更新日：2022年1月11日
【経理経験者歓迎】「世界で一番社会を変える会社を創る」の理念をもつベンチャー企業で、正社員経理スタッフとして活躍しませんか？
株式会社DYM
経理スタッフ
社員旅行（2019年はNYに！)
勤務風景
受付風景
受付風景
社員旅行（2019年はNYに！)
運動会
勤務風景
atGP担当者の注目ポイント！
- 「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンのもと発展を続ける成長企業！
- 「人材力100」を受賞した社内環境で仕事を通じてキャリアアップできます
- 他部署との交流が活発！頻繁なイベントが新規事業創出の秘訣
- 【活躍事例有】入社数年以内の昇給、昇格事例が複数！障害の有無にかかわらず活躍できる職場です
●「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンのもと発展を続ける成長企業！
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株式会社DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンのもと、常に新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決する会社を目指しています。WEB事業、人材事業の展開に加え医療事業にITを駆使し、事業を通しての社会貢献を追及しています。売上高は2008年以来更新し続け、2018年に100億円を突破しただけでなく、なんと創業以来実質無借金経営を継続しているとのこと。ベンチャーの気質をもちながら、経営基盤がしっかりしている点は、他社にはない魅力といえますね。
●「人材力100」を受賞した社内環境で仕事を通じてキャリアアップできます
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同社では定期的に上長と面談があり、目標設定やフィードバックがしっかりしているので、仕事を通じて大きく成長したい方におすすめです。本人のやる気次第で仕事を任される環境で、若手・未経験も関係なく活躍可能！昇給機会も年4回で、一般職から総合職へのキャリアアップ実例も複数あります。
もちろん、未経験の業務を担当した場合は、各種研修制度や仲間、上司のサポートによって安心して業務を遂行することができます。このような制度が認められ、社員の採用と育成に力を入れている100社に送られる「人材力100」を受賞しています。
●他部署との交流が活発！頻繁なイベントが新規事業創出の秘訣
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同社は平均年齢25歳。成長意欲のある社員が多く、スピード感のある職場です。社員数が300名近くになった現在でも新規事業が生まれつづける秘訣は、他部署交流会やイベントが頻繁に開催されること！年1回の運動会やバーベキュー以外にも、全社員が参加する交流会やイベントが、月1回ほど開催されます。ちなみに、ほとんどのイベントが平日・勤務時間内に開催されるため、参加率が落ちることもないそうです。
また年2回の社員旅行、3年勤続手当、5年勤続手当、部活動補助制度、社員飲み会推奨制度、リフレッシュルームなど、仕事もプライベートも充実できるよう福利厚生にも力を入れています。
【活躍事例】入社数年以内の昇給、昇格事例が複数！障害の有無にかかわらず活躍できる職場です
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聴覚障害のＡさんは入社1年目。元々プログラミングやデザインのご経験はお持ちではなかったものの、入社後に勉強されて、今では部署のデザイン業務全般を一任されています。部署の仲間たちからもとても信頼されていて、既に全社表彰されているそう！また既に2回昇給しているのも、年4回の昇給機会がある同社ならではですね。
上肢障害のＢさんは入社3年目。同社では一般職にも役職があるため「昇格」のチャンスがあり、Ｂさんも１年目に昇格を経験。それだけでなく、その半年後には一般職から準総合職に昇格されました。年に4回ある表彰式でも複数回表彰経験をお持ちです。現在はWEB事業部にてコーディングを主に担当し、コンテンツの外注も任され活躍されています。
- 障害配慮
