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更新日 : 2020-10-29

【国内No.1損保ジャパン】多様な人材がお互いの価値観を認め合う職場で、あなたのお人柄を北陸3県の拠点の中で存分に発揮してみませんか?

損害保険ジャパン株式会社

アソシエイト職

atGP担当者の注目ポイント!

  • 名実ともに国内No1!次世代を担う金融機関として。
  • 全ての人が自分らしく、安心して活躍できる!
  • 障害のある多くの社員が活躍中!

●名実ともに国内No1!次世代を担う金融機関として。
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 損害保険ジャパンは2014年9月1日に合併し、名実ともに国内のNo.1損保として新たなスタートをきりました。 国内のNo.1損保として、自動車保険や火災保険など様々な保険商品を取り扱う損害保険事業を核に、生命保険事業や海外事業など多様な領域で事業活動を展開し、サービスを提供しています。
 またサービスだけではなく、社員1人1人が生き生きと働ける職場づくりにも力を入れております。具体的には、場所や時間にとらわれない働き方として、2015年よりテレワークやシフト勤務などを積極的に推進し、ワークスタイルイノベーションを行ってきました。その取り組みが評価され、直近では、2018年1月に、厚生労働省 「次世代育成支援対策推進法」くるみん認定 (2007年度から継続認定)を受けたほか、同年11月には東京都 「時差Biz推進賞(ワークスタイル部門)」を受賞(2017年度から継続受賞)するなど、多方面から職場環境改善、新しい働き方の推進が認められております。


●全ての人が自分らしく、安心して活躍できる!
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 損保ジャパンでは、SOMPOグループのダイバーシティ推進スローガン「Diversity for Growth」のもと、性別、国籍、世代、身体の状況などの違いを超えて多様な人材がいきいきと働くことができる環境を整備し、地域・社会に貢献できる人材を育成することで、世界で伍していく企業へ成長することを目指しています。

 その実現に向けた取組みの一つとして、当社は障害のある方が活躍できる職場づくりに力を入れており、全国各地で障害のある方を積極的に採用しています。また各職場では、配属先の先輩社員がサポートにあたる「サポート社員」制度があります。仕事上の悩みや生活上の悩みなどを相談することもできるため、働く上での不安も解消できます。業務では自分のするべきことがはっきり見え、よりやりがいを持って仕事に取り組むことができます。
 また、充実した制度も特徴です。
 金融業界というと年功序列のイメージが強いですが、同社は自由闊達な社風。意欲のある方には立場や障害の有無に関係なく活躍できる体制と環境を整えているのが特徴です。
60歳の定年を超えても再雇用制度を利用して長く働いている方もたくさんいます。また、嘱託社員でも産休・育休制度を利用して職場復帰することもできます。このように、同社は年齢や経験を問わず、キャリアを積みたい方にはぴったりの環境です。


●障害のある多くの社員が活躍中!
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 営業部門で働く下肢機能障害の社員は、保険商品に関する豊富な知識を活かして、代理店からの問い合わせに即座に対応し、また職場の後輩に向けて知識習得のための勉強会を開くなど、積極的に社内外と関わりながら働いており、他の社員の模範となっています。一方、周囲はその社員の職場での移動に配慮し、書類収納場所や出入口、コピー機やプリンターの近くに席を確保するなど、障がいに関わらずいきいきと働ける環境を整備できるようサポートしています。

 また、保険金サービス部門で働く手指の障害を持つ社員は、事故に遭われたお客さまの事故受付から事故の相手方との交渉業務、保険金支払いなど同僚と全く同じ仕事をしています。パソコンを打つことに少し時間はかかりますが、周囲の支えがなくてもスムーズに業務にあたり、外部との折衝業務まで担うなど、最前線で活躍しています。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

アソシエイト職
一般事務・営業事務

仕事内容

各部署における事務業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
管理部門での一般事務 / 営業部門での営業事務 / 保険金サービス部門での保険金支払い事務 など

※現時点で保険知識は必要ございません。業務を進める中で知識を身につけてください。
※配属部署・具体的な業務内容は、経験や希望を考慮の上、適性を判断した上で決定いたします。
※障害に応じて仕事内容は配慮いたします。ご相談ください。
※業務はご希望やご経験に合わせて検討いたします。書類作成、データ入力など基本となる事務作業を担当していただき、ゆくゆくは適性に応じて、配属先で専門的な事務業務を担当していただきたいと考えています。

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (12ヶ月毎の更新(原則として毎年7月1日から6月30日、初回満了日は6月30日) 当社規定に準ずる満65歳までの再雇用制度あり。)

試用期間

応募資格

■最終学歴:高等学校卒業以上

【必須】
PC操作の可能な方

【歓迎】
OAスキルに自信がある方、Gsuiteの使用経験のある方

勤務地

富山県、石川県、福井県

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室あり)等、ビルにより異なる

給与・賞与

●月給制

月収:190,790円 ~ 200,160円 (年収:242万円 ~ 253万円)


昇給:有

賞与:有 年2回(6月、12月)

各種手当

通勤手当(上限あり) / 時間外手当
※障害の程度、当社駐車場の状況に応じて私有車通勤および駐車場費用の補助を支給する場合あり

勤務時間

09:00~17:00
休憩時間:1時間

休憩時間は、原則正午から1時間

所定外労働時間

休日・休暇

・休日
  完全週休二日制(土日祝)、年末年始(12月31日~1月3日)
・休暇
 年次有給休暇(入社初年度最大16日、翌年度以降24日)
 時間単位特別休暇(63時間分または9日分)
 その他慶弔休暇、傷病休暇など

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 退職金制度

雇用形態などの
備考

・正社員への登用制度あり。
・当社規定に準ずる満65歳までの再雇用制度あり。
・7月1日~翌6月30日の契約期間

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※応募の際、必ず「その他企業へのメッセージ」に希望勤務地もしくは希望地域を記載してください。
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 ▼
atGP書類通過後、企業様よりご連絡があります。

 ▼
(2)選考:面接+筆記試験
※面接:2回
 1次(面接・筆記試験)→2次(面接)

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(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※選考期間は3週間~1ヶ月を要します。

企業情報

企業名

損害保険ジャパン株式会社

会社URL

https://www.sompo-japan.co.jp/

事業内容

当社グループは、「お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスを提供し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、基盤となる損害保険事業にとどまることなく、デジタル技術の活用や新たな事業・サービスの展開などさまざまな方面で事業を拡大しています。目指すは、お客さまが楽しみながら、健やかで幸せな人生を実現できる「安心・安全・健康のテーマパーク」。そして、この先もお客さまに「安心・安全・健康に資する最高品質のサービス」を届け続けることこそ損保ジャパンの使命です。
その使命を胸に、当社はお客さまからもっとも支持される損害保険会社の実現に向けて、既存事業の維持・成長にとどまらず、IT・デジタルを活用した成長戦略や先進的なプレーヤーとの協業などによる新事業の創造により、中長期的に収益性を拡大できる体制を構築します。

本社所在地

〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1

設立年月

1888年7月

代表者

西澤 敬二

従業員

24,689人 / 2020年3月

業種

金融

資本金

70,000百万円

売上高

2,184,700百万円

株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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