更新日 : 2020-11-09
＜経験者歓迎＞＜世界トップレベルのキャタピラーブランド＞障害の配慮がある事務職！ワークライフバランスと正社員登用を同時に実現！
キャタピラージャパン合同会社
事務オープンポジション【月給制/経験者採用】
グローバル企業で世界各地に拠点がございます。
オフィスの外観
同社の製品は売上高・シェア・歴史共に世界トップレベルです。
atGP担当者の注目ポイント！
- ワークライフバランスの実現に注力！正社員登用も目指せる
- 障害に寛容な社風！手厚いサポート下でスキルアップ
- 売上安定！全世界トップレベルのキャタピラーブランド
●正社員登用実績多数！ワークライフバランスも同時に実現
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同社の魅力はワークライフバランスの実現に会社全体で取り組んでいることです。勤務時間については、コアタイムなしのフレックス制度を導入し、各々が独自に調整しやすくしています。残業0の配慮も可能で、部署によっては在宅勤務も取り入れています。同時に休日数が豊富で、年間休日は125日。加えて、正社員登用後はリフレッシュ休暇や結婚休暇、出産・育児休暇、忌引休暇、介護休暇など、あらゆるシーンに対応できる休暇も取得可能です。
長期で働く上で大切なのは正社員登用の可能性。同社は登用実績がとても多く、入社3年後には仕事の状況や適性検査で判断、多くの社員が正社員というキャリアを掴み、大きなやりがいを持って仕事をしています。
●障害に対する配慮あり！手厚いサポート環境でスキルアップ可
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キャタピラージャパンには産業医や臨床心理士が常駐していて、障害のことや仕事のことを何でも相談できます。多くの社員が活用し、体調のことを相談しながら、無理のない働き方をカタチにしています。相談は回数制限を設けていないので、長期で働く方にも安心です。実際に下肢障害の方に向けて座りやすい椅子を購入したり、駐車場の駐車場所を変更するなどの配慮をした実績があります。また、多様性の受け入れにも力を入れており、兵庫女性の活躍推進企業表彰を受賞した実績もあります。
キャリアサポートについては月2回上司との面談があり、仕事の相談や業務上の改善点に関するフィードバックを貰えます。教育メニューも充実していて無料で受講できます。
●売上＆シェア＆歴史がトップレベル！世界に誇るキャタピラーブランド
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同社の強みはキャタピラーブランドの建設機械を開発・設計・製造・販売の全てのフェーズを自社でおこなっていること。その売上やシェア、歴史は全てトップレベルを誇り、会社を支える大きなステータスとなっています。安定した基盤を持つ企業で働きたい方に非常にマッチ環境といえます。
世界相手に闘う同社の福利厚生は非常に手厚いです。社員食堂は1食170円で定食が食べられ、社員のお腹と懐を満たす重要な場所になっています。電車通勤の方には無料送迎バスを完備。他にもフィットネスルームや体育館、社員専用のレストラン、カラオケルームなど、施設の豊富さもバラエティに富んでいます。育児休暇の推進も進めており、男性1名、女性15名（対象15名）が取得しています。
- 障害配慮
