更新日：2021年1月7日
【軽自動車で有名なダイハツ工業／国内営業・企画ポジション】障害者雇用の実績多数！柔軟に働ける環境で活躍しませんか？
ダイハツ工業株式会社
国内営業・企画
atGP担当者の注目ポイント！
- 障害のある方も多数活躍中！抜群のフォロー体制で安心
- 取得しやすい有給やフレックス勤務！柔軟な働き方で長く活躍
- 国内営業・企画にキャリアを活かしたい方必見！
●抜群のフォロー体制で安心
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ダイハツ工業株式会社では現在、約200名あまりの障害のある方が、さまざまな部署・職種で業務に取り組まれています。中には責任者ポジションを担当されている方も。こうした活躍を支えているのが、抜群のフォロー体制です。例えば、本社には産業医、保健師、精神ケア専門スタッフが常駐。人事担当者とも月1回の定期面談が可能で、業務内外のことを相談できる機会が設けられています。例えば聴覚障害のある方向けに音声文字化ソフトが導入されています。誰もが安心して働ける配慮があることは魅力のひとつです。
●柔軟な働き方で長く活躍
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メリハリをつけた働き方、自分に合った働き方で、長く活躍したいという方にもオススメです。有給休暇の取得率は96.8％と非常に高く、取得しやすい雰囲気。また、フレックス勤務をはじめ、時差出勤や時短勤務（※契約社員のみ対象）などの制度も充実しており、残業ゼロの相談も可能です。働き方、休みのとり方に対する会社・同僚からの理解が深いため、通院などのプライベートな事情はもちろん、育児や介護といった家庭の事情がある方も、安心して働ける環境となっています。
●キャリアを広げるチャンス
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『タント』『ムーヴ』を代表とする軽自動車の開発・製造・販売などを手がける同社。創立から110年以上の歴史をもち、軽自動車の販売シェアは14年連続で1位の自動車メーカーです。また、寮や保養所、社員食堂といった大手企業ならではの待遇も整っています。
※一般社団法人・日本自動車販売協会連合会、一般社団法人・全国軽自動車協会連合会データよりダイハツ調べ。
そんな同社の一員となるため、自動車やモノづくりへの興味、経験やスキルを活かして、色々な仕事に挑戦できるチャンスです。
- 雇用実績
