)

勤務地

【本社】

東京都 港区 港南1丁目7番1号 ソニーシティ6階
最寄り:
JR各線、京急本線 品川駅から徒歩6分

受動喫煙対策

屋内禁煙 屋外に喫煙室有

給与・賞与

●月給制

月収:253,000円 ~ 532,000円 (年収:440万円 ~ 930万円)

上記年収はあくまで目安です。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。


昇給:あり(年一回)

賞与:基本給の4ヶ月※業績により変動

各種手当

時間外手当
通勤手当

勤務時間

09:00~17:45
休憩時間:1時間

【実働】1日:7時間45分 
【フレキシブルタイム】7:00~10:00、15:00~22:00
【コアタイム】10:00~15:00
(年間最大6日分半休取得可)
※在宅勤務可能

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年末年始休暇
【年間休日日数】125~126日
【休日休暇】年次有給休暇(初年度17日~最大24日) / 夏季一斉休日 / 個人別休日 / 積立休暇 / 慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金 / 確定拠出年金 / 慶弔金 / 財形貯蓄制度 / ソニー持株会 / ソニー積立年金 / 各種ソニーグループ保険 / ソニーファミリーカード / 定期健康診断・人間ドック / スポーツクラブ割引 / 自己啓発支援制度 / 福利厚生倶楽部(えらべるベネフィット) / 社用携帯配布 / ランドセル贈呈式 / ファミリーデー(職場見学会) 等

雇用形態などの
備考

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。

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(2)選考:面接
※適正検査を実施いたします。※面接回数は3回となります。

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で4週間程度かかります。

企業情報

企業名

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

会社URL

http://www.sonyglobalsolutions.jp/index.html

事業内容

ソニーグループの業務プロセスとISに対する深い知識と経験を持つ我々は、「ソニーの情報システム部門」として、以下の事業を展開しています。
・ソニーの各ビジネスにおけるIS/IT視点の課題抽出、要求マネジメント
・ソニーの新規ビジネス立ち上げ/展開のIT支援、AIをはじめとした最先端のデジタルテクノロジーのビジネス活用の企画・実行推進
・グローバルなIS/ITガバナンス(プロセス/EA)の企画、マネジメント
・設計・製造/SCM/販売/経営管理(財務会計・人事給与)などの各領域に対するグローバルなIS/ITプロジェクトのマネジメント
・海外拠点・人材を活用したシステム保守のオフショア展開、インフラ基盤のアウトソースの企画、マネジメント

本社所在地

〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 ソニーシティ6階

設立年月

1988年2月

代表者

樋田 真

従業員

617人 / 2020年4月

業種

IT/通信

資本金

100百万円

売上高

24,500百万円 / 2019年度

株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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